Mudança para outro estado da UE para trabalhar com German BlueCard
Trabalho na Alemanha há 3 anos para a mesma empresa. No momento, estou no processo de obtenção do Niederlassungserlaubnis, mas o processo ainda está em seu estágio inicial.
Tenho procurado empregos na Alemanha, mas metade deles pede proficiência na língua alemã, que infelizmente não tenho.
Como minha namorada mora na Holanda, me ocorreu a dúvida se seria possível para mim trabalhar em outro país da UE como Holanda, Bélgica, etc. com meu bluecard atual que recebi quando vim para a Alemanha.
Alguém já fez isso?
Questões:
Posso trabalhar em outros países da UE com o bluecard que recebi quando vim para a Alemanha?
O que acontece com minhas contribuições para a pensão que fiz enquanto trabalhava na Alemanha?
O que acontece com minhas contribuições para o seguro saúde que fiz enquanto trabalhava na Alemanha?
Vou perder o meu bluecard se aceitar um emprego noutro país da UE?
Há alguma forma de usar / transferir a minha contribuição para a pensão e o seguro de saúde para outro país ou posso usar as contribuições que já fiz noutro país da UE?
De que outras coisas devo estar ciente antes de dar este passo?
Respostas
Posso trabalhar em outros países da UE com o bluecard que recebi quando vim para a Alemanha?
Não, você precisa solicitar uma autorização de residência no país em que viveria e trabalharia. Você não pode se estabelecer em outro país da UE sob a cobertura de sua autorização de residência na Alemanha. Esta autorização de residência pode ser um novo cartão azul ou um tipo diferente de autorização de residência, o princípio permanece o mesmo.
Em comparação com outras autorizações de residência, o cartão azul torna a transição mais fácil, em algumas condições. Em particular, uma vez que você possui um cartão azul UE por mais de 18 meses, você deve ter permissão para se mudar para outro país e começar a trabalhar enquanto um pedido de cartão azul em seu novo país de residência estiver pendente (em vez de ser forçado a esperar para obter um visto no seu antigo país de residência).
O que acontece com minhas contribuições para a pensão que fiz enquanto trabalhava na Alemanha?
Existe um sistema para consolidar as pensões ganhas em todos os países da UE (consulte Pensão na UE após ter trabalhado em vários países europeus ). Na Alemanha, também existe uma maneira de obter um montante fixo de volta em algumas condições, mas isso só se aplica se você se mudar totalmente para fora da UE.
O que acontece com minhas contribuições para o seguro saúde que fiz enquanto trabalhava na Alemanha?
Nada. Você pagou pela cobertura enquanto estava morando lá e foi isso que você conseguiu. Ao contrário das contribuições para pensões, que se destinam a abrir direitos no futuro (rendimento diferido), não há nada a recuperar com o seguro de saúde (ou qualquer outro tipo de seguro, obrigatório ou não).
Vou perder o meu bluecard se aceitar um emprego noutro país da UE?
Na verdade, você terá que renunciar ao seu cartão azul alemão da UE. Não o perderá porque aceitou um emprego noutro país da UE como tal, mas (eventualmente) o perderá se se mudar da Alemanha ou se deixar o seu emprego atual, por isso o resultado é essencialmente o mesmo.
Conforme mencionado acima, você também precisará de alguma forma de autorização de residência em seu novo país de residência. Se a sua nova autorização de residência também for um cartão azul ou se você ficar tempo suficiente em um país da UE para se tornar um residente de longa duração da UE, voltar para a Alemanha deve ser um pouco mais fácil. Caso contrário, você teria que começar do zero.
Há alguma forma de usar / transferir a minha contribuição para a pensão e o seguro de saúde para outro país ou posso usar as contribuições que já fiz noutro país da UE?
Mover as contribuições para o seguro saúde realmente não faz sentido, você precisará obter cobertura e pagar por ela em seu novo país de residência (certamente na Holanda, onde é obrigatório).
Na UE, as pensões normalmente não podem ser “transferidas” per se, mas apenas consolidadas quando você atinge a idade de aposentadoria (com a ressalva de que existem muitos sistemas diferentes e nem tudo está coberto pelas regras da UE).