장점에 대한 질문

누가 당신의 반에서 1등을 받아야 합니까? 최고의 수행 학생. 오른쪽.

일자리를 채우는 가장 좋은 방법은 무엇입니까? 완벽한 자격과 경험을 가진 후보자와 함께. 오른쪽.

우리 사회, 기업, 정부를 조직하는 올바른 방법은 무엇입니까? 공로를 기준으로. 오른쪽?

'능력주의'라는 단어를 만든 사람이 우리를 믿게 할 것이기 때문입니다. 특히 마이클 영이 가치를 인정받는 디스토피아에 대한 풍자 소설에서 이 단어를 만들었기 때문입니다.

그의 말에 따르면:

개인의 능력에 따라 직무를 임명하는 것은 좋은 생각입니다. 특정 종류의 공덕이 있다고 판단되는 사람들이 다른 사람들을 위한 여지 없이 새로운 사회 계층으로 굳어지는 것은 그 반대입니다.

Michael Sandel의 The Tyranny of Merit 에서 Mr. Young을 만났습니다 . 이 시점에서 누군가는 샌델의 책이 능력주의가 이상에 부응하지 못한 것에 관한 것이라고 추측할 수 있습니다. 자신의 특권을 영속시키려는 계획을 세우는 부유한 사람들에게 사로잡히기 쉽다는 것입니다.

그러나 Sandel이 하는 일은 표면을 넘어 근본적인 질문에 이르기까지 투쟁을 벌이는 것입니다. 바로 공로의 정의와 같은 것입니다. 왜 학력과 연결되어야 합니까? 재능이 도덕적 가치보다 더 귀중하게 여겨지는 이유는 무엇입니까? 실용적인 지혜나 공동선을 위한 본능을 얻기 위해 대학 교육이 필요한 이유는 무엇입니까? 우리는 공로를 보상하기 위해 서두르면서 공유된 인간성을 잃고 있습니까?

그는 많은 철학적, 역사적 배경과 함께 이러한 질문을 매우 자세하게 다루었습니다. 전제는 이것이다. 세계화를 받아들인 미국과 같은 선진국들은 사회의 불평등 심화에 대한 해결책으로 '기회의 평등'을 장려해왔다. 그러나 이것은 노동계급의 분노를 억제하는 데 성공하지 못했다. 그는 능력주의 프로젝트가 본질적으로 결함이 있는 프로젝트라고 믿습니다. 다소 극단적인 견해를 발견했지만 미국의 경험에서 유용한 교훈과 복지 시스템 고안에 대한 통찰력을 얻었습니다.

다음은 제가 가장 중요하게 생각하는 3가지 사항입니다(책에서 인용한 내용 포함).

1. 능력주의 사회에서 '승자'는 자신의 성공에 대해 온전한 공로를 인정할 수 없습니다.

2. 능력주의 사회의 '패자'는 분배적 정의 이상의 것을 필요로 한다

이것은 특히 미국과 관련이 있는데, 그는 세계화로 인해 대체된 노동계급이 기술관료 엘리트에 의해 부족하다고 믿고 있습니다.

“불평등을 보상하기 위한 제안은 서민 가족의 구매력을 높이거나 안전망을 강화하는 데 중점을 둡니다. 하지만 이 가족들이 정말로 원하는 것은 생산자로서의 지위를 되찾는 것입니다.”

복지 제도는 그들이 사회에 가치 있는 공헌자로서의 지위를 유지하도록 돕지 않음으로써 그들에게 해를 끼칩니다(기여적 정의).

3. 우리는 모든 계층과 직업에 걸쳐 지능과 학습의 일반적인 확산이 필요합니다.

공로 제도는 이제 고등(대학) 교육 환경에서 학습한 것에 대해 보상합니다. 대신 우리에게 필요한 것은 모든 종류의 교육 환경에서 근본적인 도덕적, 시민적 질문에 대해 추론하고 숙고하는 능력을 배양하는 것입니다.

“시민 교육은 담쟁이덩굴이 우거진 캠퍼스뿐만 아니라 커뮤니티 칼리지, 직업 훈련 장소, 노동조합 회관에서도 번성할 수 있습니다. 간호사나 배관공 지망생이 경영컨설턴트 지망생보다 민주적 논쟁의 기술에 덜 적합하다고 생각할 이유가 없습니다.”

나는 공로의 개념에 대한 그의 급진적인 재고에 전적으로 동의하지 않습니다. 예를 들어, 그는 대학 입학이 복권에 기반해야 하며 성적은 단지 게이팅 기준일 뿐이라고 믿습니다.

그러한 생각에 대한 나의 회의감에도 불구하고, 나는 생각할 거리를 많이 얻었다. 그리고 나는 능력주의에서 누군가의 입장을 당연시하는 것을 확실히 경계할 것입니다.