이게 끝
이야 숨을 참고 열까지 세어

이것을 읽으면 역대 최고의 본드 테마곡 중 하나가 귀에 쏙쏙 들어옵니다. 물론 Adele의 Skyfall에 대해 이야기하고 있습니다. 영화에서 제임스 본드는 첫 번째 임무에서 파국을 경험하고 자신의 에이전트에 의해 우연히 부상을 입습니다. 결과적으로 그는 MI6에 의해 죽은 것으로 추정됩니다. 그러나 제임스 본드는 역경을 무릅쓰고 다시 일어서지 못한다면 제임스 본드가 아닐 것입니다. 그리고 이것이 기본적으로 Diesdas의 2022년이 시작된 방식입니다. 아시다시피 세 명의 파트너가 회사를 떠나 새로운 회사와 프로젝트를 시작했습니다. Max와 저는 역경을 무릅쓰고 Diesdas 의 다음 장 을 작성하는 임무를 맡았고 뛰어난 팀과 함께 해냈습니다.

2022년은 극도로 어려운 한 해였습니다. 가혹한 정치 환경, 독일 국경 근처에서 광범위한 고통을 야기하는 또 다른 전쟁, 그리고 여전히 우리 삶에 그림자를 드리우는 팬데믹.

Diesdas에서는 모든 소기업과 마찬가지로 팀을 안전하고 건강하게 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

좋은 소식을 전하게 된 것도 행운입니다. Diesdas 팀원들은 전 세계(브라질, 뉴질랜드, 남아프리카, 유럽은 물론 멕시코, 호주, 인도네시아, 미국)에서 일했습니다! 2022년은 Diesdas에서 5명의 아기가 태어나 가장 많은 아이들이 태어난 해이기도 합니다. 우리는 실생활에서 다시 만났고, 즐거운 점심과 저녁을 먹었고 심지어 베를린 외부의 행사에도 갔다! 우리는 5주년을 축하했고 물론 많은 프로젝트를 시작했습니다. 우리는 또한 2022년 말까지 우리의 브랜드와 웹사이트에 초점을 돌렸고(더 아래에서 살짝 엿볼 수 있을 것입니다) 여러분에게 그것을 보여주고 싶습니다.

깊은 곳에서 롤링

우리 팀은 올해 인상적인 프로젝트를 완료했습니다. 우리는 수년 동안 협력해 온 여러 프로젝트 파트너와 함께 일해 왔으며 물론 일부 새로운 파트너와 함께 일하게 되어 기쁩니다.

NLX의 친구가 AI 기반 챗봇 대화 빌더인 " Dialog Studio "의 UX 및 기능에 대해 자세히 알아보도록 요청했을 때 매일 도구를 사용하면서 매우 기뻤습니다.

Zeit Online 을 통해 청취자에게 고유한 Zeit 오디오 모듈로 구성된 팟캐스트 콘텐츠의 지속적이고 매력적인 흐름을 제공하는 것을 목표로 '오프 디맨드' 재생 목록 전달 시스템을 개발했습니다.

우리는 올해 Wefox 로 돌아와 사용자 친화적인 앱 페이지를 만들고 이 분야의 전문성을 유지하면서 메시지 센터 구현에 대한 권장 사항을 제공했습니다.

우리는 브랜드 전략을 수립하고 수상 경력에 빛나는 가족을 위한 스킨케어 제품군인 TUJU 의 웹사이트를 디자인 및 런칭했습니다 . 제안 자체와 웹 사이트의 비디오를 모두 적극 권장할 수 있습니다.

또한 Red Bull 과의 파트너십을 통해 광범위한 사용자 요구 사항을 포괄하는 프로젝트에 지속적으로 기여 했습니다. 우리는 창의적이고 역동적인 Red Bull 디지털 세계에 기여하는 우리의 작업이 정말 자랑스럽습니다.

올해 우리는 Holmes Place Germany 웹사이트 를 디자인하고 구축 했으며 팀과 협력하여 다양한 디지털, 브랜드 및 마케팅 자산을 제작했습니다.

