링크드인 소개

LinkedIn은 웹사이트와 모바일 앱을 통해 운영되는 미국 비즈니스 및 고용 중심의 온라인 서비스입니다. 2003년 5월 5일에 출시된 이 플랫폼은 주로 전문 네트워킹 및 경력 개발에 사용되며 구직자는 이력서를 게시하고 고용주는 일자리를 게시할 수 있습니다.

문제 확인

수년 동안 고용주와 채용 담당자는 근로자 및 직원 소싱과 관련하여 LinkedIn에 의존해 왔지만 많은 사용자가 채용 프로세스를 해킹하기 위한 수단으로 자신의 프로필에 가짜 직업 경험을 추가하기 시작하면 문제가 발생합니다.

우연히 제 생일인 2022년 8월 14일에 @cz_binance가 트위터에 트윗을 올렸는데 제 관심을 끌었습니다. 트윗은 아래에 삽입되어 있습니다.

Cz_binance의 트윗 이전에 프로필에 허위 직업 경험을 추가한 사람들에 대한 수많은 보고가 있었습니다.

이것은 사람들이 Linkedln 프로필에 직업 경험의 일부로 회사를 추가하는 방법에 대해 불평하는 많은 창업자 중 한 명에 불과합니다.

이로 인해 LinkedIn이 이 문제를 해결하고 사용자 직업 경험의 진정성을 어떻게 높일 수 있을지 생각하게 되었습니다.

나의 역할

UX 연구를 지향하는 UX/UI 디자이너로서 프로필에 다른 회사의 직원이라고 허위로 주장하는 사용자의 문제를 해결하는 최선의 방법에 대한 연구를 수행했습니다.

또한 연구를 위해 얻은 정보를 활용하여 이 프로젝트에서 디자인 솔루션을 만들었습니다.

신규직무 경험 검증 목표

LinkedIn 사용자가 제공하는 정보의 정확성과 신뢰성을 높이기 위해 사용자가 자신의 경력을 확인할 수 있는 기능을 만들었습니다. 사용자가 프로필에 직업 경험을 추가하면 프로필에 추가한 회사에 경험을 확인하라는 알림이 전송됩니다. 회사가 사용자의 경험을 확인하면 작업 경험에 "확인됨" 태그가 표시되어 확인되었음을 나타냅니다.

화면

이익

1. 직업 경험의 정확성 및 신뢰성 향상: 직업 경험 을 확인함으로써 LinkedIn이 사용자가 제공하는 정보가 정확하고 신뢰할 수 있는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 잠재적 고용주는 사용자가 제공한 정보에 대한 확신을 가질 수 있고 정보에 입각한 채용 결정을 더 쉽게 내릴 수 있습니다.
2. 향상된 사용자 경험: 작업 경험을 확인하는 것도 사용자에게 긍정적인 경험이 될 수 있습니다. 그것은 그들에게 그들의 직업적 성취에 대한 타당성과 인정을 줄 수 있으며 플랫폼에서 다른 구직자들로부터 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 이것은 구직자와 잠재적인 고용주 사이에서 플랫폼에 대한 신뢰를 향상시킵니다. 이를 통해 플랫폼에 대한 참여를 높이고 구직자와 고용주 간의 보다 성공적인 매치로 이어질 것입니다.
3. 신뢰 및 참여 증가: 확인된 태그는 또한 구직자와 잠재적 고용주 사이에서 플랫폼에 대한 신뢰를 높이는 데 도움이 되었습니다. 이는 구직자와 고용주 간의 보다 성공적인 매칭으로 이어지고 플랫폼에 대한 전반적인 참여를 높이는 데 도움이 될 것입니다.

인터페이스를 디자인한 후 일부 구직자 및 고용 관리자와 함께 디자인을 테스트했고 그들은 내가 구현한 몇 가지 권장 사항을 제시했습니다.

LinkedIn이 이 기능을 구현하면 LinkedIn은 구직자와 잠재적 고용주 모두에게 더 가치 있고 유용한 서비스를 제공할 수 있습니다.

이 사례 연구를 읽어 주셔서 감사합니다 . 저에게 연락하고 저에 대해 더 알고 싶으시면 여기를 클릭하십시오 .