직업을 IT로 바꾸는 것은 힘들지만 보람 있는 과정이 될 수 있습니다. 정보 기술은 많은 역할과 기회가 있는 빠르게 성장하는 산업입니다. 이 분야로 성공적으로 전환하려면 연구, 기술 개발, 네트워킹 및 구직이 필요합니다. 그러나이 프로세스를 시작하는 방법은 무엇입니까? 지난 주에 저는 교사에서 클라우드 엔지니어로 직업을 바꾼 동료 중 한 명과 이야기를 나눴습니다. 그에게 이 과정에서 꼭 필요한 것이 무엇인지 물었다. 우리는 성공적으로 직업을 IT로 전환하기 위해 수행해야 하는 5단계 목록을 함께 작성합니다.

연구를 수행하고 원하는 것을 찾으십시오.

IT에 대해 생각할 때 많은 사람들이 소프트웨어 개발 또는 테스트를 생각합니다. 하지만 이 분야에는 다양한 직업이 있습니다. 데이터 엔지니어, 데이터 과학자, DevOps 엔지니어, 클라우드 엔지니어, 관리자, 네트워크 엔지니어, 스크럼 마스터, 제품 소유자, BI 엔지니어, ML/AI 엔지니어, FinOps 엔지니어 또는 보안 전문가가 될 수 있습니다. 이는 시작에 불과합니다. 가능성. 그들 모두는 다른 기술과 능력이 필요합니다.

그것에 대해 조사하십시오 — 구인 정보를 확인하십시오. 이러한 각 역할에 필요한 기술 및 책임 목록을 작성하십시오. 사람들이 자신의 직업과 해당 역할에서 일반적으로 수행하는 작업을 설명하는 YouTube 비디오 또는 매체 기사를 확인하십시오. 그런 다음 자신에게 가장 적합한 역할을 찾으십시오. 자신의 성격과 재능에 맞는 것을 선택하는 것을 항상 기억하십시오.

이 단계의 작업 포인트:

• 구직 포털로 이동합니다.
• IT에서 특정 역할이나 직업을 찾으십시오.
• 찾은 위치에 대한 기술 목록을 만듭니다.
• 이 직책이 어떻게 생겼는지 조사하고 자신에게 맞는 경우 0에서 10까지 점수를 매기십시오.

목표를 달성하려면 이를 수행하는 방법에 대한 계획이 있어야 합니다. 결정적입니다! 그러나 그러한 계획을 세우는 방법은 무엇입니까? 여기서 우리는 특정 역할에 필요한 기술 세트를 리버스 엔지니어링해야 합니다. 첫 번째 단계가 끝나면 이미 다양한 작업에 대한 기술 맵이 있어야 합니다. 이제 다시 조사하여 이미 이 역할을 담당하고 있는 사람을 찾아야 합니다. 그의 의견으로는 어떤 기술이 필수적이며 어떻게 배웠는지 물어보십시오. 이 직업에서 어떤 과정, 인증 또는 기타 요소가 중요한지 알아보십시오. 그 정보를 바탕으로 학습 계획을 세우세요! 이 과정을 위해 자신에게 할애할 시간을 계획하는 것부터 시작하십시오. 1년이 될 수도 있고 2년이 될 수도 있습니다. 그런 다음 매주 연구 세션을 계획하십시오. 매주 같은 시간에 습관을 만드는 것이 가장 좋습니다. 몇 가지 체크포인트를 계획합니다. 예를 들어, 기술을 확인하기 위해 모든 단계가 끝난 후 인증을 받거나 테스트를 통과하십시오. 계획을 세우고 실행하기로 결정한 후에는 자신과 협상하지 말고 고수하십시오. 최선을 다해!

