일부 Apple 직원들은 더 나은 근무 조건을 요구하기 위해 크리스마스 이브에 외출 중입니다.

Apple 직원 그룹은 크리스마스 이브에 더 나은 근무 조건을 요구하고 대중에게 금요일에 매장이나 온라인 쇼핑을 하지 말 것을 촉구하기 위해 파업을 벌였다고 발표했습니다.

목요일 트위터 게시물 에서 회사의 소매, 기업 및 AppleCare 부서의 직원으로 구성된 Apple Together 그룹의 직원들은 무엇보다도 유급 병가와 적절한 정신 건강 관리를 요구했습니다. 이 그룹은 괴롭힘이나 차별을 경험한 Apple 의 모든 직급 직원들의 이야기를 수집하기 위해 결성된 #AppleToo 운동 의 연장선으로 보입니다.

“우리는 애플입니다. 우리는 존경받는 직장을 가질 자격이 있습니다. 우리는 유급 병가를 받을 자격이 있습니다. 우리는 최전선에서 보호받을 자격이 있습니다. 우리는 적절한 정신 건강 관리를 받을 자격이 있습니다.”라고 노동자들은 적었습니다.

주최측은 파업 참가자들이 파업 기금을 사용할 수 있다고 밝혔지만 그들이 연결한 비상 기금 은 대기자 명단 신청만 받고 있다.

Gizmodo는 파업과 노동자들의 요구에 대한 논평을 위해 Apple에 연락을 취했지만 발표 당시까지 응답을 받지 못했습니다. 회신이 오면 이 기사를 업데이트하겠습니다.

Apple Store가 문을 닫는 크리스마스 전에 고객이 선물을 구매할 수 있는 마지막 날인 금요일 파업에 얼마나 많은 직원이 참여할지는 즉시 알려지지 않았습니다. 일부 전직 Apple 직원은 소셜 미디어에서 이러한 노력에 박수를 보냈고 회사 매장에서 일하면서 극심한 스트레스 , 피로 , 고객 괴롭힘 을 경험했다고 주장했습니다.

Apple Together의 직원들이 금요일에 실제로 퇴사한다면, 시위는 회사 직원들의 반발과 행동주의가 고조되는 또 다른 예가 될 것입니다. #AppleToo 운동에 더해, 6월에 한 그룹의 직원들이 CEO 팀 쿡과 경영진에게 계속해서 원격으로 일하기를 원하는 사람들을 지원해 달라는 서한 을 보냈습니다. Apple은 기본적으로 이러한 요청을 거부하고 2022년 2월에 하이브리드 작업 파일럿을 출시할 계획을 진행했습니다.

그럼에도 불구하고 회사는 최근 코로나바이러스의 오미크론 변종 확산에 따라 파일럿 출시를 연기 했으며 사무실 복귀 날짜는 "아직 결정되지 않았습니다"라고 말했습니다.