Wer hätte gedacht, dass ich mich vor nur einem Jahr glücklich in einem anderen Job eingelebt habe, umgeben von wunderbaren Kollegen und sinnvollen Herausforderungen? Ich habe nie davon geträumt, Produktmanagerin zu werden. Aber wie heißt es so schön: Wenn sich die Gelegenheit bietet, musst du antworten! Und als mir die Chance geboten wurde, ein Produkt zu entwickeln, das ich gerne in meiner alten Rolle verwendet hätte, konnte ich es mir einfach nicht entgehen lassen. Natürlich freute ich mich über die Gelegenheit, aber ich war auch etwas nervös, einen Job zu verlassen, der so gut zu mir passte, besonders in solch unvorhersehbaren Zeiten (danke, COVID).

Damals hatte ich einen Manager, der sich wirklich um mich als Person kümmerte, nicht nur als Arbeitsbiene. Sie waren immer an meinen Zielen, Träumen und Hobbys interessiert, weshalb ich mich wohl genug fühlte, um mit ihnen über diese neue Gelegenheit zu sprechen, die sich mir bot. Ich war etwas nervös und unsicher, aber sie hörten geduldig zu und halfen mir zu erkennen, dass jede große Herausforderung mit etwas Angst einhergeht, und das ist völlig normal. Sie erinnerten mich daran, dass es wichtig ist, mich selbst anzutreiben und neue Dinge auszuprobieren, die mir helfen, zu wachsen. Obwohl sie traurig waren, mich gehen zu sehen, wussten sie, dass dies eine großartige Gelegenheit für mich war, also wagte ich den Sprung und sprang ins Unbekannte. Und hier schwebe ich immer noch (oder versuche es zumindest)!

Warum teile ich das alles mit dir? Zunächst einmal wollte ich einige Hintergrundinformationen darüber geben, wie ich dazu gekommen bin, wo ich heute bin. Aber ich wollte auch einen kleinen Liebesbrief an meinen alten Manager schicken: Sie haben mir geholfen, ein Risiko einzugehen, das ich keine Sekunde bereut habe. Tatsächlich liebe ich es! Danke ❤️ Dies zeigt nur den immensen Wert eines guten (nein, mach das großartig) Personalmanagers. Wie Arsène Wenger es ausdrückte

„Ich glaube, eines der besten Dinge am Umgang mit Menschen ist, dass wir das Leben positiv beeinflussen können. Das ist im Grunde das, worum es bei einem Manager geht.

Okay, okay, zurück zum eigentlichen Thema: Produktmanagement. Wow, was für eine wilde Fahrt war mein erstes Jahr! Ich habe so viel gelernt, aber es gibt ein paar Schlüssel-„Künste“, die mir wirklich aufgefallen sind: Kommunikation, Zusammenarbeit, Handeln, Neugier und Bewusstsein . Diese Ideen waren für mich von unschätzbarem Wert, um in diesem herausfordernden Bereich erfolgreich zu sein, und ich möchte sie mit allen anderen teilen, die den gleichen Sprung wagen wollen wie ich.

Kommunikation

Als Produktmanager sind Sie der Kitt, der Ihr Team zusammenhält. Und was macht diesen Kleber besonders klebrig? Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation. Es ist die Grundlage für den Erfolg in dieser Rolle. Ohne klare Kommunikation können Initiativen leicht aus dem Ruder laufen und Teammitglieder die Motivation verlieren. Es liegt an Ihnen sicherzustellen, dass alle auf der gleichen Seite stehen, auf die gleichen Ziele hinarbeiten und in die gleiche Richtung rudern. Das bedeutet, dass Sie erstklassige mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit benötigen, Ihre Botschaft auf unterschiedliche Zielgruppen zuzuschneiden. Vergessen Sie also nicht, Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiter zu üben und anzupassen, um sie an die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihres Publikums anzupassen. Schließlich geht es nicht nur darum, die Arbeit zu erledigen – es geht darum, sie mit Flair und Finesse zu erledigen.