우리는 올해 디지털 교육에 중점을 둔 두 가지 프로젝트를 개발했습니다. Reason Y 및 PRATYeK와 협력하여 인도 어린이를 위한 전화 기반 주문형 학습 전달 도구인 ' 3분 튜터 '를 만들었습니다. 9월에 출시된 거의 750개의 레슨이 이미 제공되었습니다.

마지막으로 우리는 Arolsen Archives 와 협력하여 색인 도구를 다시 출시하게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다. 이 도구는 전 세계의 자원봉사자들에게 나치 박해의 모든 피해자 이름을 디지털 방식으로 기록하는 데 기여할 수 있는 기회를 제공합니다. 새해에는 이에 대해 더 많이 공유할 수 있기를 기대하며 #everynamecounts 캠페인 이니셔티브에 참여하면서 이번에는 개발자가 아닌 사용자로서 도구를 직접 사용할 것입니다.

안녕, 나야

우리는 올해 Diesdas에서 다섯 명의 새로운 동료들과 인사를 나눴습니다. 프로젝트 관리 책임자인 Marc, 기술 프로젝트 관리자인 Natalia, 그리고 Isa(개발자), Ida(디자이너) 및 최근 추가된 Office Manager인 Katrin이 있습니다. 여러분 모두와 함께하게 되어 더할 나위 없이 기쁩니다. 내년에는 여러분과 더 많은 시간을 보낼 수 있기를 기대합니다 .

너 같은 사람

동료들이 발전하는 것을 보는 것은 항상 놀랍고 고무적입니다. 올해 3명 이상의 동료가 우리의 학제간 접근 방식에 따라 새로운 영역으로 이동하는 데 사용했습니다. Connie는 사무실 관리를 완전히 떠났고 이제 자신을 관리 및 승인된 서명인의 비서라고 부를 수 있습니다. 코니가 없었다면 올해 많은 일들이 가능하지 않았을 것이고 우리는 더 나은 지원을 바랄 수 없었을 것입니다.

그런 다음 원래 엔지니어링 관리자였던 Ella를 고용했습니다. Ella는 PM 팀으로 이동했고 그 이후로 우리와 함께하는 가장 큰 프로젝트 중 일부에서 PM 및 제품 소유자였습니다. 그녀는 항상 팀의 행복을 마음에 품고 있으며 그녀가 하는 모든 일에서 그것을 느낄 수 있습니다.

우리의 훌륭한 PM Christina는 항상 전략적인 주제에 대한 재능이 있었고 그녀를 Jonathan의 전략 팀에 영입하게 되어 매우 기쁩니다. 우리는 한 분야에서 다른 분야로 전환하는 것이 가능하며 전환을 통해 다른 분야에 대한 존중이 증가하고 서로를 더 잘 이해하며 궁극적으로 더 나은 작업을 수행한다고 확신합니다.

비에 불을 지르다

올해 가장 큰 과제 중 하나는 리더십 팀을 바꾸는 것이었습니다. 여러분 중 일부는 고정된 팀 설정으로 실험을 시도했음을 기억할 것입니다. 실험은 가치가 있었지만 우리는 그것이 책임에 대한 명확성을 어느 정도 희석한다는 것을 발견했고 그것을 에이전시 생활의 요구에 맞추기 위해 고군분투했습니다. 이제 우리는 모든 분야의 책임자 덕분에 매우 명확한 책임이 있습니다.

Tal은 디자인 책임자로서 디자인 팀에 명확한 나침반을 제공하고 그녀의 팀과 협력하여 우리가 해결하고 해결하고자 하는 주제와 작업으로 향후 몇 주 및 몇 달 동안의 계획을 개발했습니다. 올해의 큰 화두는 품질 보증이었습니다.

개발 책임자인 Mitch는 올해 기술 스택을 간소화하는 데 사용했습니다. 과거에는 다양한 기술 스택을 사용했기 때문에 개발 팀에서 중요한 목표를 구현하거나 공식화하기가 어려웠습니다. 게다가 모든 기술 스택에서 우수한 작업을 수행하는 것은 거의 불가능합니다. 우리 팀은 그렇게 할 만큼 충분히 크지 않습니다. 현재 우리의 미래는 Next.js와 React Stacks입니다.

