¿La inteligencia emocional supera al coeficiente intelectual?
Respuestas
En general, tiendo a respetar más a las personas con un coeficiente intelectual alto que a aquellas con inteligencia emocional, pero el otro día tuve una experiencia interesante que puede hacer que me lo reconsidere.
Aunque tengo casi 30 años, hace poco me diagnosticaron un trastorno del espectro autista. Durante años he estado enfrentando una serie de desafíos que me impiden funcionar adecuadamente en mi vida diaria, por lo que el gobierno acordó ayudarme brindándome acceso a servicios que pueden ayudar a personas como yo.
Mi madre me ha estado ayudando en el proceso ya que tengo problemas para lidiar con este tipo de cosas por mi cuenta, y hace unos días asistimos a una reunión donde nos reunimos con representantes de dos agencias diferentes que brindan servicios similares.
El primer tipo con el que nos reunimos parecía muy inteligente y pasó mucho tiempo discutiendo los aspectos técnicos del soporte ofrecido por su agencia. Dijo que si elegíamos su agencia, harían una evaluación y elaborarían un plan que se adaptara a mis necesidades específicas.
"¡Suena genial!" Pensé. Es difícil para mí imaginar que alguien pueda ayudarme a superar los desafíos que enfrento, pero un enfoque científico y personalizado parece ser la mejor manera de hacerlo. Al final de la reunión casi no quería reunirme con el siguiente representante, porque pensé que la agencia de ese tipo probablemente sería una buena opción.
Sin embargo, vale la pena señalar que estuve muy tenso (y un poco aburrido) durante toda la reunión. Seguí pellizcandome y mordiéndome el labio para no llorar, y cuando terminó tuve que esconderme en el baño un rato para sollozar mientras esperaba que llegara el representante de la otra agencia.
Cuando la mujer de la segunda agencia entró en la habitación, mi primera impresión de ella no fue tan buena. Ella era ruidosa y demasiado alegre, y seguía hablando sobre la importancia de la comunicación y la autoexpresión y muchas otras tonterías que realmente no me gustan. Dijo que su agencia divide las actividades grupales por género porque "las mujeres son más emocionales y les gusta comunicarse de manera diferente", lo que me pareció un poco cursi ya que la mayoría de mis amigos son hombres y tiendo a relacionarme con ellos mejor que otras mujeres. No me impresionó mucho.
Sin embargo...
A diferencia del primer chico, ella habló conmigo en lugar de mi madre y me hizo preguntas directas sobre mi estilo de vida y los desafíos que enfrento. Usando esta información, ella pudo decirme formas específicas en las que su agencia había ayudado a otros y podría ayudarme a mí. Aunque hablamos durante menos de una hora, logró darme una buena idea de cómo sería el apoyo de su agencia y cómo podría beneficiarme.
Durante la primera reunión estuve tan tenso que me sentí completamente incomunicado, apenas levanté la vista de la mesa y probablemente ni siquiera parecía que estaba escuchando. El hombre con el que estábamos hablando no sabía cómo lidiar con eso, así que apenas interactuó conmigo. La segunda reunión fue completamente diferente: cuanto más hablaba con la representante, más me relajaba y al final estaba de buen humor y me sentía optimista sobre la posibilidad de beneficiarme del apoyo de su agencia. Ella me trató como a un ser humano normal y me tranquilizó, y eso por sí solo fue de gran ayuda.
Si tuviera que elegir entre tener un coeficiente intelectual alto y tener buenas habilidades sociales e inteligencia emocional, elegiría el coeficiente intelectual. El conocimiento y la inteligencia son muy importantes para mí, incluso si yo no tengo muchos de ellos. Pero cuando trabajas con otras personas, el conocimiento y la inteligencia simplemente no son suficientes: tienes que saber cómo hablar con las personas y comunicarte con ellas o estarás en grave desventaja.
Estoy seguro de que el chico de la primera agencia sabía lo que hacía, pero no parecía saber cómo interactuar con alguien que tiene discapacidad mental. La mujer de la segunda agencia pudo ayudarme durante la reunión , lo cual me impresionó mucho más.
