O que você pode fazer em sua temporada de espera (esperando para conseguir seu primeiro emprego em tecnologia)

Mudar para uma nova carreira pode ser extremamente desafiador se você tentar fazer isso sozinho. É importante encontrar parceiros de responsabilidade que estejam no mesmo nível de aprendizado que você, que compartilhem objetivos, tenacidade e motivação semelhantes. Isso foi fundamental para me ajudar a conseguir meu primeiro emprego.

Você está se sentindo chateado por receber muitas cartas de rejeição com frequência? Lembro-me de ter ficado triste uma manhã quando recebi cinco cartas de rejeição em apenas 20 minutos, com uma chegando apenas 15 minutos depois de me candidatar ao emprego. Com o barulho crescente sobre atrair mais pessoas para a tecnologia, o que a maioria desses criadores pode não dizer é que conseguir um emprego pode não acontecer nos primeiros 6 a 12 meses de tanto trabalho.

Agora, você se sente muito confortável com o que sabe e está pronto para começar a trabalhar naquela área de tecnologia para a qual vem estudando e praticando. No entanto, ao se candidatar a empregos, você continua recebendo rejeições e respostas negativas de dezenas de empresas. Essa foi uma experiência comum para mim e meus amigos até que começamos a implementar intencionalmente as regras e os conselhos fornecidos por nossos mentores e especialistas do setor.

Compartilhe o que você sabe:Se você está fazendo a transição para uma nova função que geralmente requer anos de estudo para obter um diploma, é importante compartilhar o que aprendeu. Embora estudar por longas horas seja impressionante, passa despercebido se você não compartilhar seu conhecimento com outras pessoas. Quando você compartilhar como pode implementar seu aprendizado como profissional nessa função, as pessoas começarão a prestar atenção em você. Isso coloca você na frente das pessoas certas. Deixei de trabalhar como profissional de atendimento ao cliente para treinar como engenheiro de segurança em nuvem. Comecei meu blog imediatamente para compartilhar minha jornada e realizações. O que notei foi como outras pessoas tentando entrar nesse campo acharam minha plataforma útil. Compartilho recursos que foram úteis para mim em todas as minhas plataformas de mídia social e forneço dicas úteis sobre segurança porque é isso que os profissionais da área estão fazendo.

Trabalhe em projetos e envolva outras pessoas: na computação em nuvem, os provedores de nuvem tornaram mais fácil para qualquer pessoa que queira se especializar em seus serviços obter acesso gratuito a seus serviços. Lembro-me de me juntar a um grupo de senhoras do meu primeiro acampamento para trabalhar em vários projetos de nuvem na AWS e no Azure. Nós nos incumbimos de concluir mais de 15 projetos e compartilhá-los no LinkedIn e no GitHub. Isso aumenta seu portfólio técnico, onde você se familiariza com as ferramentas, mas também desenvolve habilidades interpessoais, como pensamento crítico, resolução de problemas e trabalho com equipes multifuncionais.

Voluntário de graça: Sim, eu sei que ouvimos muito isso, mas isso ajuda muito. Encontre comunidades dedicadas ao seu campo de tecnologia e seja voluntário ativo. Minha primeira oportunidade de estágio veio da comunidade de segurança cibernética, onde me ofereci como gerente de projeto. Essas comunidades têm centenas de membros e os organizadores precisam de toda a ajuda possível para garantir que as operações funcionem sem problemas. Seja voluntário ativamente com suas habilidades e, acredite, os voluntários são principalmente a primeira linha de pessoas que consideram para oportunidades. Seja voluntário para ONGs que possam precisar de suas habilidades ou startups que estejam dispostas a pagar seus estipêndios. Isso trará muitas oportunidades de networking e também implementará tudo o que você aprendeu.

Assumir cargos de chefia: Se fores admitido num boot camp ou num programa de estágio, certifica-te de que te associas a quem assume cargos de chefia nas tuas tarefas de grupo. Dessa forma, você pode desenvolver suas habilidades de liderança e gerenciar tarefas com eficiência. Liderar tarefas requer dedicar tempo para estudar a tarefa e liderar sua equipe para sempre se destacar. Eu me desafio a fazer coisas que nunca fiz e adoro vencer. Imagine estar em um campo de treinamento com mais de 100 a 500 pessoas; você precisa se destacar, e a única maneira de fazer isso é ser valioso. Você está pressionando sua equipe para cumprir prazos, assumindo tarefas difíceis no grupo e até mesmo fazendo apresentações públicas em algumas ocasiões. Compartilhe suas experiências no LinkedIn e deixe seu trabalho ser seu currículo público.

Criar : não quero mencionar nenhuma ideia criativa em particular porque realmente não existe um manual sobre o que funciona; para mim, era escrever. Eu não me via como escritor até começar este blog; Eu só escrevia por diversão. Um amigo criou um canal no YouTube para compartilhar as melhores práticas de segurança cibernética e outro apenas orienta iniciantes. Era mais fácil falar sobre minhas conquistas em entrevistas enquanto esperava a grande oportunidade. Você pode iniciar um blog, canal do YouTube, podcast ou boletim informativo no LinkedIn para compartilhar sobre seu trabalho, resolver um problema com o que aprendeu até agora ou apenas ajudar outras pessoas a entrar em campo.

Espero que isso seja útil e que você possa usá-lo para se distrair daquelas cartas irritantes de rejeição e continuar avançando. Deixe seus valores falarem mais alto que seu currículo.