Ex trabajador negro de Tesla recibió $ 137 millones por tratamiento racista
Owen Diaz, un ex empleado negro que acusó a Tesla de ignorar el abuso racial que experimentó mientras trabajaba en la empresa, está a la espera de un día de pago. Un jurado ordenó a la firma de autos eléctricos que le pagara 137 millones de dólares por el abuso que sufrió.
El jurado tardó cuatro horas en estar de acuerdo con Díaz en que Tesla había creado un ambiente de trabajo hostil porque no abordaron el racismo que experimentó, según su abogado. La mayor parte de la indemnización, 130 millones de dólares, fue una indemnización punitiva para la empresa. Los $ 7 millones restantes fueron por la angustia emocional que sufrió Díaz, según el New York Times.
"Es una gran cosa cuando una de las corporaciones más ricas de Estados Unidos tiene que tener en cuenta las aberrantes condiciones en su fábrica para los negros", dijo Lawrence Organ, el abogado de Díaz a última hora del lunes.
Entre 2015 y 2016, Díaz trabajó en la planta de Tesla en Fremont, California, como operador de ascensores durante aproximadamente un año. Su supervisor y compañeros de trabajo lo calificaron repetidamente de insultos raciales, afirma. Díaz también dice que sus compañeros de trabajo dibujaron símbolos y dibujos racistas alrededor de la planta y que Tesla hizo poco para detenerlo.
“No es como si estuvieran eliminando el comportamiento ofensivo, simplemente dejarían que la gente siguiera agregando y agregando”, dijo.
Díaz llegó a un punto de ruptura después de presenciar epítetos racistas similares dirigidos a su hijo, Demetric, quien consiguió un trabajo en la empresa Tesla con la ayuda de Díaz. El trabajo de Tesla fue el primero de Demetric.
“Mi hijo vio cómo rompían a su padre frente a él”, dijo Díaz al Times.
Aquí hay más, según el Times:
Aunque Díaz demandó a la compañía con su hijo y otro ex empleado negro, solo se escucharon las quejas del mayor Díaz en el juicio. No está claro si Tesla apelará el fallo.
