He aquí por qué tanta gente está abandonando los grandes canales de automóviles de YouTube

Si miras mucho YouTube sobre automóviles, probablemente habrás notado una gran cantidad de videos de "por qué nos vamos" publicados por personas que trabajan para algunos de los canales de YouTube sobre automóviles más importantes en Internet. Rosquilla. Hoonigan. Acelerador de coche. Se siente como si todos estuvieran renunciando, pero también se siente diferente al grupo de grandes YouTubers que anunciaron que se retirarían o darían un paso atrás en sus canales. Entonces, ¿cuál es el problema aquí? ¿Estos son trabajos de ensueño que mucha gente mataría por tener y ahora simplemente se están marchando?

La respuesta proviene del YouTuber AutoTea, que solía trabajar para Donut Media. Si no lo reconoces, probablemente sea porque trabajó principalmente detrás de escena. Trabajó en 136 videos entre 2021 y 2024, por lo que probablemente tenga una idea bastante clara de lo que está sucediendo en Donut y otras empresas de medios similares. Según él, el motivo es el dinero, pero no la cantidad de dinero en la que estás pensando.

Es cierto que la industria automotriz no paga bien. Puedes hacer cosas realmente interesantes, pero tu salario real es generalmente bastante bajo. Como, "buena suerte si tienes hijos sin un cónyuge que gane dinero" bajo. Pero si bien la falta de ingresos es ciertamente un problema, AutoTea afirma que el mayor problema es el capital de riesgo y el capital privado. Los inversores han comprado muchos de los canales de YouTube sobre automóviles más importantes y, una vez que se hicieron cargo, su objetivo era ganar la mayor cantidad de dinero posible en un negocio con márgenes de ganancia consistentemente bajos.

También añaden capas de gestión adicional, y esos cómodos salarios tienen que pagarse de alguna manera. La única opción es reducir costes. Por lo tanto, se recortan drásticamente el personal y los presupuestos, pero aún se espera que los empleados restantes aumenten sus ganancias haciendo más con menos. La nueva dirección también tiende a no confiar en las personas que originalmente construyeron el canal y a menudo se niega a financiar proyectos que considera demasiado arriesgados o costosos.

Los nuevos propietarios también creen que la marca es más importante que los trabajadores que construyeron la marca y tratan a todos como si fueran intercambiables y reemplazables. Por lo tanto, no son recompensados ​​por hacer videos que generen más dinero para la empresa, lo que significa que todo su arduo trabajo simplemente va a llenar los bolsillos de los ejecutivos que ni siquiera se molestaron en aprender el negocio en primer lugar. Después de años de que les dijeran que hicieran más con menos sólo para poder enriquecer a otras personas, terminan renunciando. Es un fastidio.