Timnit Gebru와 다른 흑인 여성 연구원들은 우리가 알고 있는 AI 산업을 변화시키기 위해 노력하고 있습니다

흑인 여성이 전 세계 기술 산업을 뒤흔들고 있으며 팀닛 게브루(Timnit Gebru)가 이를 주도하고 있습니다. 컴퓨터 과학자이자 인공 지능의 다양성을 옹호하는 것으로 잘 알려진 Gebru는 AI가 인종 차별, 성차별, 동성애 혐오 및 기타 억압적인 형태를 뒷받침할 수 있는 방법에 대한 논문을 공동 저술 하면서 전 고용주인 Google을 비난했습니다. 그녀가 작업 철회를 거부했을 때, 그녀는 이메일을 통해 자신이 해고되었음을 알게 되었습니다.

(구글이 사직으로 분류하려고 시도한) 그녀의 회사와의 분리는 기술 세계의 헤드라인을 장식했으며 수천 명의 Google 직원이 행동에 나서게 했으며 많은 사람들이 Gebru와 연대하여 사임했습니다.

이제 1년 후 Gebru는 DAIR (Distributed Artificial Intelligence Research Institute)의 출범으로 AI의 잠재적 영향을 재구상하고 있습니다. DAIR 는 조직의 웹사이트에 설명된 대로 "빅 테크의 만연한 영향에서 자유로운 커뮤니티 기반의 독립적인 AI 연구를 위한 공간"입니다. . Gebru의 새로운 비전의 일부는 Mark Zuckerburg의 오래된 Facebook 모토에서 벗어나 "빨리 움직이고 문제를 해결하라"는 것입니다.

DAIR의 임무는 피해가 발생한 후 화재가 발생하는 것과는 반대로 생성 과정이 시작될 때 피해를 입힐 가능성이 있는 기술 을 식별하는 것입니다. "이것이 우리의 가치라면 속도를 늦추고 우리가 진행 중인 프로젝트당 더 많은 리소스를 투입하지 않고는 달성할 수 없습니다."라고 그녀는 NBC News에 말했습니다 .

MacArthur Foundation, The Ford Foundation, Rockefeller Foundation 등의 후원자들로부터 DAIR 에 약 400만 달러의 교부금 기금을 수여 함으로써 연구소는 기존보다 덜 전통적인 속도로 움직일 수 있는 공간과 지원을 갖게 될 것입니다. 학술 및 기술 산업.

연구원은 미국 기반 기술 허브에서 모집하는 대신 전 세계에서 선택됩니다. 또한 웹사이트 및 기타 형태의 데이터 시각화를 통해 접근 가능한 방식으로 조사 결과를 공유하도록 권장됩니다.

DAIR 는 다음을 포함하여 보다 윤리적인 AI 산업을 만들기 위해 노력하는 다른 흑인 여성 주도 연구 기관의 대열에 합류했습니다. Yesimabeit Milner가 설립한 Data for Black Lives, Ruha Benjamin이 설립한 Ida B. Wells Just Data Lab, Joy Buolamwini가 설립한 Algorithmic Justice League.

Gebru와 Buolamwini가 공동 저술한 2018년에 발표된 논문에서 연구원들은 얼굴 인식 소프트웨어가 피부가 밝은 남성보다 피부가 어두운 여성을 훨씬 더 많이 오인한다는 사실을 발견했습니다. 두 연구원은 DAIR 의 창립과 유지에 다시 한 번 힘을 합쳤습니다 .

"알고리즘 피해의 영향을 받는 암호화된 경험의 중심에 있는 연구에 대한 DAIR의 초점은 내부와 외부에서 업계를 변화시킬 수 있는 바로 그 사람들을 종종 배제, 착취 및 말소하는 기술 생태계에 필요한 개입입니다. "라고 Buolamwini는 NBC News에 말했습니다.

여성들은 AI 연구에 대한 이 새로운 접근 방식이 생산 속도가 아니라 커뮤니티 영향을 기반으로 하여 펀딩을 장려하기를 희망합니다.