Los mandatos de la vacuna COVID para trabajadores enfrentan oposición en todo EE. UU.

Sep 26 2021
Los mandatos de vacunación COVID-19 enfrentan resistencia en todo el país, y muchos trabajadores, tanto del sector público como del privado, solicitan al sistema judicial que se abstenga de recibir sus vacunas (o inyecciones, singular, en el caso de Johnson & Johnson “Oooo ella es diferente ...

Los mandatos de vacunación COVID-19 enfrentan resistencia en todo el país, y muchos trabajadores, tanto del sector público como del privado, solicitan al sistema judicial que se abstenga de recibir sus vacunas (o inyecciones, singular, en el caso de Johnson & Johnson “Oooo , ella es diferente ... ” opción de dosis única).

Parte de la oposición a estos mandatos, diseñados con la intención de frenar la propagación del nuevo coronavirus, se debe a una supuesta infracción de los derechos constitucionales. Esa es la razón dada por algunos de los empleados del sistema hospitalario St. Elizabeth Healthcare en el norte de Kentucky, informa The Hill , quienes le pidieron a un juez de distrito de EE. UU. Que bloqueara temporalmente un mandato que les obligaba a vacunarse o presentar una solicitud de asistencia médica o religiosa. exención de vacunación antes del 1 de octubre.

El antes mencionado, David Bunning, negó su solicitud el viernes, citando Jacobsen v. Massachusetts , un fallo de la Corte Suprema de 1905 que permitió que la ciudad de Cambridge ordenara la vacunación contra la viruela, como precedente.

“La Corte Suprema no ha anulado a Jacobson y su posesión, y esta Corte, por lo tanto, cumplirá con ella y sus principios”, escribió Bunning, según The Hill . "La libertad real para todos nosotros no puede existir donde las libertades individuales anulen el daño potencial causado a otros".

Un conflicto similar ha surgido en la ciudad de Nueva York, donde los empleados de las escuelas públicas, que actualmente deben vacunarse o someterse a pruebas COVID semanales, enfrentan un mandato de vacunación, que entrará en vigencia a principios de la próxima semana. Un grupo de maestros apeló con éxito la decisión el viernes, informa ABC7 , impidiendo temporalmente que el mandato entre en vigencia según lo programado.

Según Michael Mulgrew, presidente de la Federación Unida de Maestros, el esfuerzo por retrasar el mandato fue evitar lo que describió como un “escenario de pesadilla” en el que los 10,000 maestros que no están actualmente vacunados no podrían presentarse a trabajar en Martes, lo que obliga a las escuelas a buscar sustitutos para cubrir sus clases. "Estamos preocupados", dijo a la afiliada de ABC. "Muy, muy preocupado".

En agosto, la Casa Blanca emitió un mandato que  requería que todas las empresas con al menos 100 empleados se aseguraran de que sus trabajadores estuvieran vacunados o sometidos a pruebas semanales. Un poco más del 55 por ciento de los estadounidenses están completamente vacunados, según los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades , al igual que aproximadamente dos tercios (66,4%) de los adultos en los EE. UU.