GCP Cloud Engineer 계획 예시 :

기술:

• 클라우드 컴퓨팅에 대한 좋은 지식
• GCP 서비스에 대한 이해도 높음
• GCP CLI
• 파이썬
• IaC에 대한 좋은 이해
• 네트워킹에 대한 좋은 이해
• 쿠버네티스에 대한 좋은 이해
• 테라포밍
• 클라우드 자동화에 대한 좋은 지식
• HA 및 DR 개념에 대한 충분한 지식
• CI/CD 프로세스에 대한 충분한 지식
• 모니터링 프로세스에 대한 좋은 지식
• 클라우드 비용 모델 이해

• 총 진행 기간: 1년
• 주 5회(화,수,목,금,토) 60분씩 공부합니다.

• 인증 설명:https://cloud.google.com/certification/cloud-engineer
• 자료 또는 과정:
• 코세라 프로그램:https://www.coursera.org/professional-certificates/cloud-engineering-gcp#courses
• Google Cloud Skills Boost 기본 프로그램:https://www.cloudskillsboost.google/quests/120
• Google 클라우드 기술 향상 - 핵심 GCP 인프라:https://www.cloudskillsboost.google/course_templates/60
• 클라우드 자동화를 위한 Python 단기 집중 과정:https://www.coursera.org/learn/python-crash-course?specialization=google-it-automation&utm_source=gg&utm_medium=sem&utm_campaign=11-GoogleITwithPython-ROW&utm_content=B2C&campaignid=9733806670&adgroupid=119184274733&device=c&keyword=&matchtype=&network=g&devicemodel=&adpostion=&creativeid=507191775308&hide_mobile_promo&gclid=CjwKCAiAhKycBhAQEiwAgf19enwtj4THoyKubDONAadOd3ppmNbMj7c52Vs8tC_kMI2iEWRfxx99gRoCYxoQAvD_BwE
• 마일스톤 1의 총 시간: 5개월.

• 인증 설명:https://cloud.google.com/certification/cloud-devops-engineer
• 자료 또는 과정:
• Coursera GCP DevOps 엔지니어:https://www.coursera.org/professional-certificates/sre-devops-engineer-google-cloud
• GCP의 Coursera 쿠버네티스:https://www.coursera.org/specializations/architecting-google-kubernetes-engine#courses
• Google 클라우드 기술 부스트:https://www.cloudskillsboost.google/paths/20
• 테라포밍 과정:https://www.coursera.org/projects/terraform-for-absolute-beginners
• 마일스톤을 위한 총 시간: 7개월

• 학습 계획을 만들고 자신과의 거래처럼 서명하십시오.
• 캘린더에 공부할 차단제를 넣으십시오.
• 학습 시작

Cloudstate에서 우리는 종종 경력을 시작하고 그것에 전념하는 사람들에게 투자합니다. 전문 경력을 시작하거나 IT 분야에서 재교육을 시도하는 많은 젊은이들과 함께 일하면서 그러한 사람이 기술 친구와 긴밀하게 협력하는 프로세스를 만들었습니다. 덕분에 대부분은 새로운 기술과 경험을 빠르게 습득합니다.

멘토를 찾는 것은 새로운 기술을 배울 때 매우 유익할 수 있습니다. 멘토는 학습 과정을 탐색하고 직면할 수 있는 모든 문제를 극복하는 데 도움이 되는 지침, 지원 및 조언을 제공할 수 있습니다. 멘토는 또한 해당 분야에서 자신의 경험과 전문 지식을 바탕으로 귀중한 통찰력과 관점을 제공할 수 있습니다. 또한 멘토가 있으면 동기 부여와 책임감을 유지하는 데 도움이 될 수 있으며 이는 학습을 순조롭게 진행하고 진행하는 데 필수적일 수 있습니다. 전반적으로 멘토를 찾는 것은 지식을 가속화하고 성공 가능성을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.

액션 포인트:

• Discord 또는 Facebook 그룹에서 이미 귀하와 동일한 목표를 달성하려고 시도하는 커뮤니티를 찾으십시오.
• 직업을 IT로 바꾸고자 하는 다른 사람들을 찾아 그들과 함께 마스터마인드 그룹을 만드십시오.
• 이 여정에서 멘토가 될 수 있는 사람을 알고 있는지 친구에게 물어보십시오.

