Qual é a melhor parte do seu trabalho?
Respostas
Por mais que eu possa falar sobre o trabalho que tive que fazer e todo o conhecimento que adquiri no meu trabalho, há outro ponto importante que gostaria de destacar nesta resposta.
Ontem foi meu último dia de trabalho na empresa anterior.
Eu havia me demitido 30 dias antes de ontem. Eu havia escrito a carta de demissão naquele dia, pouco antes de chegar ao cargo. Quando cheguei ao escritório, sabia que minha correspondência havia sido lida por todas as pessoas envolvidas. Eu não os cumprimentei naquele dia, silenciosamente sentei-me e liguei meu sistema. Nem eu falava com ninguém sobre trabalho nem ninguém falava comigo. Esse tempo foi um pouco desconfortável.
Minha intenção de sair era clara e inegociável – fazer pós-graduação. Eu havia escrito claramente sobre isso em meu e-mail e que não tinha problemas com a empresa.
Após cerca de uma hora de silêncio entre nós, meus superiores me ligaram e me contaram o trabalho que eu tinha que fazer. Eles falaram comigo da mesma maneira que costumavam fazer antes, como se nada tivesse acontecido, e voltei a falar com eles da maneira que costumava fazer antes.
Nunca fui tratado de maneira diferente durante meu período de aviso prévio. Sem comentários sarcásticos, sem grosseria, sem zombaria, nada. De fato, durante um dos almoços em que meus superiores (o Diretor e o Co-Fundador) almoçaram no mesmo horário que eu, eles me perguntaram sobre minha pós-graduação e aconselharam como eu deveria trabalhar mesmo mais difícil agora que tive a oportunidade.
Ouvimos muito sobre como os funcionários enfrentam dificuldades para cumprir o período de aviso prévio, como não são chamados para reuniões e discussões, como são tratados de maneira diferente, como estranhos, em comparação com os outros.
Mas nem sempre um funcionário deixa o cargo por questões relacionadas à empresa. E é importante que as empresas entendam que as pessoas seguem em frente e a vida também. Em vez de ficar de mau humor com o fato de um funcionário estar se separando, reconheça e agradeça a ele por todo o tempo em que fez parte da empresa.
Definitivamente, a mudança não é nova e está chegando. E estou feliz por ter feito parte de uma daquelas empresas que olham para um copo cheio de água como parcialmente cheio e não parcialmente vazio.
Uma das coisas mais difíceis de tentar estabelecer um novo quadrinho no mundo de hoje é que existem muitos outros por aí. Existem literalmente centenas de milhares de personagens já criados.
Então, ao escrever uma história em quadrinhos e tentar ser original, tenho que descobrir o que já existe por aí. Enquanto as outras pessoas em nossa equipe pesquisam nomes de personagens, escrevem diálogos e cuidam da arte, eu me concentro nos poderes.
Eu desenho a aplicação de poderes em lutas trabalhando muito de perto com nosso ilustrador, venho com ideias para novas e vejo o que já está por aí.
Também sou responsável por basicamente tudo na parte de vendas. Somos um grupo muito pequeno, na verdade somos apenas seis no momento, então, enquanto os outros trabalham juntos para garantir que todos os detalhes finais sejam perfeitos, sem erros ou buracos na trama, e o diálogo é o mais nítido possível seja, estou procurando pessoas para vender nossos quadrinhos. Conversando com os gerentes de loja, visitando praticamente todas as feiras locais e perguntando se podemos montar um estande, tudo e qualquer coisa que eu possa fazer para divulgá-lo. E é exaustivo.
Portanto, a melhor parte do meu trabalho é voltar para onde todos nos encontramos duas vezes por semana (os outros têm empregos reais e eu pinto com meu pai) e sentar em um canto em um computador pesquisando superpoderes.