Zusammenarbeit

Das Sprichwort sagt: „Im Team gibt es kein Ich“, und als Produktmanager ist es wichtig, sich daran zu erinnern. Die besten Produkte sind das Ergebnis der Zusammenarbeit aller und der gegenseitigen Unterstützung. Daher ist es wichtig, dass Sie wissen, wie man nett zu anderen spielt. Das bedeutet, die Zusammenarbeit zu fördern und sicherzustellen, dass Ihr Team über die Tools und Ressourcen verfügt, die es für den Erfolg benötigt. Und im Gegenzug unterstützen sie Sie und helfen Ihnen, Ihre Arbeit besser zu machen.

Aktion ‍♂️

Es reicht nicht aus, nur zu reden – man muss auch den Weg gehen. Das bedeutet, entschlossen zu sein und zu handeln. Es kann leicht sein, sich in einem Meer von Besprechungen und Diskussionen zu verlieren, aber am Ende des Tages zählt wirklich, was Sie tatsächlich tun. Scheuen Sie sich also nicht, die Ärmel hochzukrempeln und Dinge zu erledigen. Ob es darum geht, schwierige Entscheidungen zu treffen oder die Führung bei Initiativen zu übernehmen, es liegt an Ihnen, Dinge zu bewegen. Schließlich ist Reden billig – es sind die Maßnahmen, die Sie ergreifen, die wirklich etwas bewirken.

Neugier

Neugier mag die Katze getötet haben, aber für Produktmanager ist sie eine wesentliche Zutat für den Erfolg. Schließlich entstehen die besten Produkte aus einem nie endenden Wunsch zu lernen, zu erforschen und innovativ zu sein. Scheuen Sie sich also nicht, Fragen zu stellen, suchen Sie nach neuen Perspektiven und hinterfragen Sie Ihre Annahmen. Seien Sie immer neugierig und hören Sie nie auf, nach neuen Möglichkeiten zu suchen, um Ihre Produkte zu verbessern und Ihr Geschäft auszubauen. Neugier sollte dein zweiter Vorname sein :)

Bewusstsein ‍♂️

Kultiviere schließlich das Bewusstsein. Um die Herausforderungen des Produktmanagements zu meistern, müssen Sie die innere Stärke entwickeln, um damit fertig zu werden und zu wachsen. Je bewusster Sie sich Ihrer eigenen Bedürfnisse sind, desto besser sind Sie gerüstet, um die Herausforderungen des Jobs zu meistern und auf der anderen Seite gestärkt daraus hervorzugehen. Ob es darum geht, mit Stress und Unsicherheit umzugehen, mit Rückschlägen und Misserfolgen umzugehen oder konzentriert und diszipliniert zu bleiben, Bewusstsein ist entscheidend für Ihren Erfolg und Ihre Ausdauer.

An diesem Punkt könnten Sie denken: „Tinsae, diese Ideen sind grundlegend – nichts Weltbewegendes hier.“ Und Sie haben Recht – sie sind in der Tat einfach. Aber hier ist die Sache: Während die meisten von uns mit abstrakten, intellektuellen Konzepten glänzen, sind es die emotionalen, zwischenmenschlichen Dinge, die uns oft ein Bein stellen . Dinge wie echtes Interesse an anderen zu zeigen, ihre Wünsche und Bedürfnisse zu berücksichtigen und ihre Perspektiven zu verstehen. Das mag wie „einfache“, selbstverständliche Konzepte erscheinen, aber sie stehen im diametralen Gegensatz zu den abstrusen und komplexen Dingen, in denen wir die meiste Zeit damit verbringen, gut zu werden. Und doch sind es diese einfachen Dinge, die es uns ermöglichen, starke und positive Beziehungen zu den Menschen um uns herum aufzubauen. Unterschätzen Sie also nicht die Kraft dieser einfachen Handlungen –Sie mögen einfach sein, aber sie können so oft das Heilmittel für viele der Schmerzpunkte in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben sein .

Ich hoffe, das war hilfreich. Wenn Sie der Meinung sind, dass ich Ihnen auf Ihrem Weg weiter behilflich sein kann, insbesondere wenn Sie eine farbige Person sind, können Sie mir gerne eine Einladung auf LinkedIn senden und uns verbinden und chatten. Und jetzt ist es Zeit für mich, in einen vollen Zug zu steigen und mich auf den Weg nach Massachusetts zu machen, dem unwahrscheinlichsten Ort für einige der besten äthiopischen Speisen, die Sie jemals probieren werden.

Bis zum nächsten Mal