Ра

Клиентка Валерия обратилась ко мне со слезливым рассказом.

« Никто меня не любит!» воскликнула она.

Когда я спросил ее, почему она так себя чувствует, она начала длинную историю о том, как эта проблема преследовала ее с тех пор, как она была подростком. Самый последний пример, который привел ее ко мне, был на ее нынешнем месте работы.

Она сообщила, что проработала в этой компании около трех месяцев. Далее она описала, как она была потрясена некоторыми текущими рабочими процессами, которые использует компания, и как все возражали, когда она просто предложила несколько предложений по улучшению.

«Я просто пытаюсь вывести их из темных веков». — запротестовала она.

Далее она сказала, что коллеги начали отстраняться от нее, когда она пыталась внедрить офисные процедуры «более эффективными и действенными методами».

Она просто не могла понять, почему сотрудники не понимают, насколько лучше ее новые методы.

Потребовалось всего несколько вопросов, и стало ясно, что именно поведение Валери вызвало этот паттерн. Валери всю свою жизнь отчуждалась от людей.

Это началось еще в школьные годы. Она призналась, что у нее очень мало давних друзей.

«Друзей легко завести, но трудно удержать».

Когда я спросил ее, почему она так думает, она ответила со слезами на глазах.

"Я не знаю. Я забочусь о людях и стараюсь им помочь».

Валерия была очень умна. В этом не было никаких сомнений. Следовательно, предложенные ею идеи и предложения часто получали ее похвалу и одобрение, и Валери с гордостью перечисляла много раз, когда это случалось.

Было видно, что это признание было для нее очень важно.

К сожалению, однако, также стало ясно, что Валери была очень самоуверенна. Настолько, что она отталкивала большинство людей, с которыми вступала в контакт; но она просто не могла понять, почему. Ее сбивало с толку то, что другие люди не могли видеть, что ее способы ведения дел намного превосходят их. От одноклассников до коллег история была такой же.

«Что для вас важнее, — многозначительно спросил я ее, — иметь друзей и поддерживать хорошие отношения с людьми или постоянно быть в центре внимания?» Я спросил.

— Но я только пытаюсь помочь. она ответила защищаясь.

«Разве ты не видишь, что дело не в том, что ты делаешь, а в том, как ты это делаешь?» Я спросил.

Валери сидела в ошеломленном молчании несколько мгновений, прежде чем ответить.

"Может быть!"

Этой небольшой уступкой Валерия открыла мне дверь, чтобы познакомить ее с атрибутами Архетипа РА.

Пока мы обсуждали атрибуты Ра, у Валери появилось много «моментов ага».

Вскоре она осознала, что энергия амбиций и эгоизма может быть как полезной, так и вредной, в зависимости от того, как эта энергия доставляется.

Благодаря осознанности Валери смогла изменить свое поведение и достичь своих целей, не отталкивая так много людей в своей жизни.

Марв и Шэнон Харвуд,
директора школы шаманизма Киммапии

ПОСЕТИТЕ НАС!

Хотели бы вы познакомиться с Архетипами и узнать, как изменить свою жизнь?

Посетите наш веб-сайт архетипов: это зависит от того, кто ищет

Теперь мы предлагаем обучение практиков для создания собственного бизнеса и изменения жизни людей.

Веб-сайт и художественный дизайн — Suki Rae Productions