UX 스코틀랜드 2023

Dec 08 2022
3년의 휴식 후, 우리는 2023년에 UX Scotland가 다시 직접 방문하게 되어 기쁩니다. 연사 모집은 2022년 12월 12일 월요일 23:59(GMT)까지 열려 있습니다.

3년의 휴식 후 UX Scotland가 2023년에 다시 직접 방문하게 되어 기쁩니다.

연사 모집 은 2022년 12월 12일 월요일 23:59(GMT) 까지 가능 합니다.

우리는 회의에 대한 중요한 주제는 없지만 관심 있는 주제는 있습니다. 이들은 참가자들이 듣고 싶다고 말한 주제입니다. 희망적으로 몇 가지 아이디어에 영감을 주기 위해 몇 가지를 골랐습니다.

ResearchOps 또는 DesignOps

조직에 ResearchOps 또는 DesignOps 기능이 있습니까? ResearchOps 또는 DesignOps 관리자입니까? 여전히 개인 기여자이면서 이 새로운 관행을 받아들였습니까? 이것은 당신의 이야기를 듣고 싶어하는 많은 UCD 실무자에게 여전히 새로운 개념입니다. 당신의 하루하루는 어떤 모습인가요? 무엇이 잘 작동합니까? 하지 않는 것은 무엇입니까? 무엇을 다르게 하시겠습니까?

사용자 조사를 위한 데이터 보호(GDPR)

연구원과 디자이너는 종종 참가자를 개인적으로 식별하는 정보를 처리합니다. 그러나 그들은 항상 해당 데이터를 안전하게 관리하지 못하거나 처음부터 무엇을 요청할 수 있고 무엇을 요청할 수 없는지 알지 못합니다.

팀과 조직이 규정을 준수하는지 확인하는 프로세스를 마련했습니까? GDPR을 사용자 조사에 적용하는 방법에 대한 지식의 원천입니까? 우리는 당신의 경험에서 배우고 싶습니다.

AI가 UX에 미치는 영향

인공 지능은 결국 우리 모두가 일하는 방식을 바꿀 것입니다. AI를 사용하는 시스템을 어떻게 설계합니까? 기회와 도전은 무엇입니까? UCD 실습의 일부로 AI를 어떻게 사용합니까? 워크플로우의 일부로 AI 생성기 도구를 채택했습니까? AI로 어떻게 윤리적이고 안전하게 설계합니까? 이 모든 질문은 디자이너로서 우리에게 점점 더 관련성이 높아지고 있습니다. 답을 할 수 있다면 오셔서 청중과 함께 나누실 수 있을 것입니다.

실패

사람들이 사례 연구를 발표할 때 자주 나오는 한 가지 의견은 사람들이 성공, 반짝이는 프로젝트, 기분 좋은 이야기만 공유한다는 것입니다. 그러나 이것은 대부분의 사람들의 일상 업무를 대표하지 않습니다. 실패에 대해 이야기하도록 격려하고 싶습니다. 그것으로부터 무엇을 배웠습니까? 어떻게 다르게 하시겠습니까? 어떻게 진행했습니까? 실패에 대해 이야기하면 이해관계자 참여, 문화 및 협업, 경력, 리더십 스타일에 영향을 미칠 수 있습니다. 우리는 당신의 실패담을 듣고 싶습니다.

포용성 및 접근성

우리 모두는 대비 검사기를 통해 색상을 실행하고 이미지에 대체 텍스트를 추가하는 것을 알고 있습니다. 기본도 중요하지만 참가자들은 접근성을 다음 단계로 끌어올리는 방법에 대해서도 듣고 싶어합니다. 접근성 원칙을 팀 워크플로의 일부로 포함하려면 어떻게 해야 합니까? 특히 정부 외부에서 일하는 경우 이 분야에서 성숙하려면 무엇이 필요합니까? 조직에서 포용적인 디자인과 개발을 주도하고 있으며 이야기를 공유하고 싶습니까? 우리는 당신의 의견을 듣고 싶습니다.

지속 가능성

우리는 이제 디지털이 우리가 생각했던 것처럼 깨끗하고 폐기물이 없는 산업이 아니라는 사실을 깨닫고 있습니다. 디자이너로서 작업이 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 무엇을 할 수 있습니까? 당신의 업무에 지속가능성을 도입했습니까? 회사 제품의 탄소 발자국을 감사하고 개선했습니까? 이것은 청중에게 흥미로운 이야기가 될 것입니다.

참여형 디자인

공공 서비스 및 커뮤니티 프로젝트뿐만 아니라 공동 디자인 및 참여 디자인. 사용자와 이해 관계자를 디자인 프로세스에 참여시키면 놓칠 수 있는 황금 통찰력을 얻을 수 있습니다. 참여형 디자인 프로젝트를 진행해 보셨나요? 공유할 사례 연구가 있을 수 있습니다. 아니면 세션으로 실행할 수 있는 훌륭한 워크숍 활동이 있습니까? 우리는 단순한 대화가 아닌 대화식 세션을 좋아합니다!

실천공동체

실천 공동체는 공통 주제나 문제를 중심으로 형성되는 사람들의 그룹입니다. 그들은 같은 부서에 있지만 다른 프로젝트에서 일하는 디자이너일 수 있습니다. 접근성과 같은 주제에 관심이 있는 사람 또는 동일한 유형의 제품에 대해 작업하는 다른 조직의 사람들입니다. 사람들을 정기적으로 모으고 참여를 유지하는 것은 어려울 수 있습니다. 실천 공동체를 운영하거나 참석하십니까? 기세를 어떻게 유지합니까? 생성된 지식을 어떻게 구성합니까? 그리고 어떻게 사람들의 참여를 유지합니까?

연사 모집 페이지 에서 다른 관심 주제를 볼 수 있습니다 . 이러한 주제는 배타적이지 않습니다. UCD 실무자와 관련된 기술, 경험 또는 지식이 있는 경우 귀하의 의견을 듣고 싶습니다. UX Scotland 웹사이트 에서 세션 아이디어를 제출하십시오 .

제안서 제출에 대한 팁은 제출자 정보 를 참조하십시오 .

2023년 6월에 만나요!