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दूरदराज के काम

पजामा। निकर। कोई आवागमन नहीं। कोई गैस नहीं। भीड़ नही। पार्किंग नहीं। कोई अधिक कीमत वाला एवोकैडो टोस्ट नहीं। कोई कष्टप्रद सहकर्मी नहीं। कोई आपके कंधे पर नहीं देख रहा है। कोई व्यक्तिगत बैठक नहीं। जब चाहो ब्रेक टाइम।

तो आप अपील देखें। कार्यालय वापस जाने की अनिच्छा। दूरस्थ कार्य की पेशकश करके शीर्ष प्रतिभाओं को भर्ती करने में कंपनियों को जो लाभ होता है।

अब नकारात्मक पक्ष। खाली कार्यालय। खाली पड़े शहर। महामारी से पहले के समय की तुलना में सैन फ़्रांसिस्को में शुक्रवार को डाउनटाउन में 50% से भी कम कर्मचारी काम करते हैं। सैन फ्रांसिस्को के बजट पर सीधा असर पड़ा है।

लेकिन इसने मुझे सोचने पर मजबूर कर दिया ... लोग कहां हैं इस पर ध्यान लगा रहे हैं। तो अगर लोग काम पर नहीं जा रहे हैं, लेकिन वे अलमेडा और बर्कले और सैक्रामेंटो और ट्रेसी में रह रहे हैं, तो क्या वे क्षेत्र आर्थिक रूप से लाभान्वित नहीं होंगे?

तो सबसे दूरस्थ कार्यकर्ता कहाँ हैं? वे माउंटेन व्यू में हैं। तो क्या माउंटेन व्यू ने आर्थिक गतिविधियों में तदनुरूप वृद्धि देखी? हां, 2022 की दूसरी तिमाही के लिए बिक्री कर वृद्धि के लेंस से देख रहे हैं — माउंटेन व्यू में 24.3%, सांता क्लारा काउंटी में 8.7% और कैलिफ़ोर्निया में 10.1% की वृद्धि हुई है।

दूरस्थ कार्य की एक और अभिव्यक्ति उपनगरों का शहरीकरण है। उदाहरण के लिए, डबलिन अपने शहर में रहने वाले दूरस्थ श्रमिकों को भुनाने के लिए अपने डाउनटाउन को बेहतर बनाने की कोशिश कर रहा है।

इस विषय पर आश्चर्यजनक रूप से बहुत कम लिखा गया है, इसलिए मैं और पोस्ट करूंगा। मेरी आशा है कि दूरस्थ श्रमिकों के स्थानीय स्तर पर खर्च करने से उपनगरों को आर्थिक रूप से लाभ होगा। और मुझे स्थानीय किताबों की दुकान होने में कोई दिक्कत नहीं होगी।