¿Cómo es tu CV?

Answer 1

Renové mi CV varias veces, este es el resultado de 2 páginas (los números de teléfono se eliminaron por razones obvias):

Editar: debido a que muchas personas quieren saber cómo creé mi currículum, pondré una breve guía paso a paso aquí.

• Inspírate. Busque en Google "diseño de currículum" y vea muchos diseños. Todos parecen atractivos, ¿no? En realidad, casi la mitad de ellos están hechos con diseñadores de currículums en línea. Los reclutadores también pensaron que eran atractivos, cuando al menos el diseño del currículum era nuevo. Sin embargo, ahora han visto los mismos diseños al menos 1000 veces.
• Lección 1: no busques replicar esas ideas, mira qué diseños evitar.
• Dibuja tu currículum en papel. Es posible que no tenga las habilidades de diseño, pero todos pueden dibujar un boceto rápido. Esto requiere ensayo y error. No tiene que ser exactamente como usted quiere que sea todavía y ciertamente tampoco tiene que estar perfectamente esbozado. Esta hoja de papel actuará más como una guía cuando comience el diseño real. Trate de evitar los iconos por ahora, pero deje espacio donde quiera que estén.
• Lección 2: no salte y comience a crear su currículum en su PC todavía. Primero ordene sus ideas en papel. Revisa tus ideas si es necesario.
• Comienza a diseñar y no prestes mucha atención a los íconos todavía. Intenta usar formas y agrupar objetos. Dato curioso: ¿creerías que mi currículum, el que está arriba de este post, está hecho en Word? Probablemente no, pero es verdad. Esto fue necesario porque todavía estaba en la escuela en ese entonces y tenía que ser calificado. Ahora ya sabes lo que no puedes hacer en word: hacer íconos, la parte más difícil. Hice algunos íconos yo mismo y otros son "íconos de uso gratuito". Depende de usted qué programa(s) desea utilizar para diseñar su currículum.
• Lección 3: no asumas que algo es imposible sin pensarlo bien y tampoco creas que será fácil. Hacer un currículum no es algo que sucede en un día. Para mí, tomó 1 semana antes de estar satisfecho con el resultado.
• No te excedas. Puede hacer uso de fuentes inusuales de vez en cuando, pero ni siquiera piense en poner información importante en fuentes como esa. ¿Por qué? La razón más importante es el uso de software de automatización en la primera ronda al solicitar una oferta de trabajo.
• Lección 4: la belleza del diseño está pensada para el ojo humano, no para la computadora. Diseña tu currículum en consecuencia.

Al final, se trata de experimentar con la creación de un currículum "impresionante". Mi primer currículum tampoco se veía muy bien, el segundo intento fue mejor, pero la tercera versión selló el trato para mí.

Answer 2

Los currículums son esenciales para la búsqueda de empleo, pero seamos honestos: crear uno no es exactamente la idea de nadie de pasar un buen rato. Con tantos consejos contradictorios, es posible que sienta que no sabe por dónde empezar o qué hacer. Pero no se preocupe, esta vez, hemos hecho el trabajo pesado. Revisamos algunos de nuestros mejores consejos sobre currículums y los compilamos en un gráfico de información para brindarle un esquema fácil de seguir para un currículum que sorprenderá a los reclutadores y, con suerte, le conseguirá el trabajo de sus sueños.

¿Listo para una renovación de currículum? ¡Sigue leyendo a continuación!

1. El diseño importa: no se exceda con las plantillas decoradas de forma intrincada. Busque suficiente espacio en blanco, márgenes de al menos 0,7 pulgadas y un tamaño de fuente no inferior a 11 pt.

2. Sea accesible: Facilite que los reclutadores se comuniquen con usted proporcionando su información de contacto cerca del encabezado.

3. Muestre sus habilidades : no haga que los reclutadores busquen la información más crítica en su currículum: incluya una tabla de sus habilidades clave blandas y duras en la parte superior. Asegúrese de que sus habilidades destacadas muestren por qué es una buena opción para el trabajo; mucho mejor si se trata de palabras clave de la descripción del trabajo.

4. Enumere su experiencia : esta sección debe incluir cada empresa para la que ha trabajado, su título, las fechas en las que trabajó allí y varias viñetas que describen sus principales logros y responsabilidades.

5. Cuantifique su experiencia: siempre que pueda, use puntos de datos concretos: ayuda a proporcionar a los reclutadores el alcance y el contexto de su trabajo, y demuestra cómo contribuyó al resultado final.

6. Incluya otros puestos: no tenga miedo de incluir puestos que no estén directamente relacionados con el que está solicitando, especialmente si tiene experiencia laboral limitada. Todavía puede usarlo para demostrar las habilidades y cualidades que desea resaltar.

7. Obtenga el grado : muchos trabajos requieren títulos o certificaciones, así que asegúrese de incluir el suyo. El GPA es opcional, pero puede valer la pena incluirlo si se graduó recientemente con calificaciones altas.

8. Las cosas adicionales: agregue un poco de color a su currículum con una breve sección general de "Experiencia adicional" al final. Incluya clubes/organizaciones, experiencia de voluntariado, premios que haya ganado e incluso pasatiempos o actividades interesantes.

9. Sea conciso: limite su currículum a 1 o 2 páginas como máximo.