PM 책임자인 Marc는 최근 도구 및 프로세스 변경 사항을 통합하여 프로세스에 대한 여러 업데이트 및 업그레이드를 강화했습니다. 올해 팀원들에게 긍정적이고 생산적인 환경을 조성하고 'The Diesdas 방식'을 구축하는 데 투자한 것은 Marc와 팀 덕분입니다. 내년에 우리 블로그에서 이에 대해 더 많이 듣게 될 것입니다.

우리의 전략 책임자인 조나단은 올해 아버지가 되었을 뿐만 아니라 전략 팀이 다시 태어난 것처럼 느끼게 해주었습니다. 기존의 전략 접근 방식을 수정하고 명확한 제안 모듈을 개발하고 다른 분야와의 더 나은 연결은 올해 그의 많은 작업 중 일부에 불과했습니다.

마지막으로 Tinka에 대해 몇 마디 말해야 합니다. 사람과 문화 책임자는 올해 팀을 함께 개최했습니다. 팀에 대한 그녀의 지원과 동기 부여는 대단히 감사했습니다. Tinka는 또한 여러 프로세스에서 도약했으며 수년간의 경험과 통찰력으로 인해 그녀는 리더십 그룹의 이상적인 협력자이자 고문이 되었습니다.

본질적으로 낯선 사람

2022년은 사역의 해였습니다. 우리 직원들은 브라질, 뉴질랜드, 남아프리카, 유럽, 멕시코, 호주, 인도네시아, 미국 등 전 세계에서 일했습니다. 아래에서 개발자 Isa의 두 가지 인상을 찾을 수 있습니다.

나는 와인을 마신다

올해의 크리스마스 파티는 베를린 의 Kochende Welten 에서 열렸고 우리는 신나게 놀았습니다. 작년에 우리의 온라인 게임 행아웃과는 전혀 달랐고 이에 대해 우리는 영원히 감사합니다.

크리스마스 파티 외에도 우리는 사무실에서 정기적인 팀 점심 식사, 멋진 여름 이벤트(폭풍우가 치는 경우), 'Forwards' 컨퍼런스를 위해 디자인 팀이 비엔나로 여행을 떠났고, PM 은 베를린 의 ProductCamp 로 내려갔습니다.

기억안나?

우리 동료 3명이 올해 Diesdas에서 5주년을 맞았습니다! 아직 안식년을 보내고 있는 Nicolas는 두 번째 정규직 직원이었으며 얼마나 긴 여정이었는지 모릅니다. 우리는 그가 돌아올 때까지 기다릴 수 없습니다!

친애하는 Sophie는 사무실 관리 분야에서 일을 시작했으며 훌륭한 어머니일 뿐만 아니라 수년 동안 탁월한 프로젝트 관리자이기도 합니다. Diesdas는 Sophie이고 그 반대입니다.

마지막으로 중요한 것은 5년 전 매우 예의바른 영국인 친구와 프리랜서로 대화를 나눈 적이 있습니다. 약간의 프리랜서는 Diesdas에서 5년이 되었고 Sev는 훌륭한 인간일 뿐만 아니라 소중한 친구입니다.

여러분 모두에게 다시 한 번 감사드립니다. 나는 확실히 그것의 모든 순간을 즐겼습니다.

소문이 있다

우리는 우리가 구축한 집단적 기술을 활용하기 위해 Diesdas의 미래를 바라보면서 우리의 기원과 발전에 대한 이야기를 전하는 새로운 브랜드와 웹사이트를 시작하게 되어 기쁩니다. 우리는 우리의 발전에 감사할 고객과 팀이 있습니다. 2022년의 도전에 직면하여 사용자 중심의 디지털 제품을 개발하고 유지하기 위해 최첨단 기술을 계속 사용할 수 있었던 것에 감사드립니다.

우리 모두는 사랑하는 사람들과 함께 행복하고 편안한 휴가를 보내고 2023년에는 모든 일이 잘 되기를 바랍니다.

반대편에서 만나요!

이 글을 쓰는 데 도움을 주신 Ella에게 특별한 감사를 드립니다.

Diesdas.digital 은 디자이너, 개발자 및 전략가로 구성된 다분야 팀을 갖춘 베를린의 디자인, 전략 및 코드 회사입니다. 민첩한 사고방식과 웃는 얼굴로 맞춤형 디지털 솔루션을 만듭니다. 같이 일하자!

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