네트워크를 구축하고 소셜 미디어를 개발하는 것은 IT 분야에서 경력을 시작할 때 여러 가지 이유로 필요할 수 있습니다. 첫째, 강력한 네트워크는 귀중한 인맥과 네트워킹 기회를 제공할 수 있으며, 이는 취업 기회를 찾고 경력을 발전시키는 데 중요할 수 있습니다.

소셜 미디어를 통해 브랜드를 구축하고 전문 지식을 보여줄 수 있어 잠재적인 고용주와 고객을 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다. 새로운 기술을 배우는 과정을 다른 사람들에게 보여주기 위해 LinkedIn에 게시해야 합니다. 이 과정에서 발견한 통찰력을 공유할 수도 있습니다. 코스를 마치면 수료 인증에 대한 정보도 게시해야 합니다. 기술적인 문제나 학습 경로에 대해 다른 사람에게 물어보면 네트워크가 응답할 것입니다. 좋은 LinkedIn 프로필과 인맥은 새로운 일자리를 찾는데도 소중합니다.

또한 소셜 미디어는 업계 개발 및 동향을 최신 상태로 유지하는 데 유용한 도구가 될 수 있습니다.

액션 포인트:

• LinkedIn 프로필을 만드세요.
• 이 분야에서 일하는 사람들에게 LinkedIn에서 초대장을 보내십시오.
• 여정에 대해 정기적으로(일주일에 한 번) 게시하기 시작하세요.
• 모임 및 회의 목록을 작성하고 이동을 시작하십시오.

마지막 단계는 구직을 시작하는 것입니다. 학습 계획을 반쯤 진행했을 때 이 작업을 수행할 수 있습니다. 그 시점 이전에는 면접을 보러 가는 것이 힘들고 의욕을 꺾을 수 있습니다.

다른 회사에 이력서를 보내기 시작했다면 가장 좋을 것입니다. 100번 시도할 때마다 10~20개의 답장을 받게 됩니다. 그들 중 절반은 인터뷰 초대를 받게 될 것입니다. 그들 중 많은 사람들이 인터뷰 후에 당신을 거절할 것이고, 이는 정상적인 일입니다. 이러한 회의를 배움의 기회로 삼아야 합니다.

채용 담당자에게 다음 질문을 하십시오.

• 내가 당신을 위해 일하기 시작할 때 당신은 내가 어떻게 발전하도록 도울 것입니까?
• 귀사에서 일하기 위해 어떤 기술이나 경험을 얻어야 합니까?
• 직장에서의 첫 날을 준비하기 위해 무엇을 더 잘 배워야 합니까?

또한 LinkedIn을 통해 이미 이 회사에서 일하고 있는 사람들을 찾아 회사에 대한 질문과 면접 및 취업을 위해 자신을 가장 잘 준비하는 방법에 대해 질문할 수 있습니다.

그리고 항상 인터뷰를 준비해야 한다는 점을 기억하세요! 그들이 작업하고 있는 회사, 프로젝트 또는 제품, 그곳에서 일하는 사람들에 대해 조사하십시오. 거부된 경우 계속 진행하세요. 피드백을 수집하고 다시 시도하세요!

네트워크를 사용하여 새 일자리를 찾는 데 도움을 요청할 수도 있습니다. 누군가가 당신을 추천하면 그 자리를 얻는 것이 더 쉬울 것입니다.

행동 포인트:

• 이력서를 작성하십시오.
• 현재 모집중인 회사 목록을 작성하십시오.
• 그들에게 이력서를 보내십시오.
• 인터뷰 전에 회사, 프로젝트 및 그곳에서 일하는 사람들에 대해 조사하십시오.
• 실패나 거절을 두려워하지 마십시오. 이것은 학습 과정의 일부입니다.
• 네트워크에 도움을 요청하십시오.
• 새 일자리를 찾는 데 유용한 도구로 LinkedIn을 사용하세요.