एक नौकरी घोटाला उपाख्यान

आज वह दिन है जब मैं एक सरकारी ठेकेदार में लगभग एक प्रोजेक्ट मैनेजर था।

आज सुबह, मैंने यह देखने के लिए अपना ईमेल खोला कि मुझे ARETEC, Inc. में प्रोग्राम मैनेजर के पद की पेशकश की गई थी। यह छोटा सरकारी ठेकेदार SEC और NIH जैसे संघीय संगठनों के लिए रोमांचक AI, साइबर सुरक्षा और ऐप डिज़ाइन परियोजनाओं पर काम करता है। वेतन 70 डॉलर प्रति घंटा था, 37 डॉलर प्रति घंटे से एक बड़ा सुधार जो मैं एक पब्लिक स्कूल कंप्यूटर विज्ञान शिक्षक के रूप में करता हूं। हालाँकि, यह मेरे लिए बहुत जल्दी स्पष्ट हो गया कि यह एक धोखाधड़ी का प्रस्ताव था।

रेड फ़्लैग

मैंने ZipRecruiter के माध्यम से इस पद के लिए आवेदन किया और किसी ऐसे व्यक्ति से एक संदेश प्राप्त किया जो ARETEC में प्रोग्राम मैनेजर है। उसका नाम उस व्यक्ति का नाम है जो वास्तव में एरीटेक में काम करता है। वेबसाइट के लोगो ईमेल के अनुरूप थे। उन्होंने कहा कि अगर मुझे आवेदन प्रक्रिया जारी रखने में दिलचस्पी है, तो मुझे एक सकारात्मक संदेश और अपना नाम भेजने की जरूरत है। फिर, उन्होंने मुझे एक पेपर इंटरव्यू अटैचमेंट भेजा, जिसे उन्हें 24 घंटे के भीतर पूरा करना था।

इस एप्लिकेशन में बहुत ही बुनियादी, अजीब प्रश्न थे जैसे “क्या आपने HTML के बारे में सुना है? इससे क्या बनाया जाता है?" कुछ अन्य प्रश्न थे "आप SQL इंजेक्शन जोखिमों से बचने के लिए किस विधि का उपयोग करेंगे?", "आप किसी सर्वर पर महंगे प्रश्नों का पता लगाने के लिए किस विधि का उपयोग करेंगे?" और "सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर और सॉफ्टवेयर डिजाइन के बीच क्या अंतर है?"। यहाँ कुछ शब्दार्थ लाल झंडे थे और एक दोहराए गए प्रश्न को मैंने मान लिया था कि यह एक गलती थी।

मैंने साक्षात्कार के उत्तर समय पर वापस कर दिए और सोमवार सुबह मुझे एक ईमेल मिला। संपर्क ने कहा कि वे मेरे उत्तरों की समीक्षा करेंगे और उन्हें भर्ती बोर्ड को भेजेंगे और वह उनकी प्रतिक्रिया के आधार पर प्रतिक्रिया प्रदान करेगा। उन्होंने कहा कि प्रतीक्षा करते समय मुझे धैर्य रखना चाहिए और उल्लेख किया कि वेतन 70 डॉलर प्रति घंटा होगा और अगर मुझे काम पर रखा जाता है तो मुझे चेक, प्रत्यक्ष जमा या वायर ट्रांसफर के माध्यम से साप्ताहिक भुगतान किया जाएगा। 40-डॉलर का प्रशिक्षण होगा जिसे शुरू करने से पहले मुझे भुगतान करना होगा। वह एक और लाल झंडा था। इस प्रकार के विवरण आमतौर पर प्रक्रिया में इस बिंदु पर साझा नहीं किए जाते हैं। इसके अलावा, मैं इस प्रक्रिया के भाग के रूप में तकनीकी साक्षात्कार न होने से थोड़ा हैरान था। मुझे आश्चर्य हुआ कि क्या यह पेपर साक्षात्कार की समीक्षा के बाद आएगा।