Fue una elección bastante fácil.
Creo que si y no. Se basa completamente en el contexto y los resultados previstos. La inteligencia se correlaciona más estrechamente con el "éxito" y la eficacia en ciertos campos, pero lo mismo puede decirse de la inteligencia emocional en otras áreas. Si usted es un gerente, sería mejor para usted tener un EQ alto en lugar de un IQ alto. Si es ingeniero, es casi seguro que el coeficiente intelectual sería más relevante.
Parece que el EQ no puede existir sin al menos un nivel estándar de intelecto, mientras que el IQ no requiere tal apoyo del EQ. Esto podría significar que el individuo emocionalmente inteligente está automáticamente bendecido con un nivel razonable de inteligencia, o debe tener inteligencia para ser emocionalmente inteligente en primer lugar, mientras que un individuo con alta inteligencia puede estar completamente desprovisto de EQ. ¿Significa esto que el EQ supera al IQ? Posiblemente.
Yo diría que EQ tiene un elemento de factor X en forma de conciencia y percepción. La capacidad de quitar las capas y mirar debajo de las expresiones superficiales del comportamiento está más estrechamente ligada a un alto EQ. Ha habido estudios que sugieren que la EQ puede ser la más relevante e importante de las dos, pero nuevamente, se basa principalmente en el contexto.
El coeficiente intelectual por sí solo sugiere un tipo de rigidez de pensamiento, una visión estrecha y una incapacidad para adaptarse a ciertos cambios, especialmente cuando se trata de preocupaciones, emociones y opiniones de otras personas. El coeficiente intelectual parece ser más lineal en cuanto a la influencia conductual que tiene en un individuo. Esto rara vez es obvio, ya que la mayoría de las personas con un coeficiente intelectual alto tienen al menos cierto nivel de EQ, que equilibra el comportamiento expresado. La pregunta es, ¿cómo cambiaría su comportamiento si pudiéramos eliminar por completo su inteligencia emocional? ¿Se volvería el individuo inteligente ignorante, de mente estrecha, autoindulgente, obsesivo y ciego a sus propios comportamientos? ¿Perderían la capacidad de captar las señales de comportamiento de otras personas? Es casi seguro que perderían la capacidad de sentir y sentir las emociones de los demás, confiando en lugar de ello en una perspectiva intelectual y en la comprensión del comportamiento. Aún entenderían cómo se ve una expresión triste o enojada y, por lo tanto, podrían fingir una respuesta basada en una comprensión intelectual, pero no tendrían la capacidad de sentir o percibir como lo haría alguien con un EQ alto.
Una de las preguntas que a menudo surge en mi mente es: ¿qué podríamos cambiar en el comportamiento humano para fomentar un mundo mejor? La respuesta a la que a menudo llego es: poner un énfasis mucho mayor en la inteligencia emocional , particularmente durante el desarrollo desde niño hasta adulto joven. Muchos de los desafíos sociales y económicos que enfrentamos hoy podrían minimizarse, mejorarse o incluso resolverse si la EQ fuera más prevalente en todas las sociedades. Las personas se tomarían el tiempo para comprender el punto de vista de los demás, las emociones duras como la ira, la envidia y los celos aparecerían con menos frecuencia y aumentaría la generosidad y el cuidado hacia las personas que luchan en la vida. Creo que uniría a la gente y nos permitiría vernos unos a otros a un nivel mucho más profundo, en lugar de a través de estereotipos o etiquetas superficiales. Fomentaría la empatía, el compromiso, la aceptación y el equilibrio en el mundo. Por supuesto, no daría como resultado una existencia utópica, pero tal vez una existencia que funcionara un poco mejor para todos.
Por esta razón, creo que la EQ es más importante ya que se inclina hacia el equilibrio y la armonía a gran escala y casi con certeza resultaría en un mundo más habitable para una mayor parte de la población mundial.