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$140,000에 소셜 엔지니어링이란 무엇입니까?

a) Principal, Strategic Planning은 이사 또는 부사장 아래에서 일하는 관리 수준의 직책입니다. 이 직책은 교육구의 이사회 및 ELG를 위한 업데이트된 전략 계획 프로세스를 설계하고 구현하는 데 도움이 될 것입니다. 현임자는 경영진과 이사회에 전략적 경향에 대한 최신 연구를 제공하고 이러한 경향을 분석하여 이러한 전략적 경향이 미래에 지역구에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 판단할 책임이 있습니다.

ㅏ. 구별 특성

b) 교장, 전략 계획은 현임자가 팀 또는 부서의 최고 재무, 예산 및 행정 리더 역할을 하며 중요한 부서 정책 및 프로그램을 수행하기 위해 높은 수준의 행정 재량권을 요구한다는 점에서 다른 관리 및 감독 계층과 구별됩니다.

c) 1. 이끌고, 조정하고, 지시하고, 계획하고, 관리하고, 감독하고, 지도력을 제공하고 주요 전략 계획 이니셔티브를 평가하고, 교육구의 임무, 목표 및 성과 측정을 달성하기 위한 작업 계획을 구현하고 모니터링하는 데 부서장에게 조언하는 것을 돕습니다. 핵심 성과 지표를 모니터링합니다.

d) 2. 교육구의 전략을 알리는 경제 및 정책 추세를 설명하고 예측하는 데 도움이 되는 내부 및 외부 데이터를 분석하고 보고합니다.

e) 3. 핵심 성과 지표 개발을 돕고 전략적 목표 및 목표의 성공을 측정하기 위한 추적 시스템을 만듭니다.

f) 4. 여러 교차 기능 팀이 전략 계획 관련 일정 및 결과물을 효과적이고 효율적으로 충족하도록 합니다.

g) 5. 프로젝트 벤치마크를 결정하고 진행 상황과 결과를 추적, 모니터링 및 측정합니다.

h) 7. 다양한 비즈니스 그룹(예: 내부 비즈니스 인텔리전스 및 팀 내 및 그룹 전체의 데이터 분석 팀)과 협력하여 프로젝트에서 협업합니다. 내부 및 외부 청중에게 전략 계획에 대한 프레젠테이션을 제공합니다.

i) 8. 컨설턴트 계약을 지시, 관리, 개발, 협상 및 관리합니다. 계약 언어 초안 작성; 계약 수여 또는 추천, 적절한 컨설턴트 선택, 계약 송장을 포함하여 계약 준수를 모니터링하고 평가합니다. 이사회 및 ELG 의사 결정에 필요한 보고서를 평가, 식별 및 용이하게 합니다.

j) 9. 여러 교차 기능 팀의 다양한 배열에서 결과물을 적시에 제출하도록 합니다.

k) 10. 전략 계획 프로세스의 결과와 관련된 조치/지표를 개발하고 감독합니다. 프로젝트, 프로그램 및/또는 결과물을 모니터링하고 전략적 이니셔티브에 대한 영향을 평가합니다. 리더십 진행 상황을 보고합니다.

l) 11. 잠재적인 프로젝트 위험과 어려움을 식별하고 위험을 완화하거나 피하기 위한 전략을 설계합니다. 문제를 적절하게 에스컬레이션합니다.

m) 12. 의미 있는 협력과 포괄적이고 효과적인 구현을 보장하기 위해 기획 과정 동안 교육구 전체의 전략 기획 과정과 이니셔티브의 가시성을 유지합니다.

n) 13. 이해관계자와의 커뮤니케이션을 조정하고 촉진하며 활동에 대해 보고합니다. 교육구 전역의 외부 당사자, 컨설턴트 및 이해 관계자에게 아웃리치를 수행합니다.

o) 14. 세부 작업 계획 및 예산을 계획 및 구성하고, 연간 작업 프로그램 및 목표 개발을 지시 및 관리하고, 모든 해당 법률 및 규정 준수를 모니터링 및 확인합니다.

자격:

다음에 대한 지식:

a) 공공 행정, 예산 및 재무 계획, 계약 및 공공 기록의 유지 관리를 개발하고 실행하는 데 사용되는 고급 원칙, 관행, 개념 및 기술.

b) 시장 추세를 예측하기 위한 경제 도구/수학 모델의 사용과 관련된 이론, 고급 원칙, 법률, 관행 및 통계 기법.

c) 교통 계획 프로그램/프로젝트 개발 및 구현에 영향을 미치는 고급 정책, 정치, 경제 및/또는 환경 문제.

d) 고급 연구 방법 및 분석 기술.

e) 효과적인 인적 자원 관리 및 감독에 대한 고급 원칙 및 관행.

f) 효과적인 비즈니스 커뮤니케이션의 원칙과 관행.

g) 지구 인사 규칙 및 규정, 정책 및 노동 계약 조항.

h) 전략적이고 장기적인 사업 계획의 원칙과 관행.

