¿Está llegando la IA a los empleos negros? Esto es lo que nos dice un estudio reciente.
La inteligencia artificial se ha comercializado como una tecnología revolucionaria que mejorará casi todos los aspectos de nuestras vidas . Pero si desconfías un poco de la IA, ciertamente no estás solo.
Un informe de octubre obtenido por The Root de Charter, una empresa de investigación sobre el lugar de trabajo, revela que los trabajadores negros no se sienten nada optimistas sobre el impacto de la IA. La encuesta encontró que más de la mitad de los encuestados negros expresaron su preocupación por que la IA los reemplace en los próximos cinco años. Los encuestados negros eran significativamente más propensos que los blancos a compartir estas preocupaciones sobre ser reemplazados.
Estas preocupaciones no son infundadas. Por un lado, cuando la economía empeora, los trabajadores negros tienden a ser los primeros en ser despedidos cuando las empresas intentan reducir costos, y los últimos empleados son contratados nuevamente.
Un estudio de McKinsey de 2019 también valida esos temores. El estudio encontró que los afroamericanos estaban sobrerrepresentados en roles que corrían el riesgo de quedar obsoletos debido a la automatización, incluida la inteligencia artificial. Según su modelo, los hombres negros y los trabajadores negros más jóvenes estaban particularmente en riesgo. Los investigadores observaron que los afroamericanos estaban sobrerrepresentados en funciones como apoyo de oficina, servicios de alimentación y trabajos de producción que estaban en riesgo por la automatización. En comparación, los afroamericanos estaban subrepresentados en roles como abogados o médicos que corrían menos riesgo de automatización.
El análisis del estudio realizado por Business Insider encontró que aproximadamente 4,5 millones de empleos negros podrían ser desplazados por la automatización para 2030 sin intervención .
La posible pérdida de empleos no es lo único que hay que temer. Un estudio reciente de Stanford argumentó que la IA podría hacer que el sistema de salud sea más racista . Y otros estudios han descubierto que podría estar inyectando más racismo y desinformación al público.
Para ser claros, estas cifras de pérdida de empleos son todas estimaciones. Nadie tiene una bola de cristal para mirar hacia el futuro. Pero sí valida serias preocupaciones sobre el ritmo al que estamos adoptando la IA en nuestras vidas.
