Pleo-Tap, Type, Hire.

Apr 28 2023
Представляем Pleo — Talent OS для Slack и Telegram, которая позволяет вам нанимать фрилансеров, работать с ними и платить им так же легко, как если бы вы работали с внутренним членом команды прямо у вас под рукой! За последние 3 года я имел честь работать с одними из самых талантливых фрилансеров по всему миру. Это был феноменальный опыт, будь то наем частичного директора по маркетингу или помощь с техническими задачами при быстром делегировании, помогает вам действительно сосредоточиться на основной части продукта и бизнеса.

Представляем Pleo — Talent OS для Slack и Telegram, которая позволяет вам нанимать фрилансеров, работать с ними и платить им так же легко, как если бы вы работали с внутренним членом команды прямо у вас под рукой!

За последние 3 года я имел честь работать с одними из самых талантливых фрилансеров по всему миру.

Это был феноменальный опыт, будь то наем частичного директора по маркетингу или помощь с техническими задачами при быстром делегировании, помогает вам действительно сосредоточиться на основной части продукта и бизнеса. Будущее работы с Pleo, по сути, демократизирует доступ к специализированным навыкам: стартапы не всегда могут иметь собственный опыт для решения определенной задачи. Специалисты по запросу предлагают доступ к разнообразным специализированным навыкам и опыту, которые могут быть недоступны внутри компании и могут оказаться дорогостоящими и трудоемкими в случае альтернативы с полной занятостью. Этот сегмент высококвалифицированной рабочей силы, особенно когда вы только начинаете работу и находитесь на стадии подготовки продукта к PMF, позволяет стартапам расширяться или сокращаться по мере необходимости без риска чрезмерного или недостаточного найма.

Фрилансеров может нанять любой, кому нужны специализированные знания или дополнительная поддержка по проекту или задаче, от создателей контента, стартапов, малого бизнеса до даже крупных корпораций.

Давайте углубимся в потоки, используемые в настоящее время, от начала до конца. Во-первых — найм. Есть несколько способов найти фрилансеров. Внештатные рынки, рефералы, социальные сети, доски объявлений, внештатные агентства и т. д., и это лишь некоторые из них.

Там много вариантов!

Как правило, для различных функций в бизнесе вы вынуждены изучать различные виды торговых площадок и на разных этапах проекта вам необходимо подключать соответствующих членов команды к рабочим процессам. Это не универсальный сценарий. В настоящее время это настолько фрагментированный процесс, что компаниям требуется время и энергия, чтобы иметь свои собственные процессы для эффективного управления всем процессом.

Рабочие процессы включают в себя найм, адаптацию, платежи, соответствие, соглашения и т. д.

Как правило, идея состоит в том, что наем фрилансера — это одноразовый процесс, и никто в бизнесе не заботится о том, чтобы оптимизировать этот опыт, думая, что это краткосрочные усилия, когда в долгосрочной перспективе они действительно приводят к многим часам продуктивной работы, потерянным из-за отсутствие четко определенного упорядоченного процесса.

Переходим к самому важному аспекту — общению. Коммуникация имеет решающее значение для фрилансеров, которые часто работают удаленно и должны поддерживать тесный контакт с клиентами и сотрудниками. Работа фрилансера часто связана с несколькими клиентами и проектами одновременно, что может привести к коммуникационной перегрузке. Фрилансеры должны одновременно использовать несколько каналов связи и инструментов, централизованной платформы для управления всем не существует. Часы производительности теряются из-за переключения между различными рабочими процессами. Вот типичный процесс работы с фрилансерами: краткое описание работы, отправленное по электронной почте, несколько напоминаний в Whatsapp, больше информации о работе над документами и совершенно другой инструмент, с помощью которого проектируется и публикуется конечный результат. Это становится игрой между каналами связи, ходом выполнения задач, ссылками на документы, генерацией счетов, и определение платежных адресов и способов. Умножьте эти часы переключения между инструментами для задач, основанных на внешних талантах, которых вы нанимаете, или на клиентах, с которыми работает фрилансер одновременно. В среднем стартап среднего размера работает со значительным количеством фрилансеров, подрядчиков, консультантов по всему миру одновременно. У фрилансера на разных этапах происходит несколько взаимодействий с клиентами.

На выходе получается хаотичная паутина инструментов, позволяющая правильно делать только одно: общаться.

Добро пожаловать в Плео .

Плео Талант ОС для Telegram

Pleo Talent OS для Slack

Мы улучшаем общение, рабочий процесс и платежи от начала до конца для внешних и клиентских команд с помощью мощного командного интерфейса, созданного для Slack и Telegram. Представьте себе комплексный пакет для продуктивной работы, не выходя из ваших любимых приложений. Здесь ссылка идет со встроенными платежами, механизмом условного депонирования и инструментами рабочего процесса на базе искусственного интеллекта, предназначенными для того, чтобы люди могли быть продуктивными и получать восхитительный опыт совместной работы над проектами. Это почти волшебство, когда клиенты могут делать все это из своих любимых приложений — Slack и Telegram.

С помощью простых текстовых команд вы можете упростить каждый аспект процесса найма, от начала до конца.

«Попрощайтесь с хлопотами регистрации на нескольких платформах и поприветствуйте удобство, когда все, что вам нужно, находится в одном месте»

Pleo использует богатый пользовательский интерфейс Telegram и Slack.

Где различные функции в вашем бизнесе могут быть легко включены в рабочие процессы, связанные с наймом, платежами, соблюдением требований и коммуникациями.

Мы выбираем строить будущее работы с Плео .

Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить эксклюзивный доступ к опыту Плео!

Мы глобальны с первого дня

— Кушал Пракаш Linkedin