आज सुबह जब मैंने अपना ईमेल खोला और मुझे एक पद की पेशकश की गई, तो मैंने कई समस्याओं को देखा। संदेश में कुछ वर्तनी त्रुटियां और स्वरूपण संबंधी समस्याएं थीं और भुगतान के प्रकार का उल्लेख किया गया था जो मुझे फिर से प्राप्त होगा। उन्होंने उल्लेख किया कि वे जल्दी से भूमिका भरना चाहते थे और मुझे अपना वातावरण स्थापित करने के बाद जूम के माध्यम से प्रशिक्षण लेने की आवश्यकता होगी। वास्तविक प्रस्ताव प्राप्त करने के लिए मुझे अपना नाम, पता, फोन और ईमेल भेजने की आवश्यकता थी।

मुझे यह सोचना अच्छा लगेगा कि मेरे पास इस कंपनी में एक पद अर्जित करने का कौशल है, लेकिन मुझे इस प्रस्ताव पर संदेह था। मैंने ईमेल की दोबारा जांच की, जो [email protected] से थी। मैंने Aretec वेबसाइट पर जॉब लिस्टिंग की जाँच की और देखा कि उनके पास जॉब लिस्टिंग के अंत में कंपनी का प्रतिरूपण करने की कोशिश करने वाले लोगों के बारे में एक चेतावनी थी और यह कि सभी ईमेल @aretecinc.com से आएंगे। आगे बढ़ने से पहले, मैंने नौकरी की सूची की दोबारा जांच की - वहां सूचीबद्ध कुछ कौशल मुझसे पूछे गए प्रश्नों से मेल खाते थे, और मुझे अत्यधिक संदेह है कि मुझे प्राप्त स्क्रीनिंग का स्तर एक सरकारी ठेकेदार के लिए पूर्ण-स्टैक किराए पर लेने के लिए पर्याप्त होगा। देव। पाठ: जिप रिक्रूटर के बजाय अपनी वेबसाइट पर आवेदन करना चाहिए था।

मैंने तुरंत संदेश को फ़िशिंग के रूप में चिह्नित किया और इसे अपने स्पैम फ़ोल्डर में भेज दिया। अधिक पदों के लिए आवेदन करने के लिए और उन लोगों के लिए धन्यवाद जिन्होंने पहले ही कंपनी को इन स्पैमर्स की सूचना दी थी।

हालाँकि, मेरी ऑनबोर्डिंग सामग्री के साथ एक अतिरिक्त ईमेल आया और और भी लाल झंडे हैं जिनका मैं उल्लेख करना चाहूंगा। ईमेल एक अन्य व्यक्ति से आया था जो वास्तव में कंपनी में काम करता है, सिंडी एल्किंस, संचालन निदेशक (लेकिन @thearetecinc.com पर समाप्त होता है न कि @aretecinc.com पर)। हालाँकि, लेखन का वाक्य-विन्यास उस व्यक्ति के प्रोफ़ाइल से मेल नहीं खाता है। यहाँ ईमेल में लिखे गए एक वाक्य का एक उदाहरण दिया गया है जो दिखाता है कि यह किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा नहीं लिखा गया था जिसे अंग्रेजी का ज्ञान नहीं था: “…तो, अभी के लिए यह प्रस्ताव अनंतिम है और इसे केवल तभी अस्वीकार किया जा सकता है जब आप अपने प्रशिक्षण के साथ बहुत खराब प्रदर्शन करते हैं बिना किसी परिश्रम के और प्रबंधन आपको बहुत अयोग्य देखता है। इसके अतिरिक्त, मैंने जिस नौकरी के लिए आवेदन किया था, वह फुलस्टैक देव की नौकरी थी, प्रोजेक्ट मैनेजर की स्थिति नहीं।

एक नौकरी की पेशकश और अन्य अनुलग्नक भेजे गए थे, और भले ही वे स्कैन किए गए थे, मैंने उन्हें नहीं खोला। क्या खरगोश का छेद है।