능력:

i) 1. 다양한 복합 작업 프로그램, 재무 기능, 운영 프로그램 및 활동을 계획, 구성, 관리 및 지시합니다.

j) 2. 전략 계획, 비전 및 목표를 구현하는 데 도움이 되는 여러 프로젝트 및 프로그램을 관리합니다.

k) 3. 복잡한 데이터 및 부서 운영에 대해 분석, 평가 및 건전한 권장 사항을 만듭니다.

l) 4. 복잡한 문제를 정의하고 어렵고 복잡한 분석 및 연구를 수행하며 대안을 평가하고 건전한 결론 및 권장 사항을 개발합니다.

m) 5. 책임 영역에 적용되는 학군, 지역, 주 및 연방 정책, 법률 및 규정, 법원 결정을 이해하고 적용합니다.

n) 본질적으로 복잡하고 해석적이며 평가적인 문제에 대해 독립적인 판단을 수행합니다. 책임과 임무는 교육구 및 부서 정책, 관행 및 절차에 대한 철저한 이해를 필요로 하며 상당한 책임과 높은 수준의 의사 결정을 수반합니다.

o) 전략 계획 및 비즈니스 의사 결정의 목표, 목표 및 기술적 요구 사항에 대한 고급 전문가 수준의 지식이 필요한 매우 복잡하고 전문적인 책임을 수행합니다.

p) 복잡하고 민감한 문제와 문제 해결에 창의성과 유연성을 적용합니다.

q) 공개 회의에서 제안 및 권장 사항을 명확하고 논리적이며 설득력 있게 제시합니다.

r) 다양한 문제에 대해 학군과 부서를 효과적으로 대표합니다.

s) 적절한 절차 및 제어를 개발하고 구현합니다. 명확하고 간결하게 준비하고

t) 포괄적인 프로젝트, 과제, 보고서, 서신, 연구, 정책 및 기타 서면 자료.

u) 12. 일반 정책 지침 내에서 건전하고 전문적이며 독립적인 판단과 정치적 통찰력을 발휘합니다.

v) 13. 민감하고 복잡하며 비밀이 보장되는 문제와 상황을 다룰 때 재치와 외교를 발휘합니다.

w) 14. 교육구 경영진, 직원, 대중, 공무원, 세입자, 계약자, 공급업체, 사업체, 에이전시, 노동 조합 등의 모든 수준에 리더십과 지시를 제공하는 효과적인 업무 관계를 수립하고 유지합니다.

x) 15. 경영진, 고위 직원, 이사회, 기타 직원, 임차인 및 외부 고객에게 전문 지식, 지침 및 지원을 제공합니다.

최소한의 필요 조건

교육, 훈련 및 경험:

y) 4년제 단과대학이나 종합대학에서 공공정책, 정부, 기업 또는 밀접하게 관련된 분야를 전공한 졸업자; 민간 또는 공공 기관에서 유사한 복잡성과 범위의 관련 전문 프로그램을 구현하는 것과 관련된 최소 5년의 점진적 책임 경험. 디스트릭트 인턴으로 근무한 시간은 경력 연수에 포함됩니다.

z) 공공기관 경력자 우대합니다. 중대형 조직을 위한 전략 계획 프로세스를 독립적으로 개발하고 감독한 경험이 선호됩니다.

$140K에 대한 적격성 괴롭힘이란 무엇입니까?

제목: 전략기획실장
발신: … < [email protected] > 날짜: 2021. 11. 15. 16:53 수신
: [email protected]

2021년 11월 15일

…
샌디에고, CA 92101

친애하는 콜린:

샌디에이고 항구는 전략 계획 책임자에 대한 귀하의 신청서를 접수했습니다. 귀하를 고용할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 귀하가 자격 목록의 후보자 중 한 명임을 알려드리게 되어 기쁩니다.

이 직책과 관련된 교육, 교육 및 경험에 대한 평가가 이루어졌습니다. 최소 작업 요구 사항을 충족하는 모든 후보자는 "자격 목록"에 배치됩니다. 나열된 최소 요구 사항을 충족한다고 해서 지원자가 인터뷰를 한다는 보장은 없습니다.

조직 전체의 부서는 "자격 목록"을 사용하여 현재 공석을 채우고 최대 1년까지 향후 공석을 채우기 위해 사용할 수 있습니다. 우리의 선택 과정은 직책에 따라 다르며 다음을 포함할 수 있습니다. 추가 수준의 이력서 심사, 평가, 테스트, 기술 인터뷰 또는 프레젠테이션 및 패널 인터뷰.

샌디에이고 항구에 대한 귀하의 관심에 감사드립니다!

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