Was ist der beste Weg, um eine solche Remote-Zusammenarbeit vorzuschlagen?
Diese Frage ist eine Fortsetzung meiner vorherigen Frage . Lassen Sie mich kurz zusammenfassen. Ich bin ein Doktorand der Physik, der sich für ein bestimmtes Teilgebiet interessiert, das sehr aktiv und vielversprechend zu sein scheint. Ich habe einige wichtige Artikel zu diesem Thema studiert und verstehe sie, aber ich weiß wirklich nicht, wie ich anfangen soll, über das Thema zu recherchieren. Ich fragte, ob ich aus der Ferne eine Art Remote-Zusammenarbeit mit einem Postdoc vorschlagen könnte, der in diesem Bereich arbeitet, um zu lernen und Erfahrungen zu sammeln, und durch die Antwort bekomme ich, dass es in der Tat in Ordnung ist, dies zu tun.
Bei dieser Frage geht es darum, wie dies getan werden kann, um die Erfolgschancen zu maximieren. Ich kenne einen Postdoc, in dem mehrere wichtige Artikel zu diesem Thema veröffentlicht wurden. Ich habe einen Vortrag gesehen, den er online gehalten hat, und er scheint sehr zugänglich zu sein. Darüber hinaus hat er in seinem Vortrag sehr deutlich gezeigt, dass auf dem Gebiet viel zu tun ist.
Trotzdem möchte ich ihm eine Nachricht senden und fragen, ob ich aus der Ferne mit ihm zusammenarbeiten kann. Was ich möchte, ist, mich an der Forschung in diesem Bereich zu beteiligen, zu helfen und Erfahrungen zu sammeln.
Ein erster Punkt ist, dass er mich nicht kennt und ich niemanden kenne, der ihn kennt. Um ehrlich zu sein, kenne ich niemanden, der Leute kennt, die auf dem Gebiet arbeiten.
Was ist in diesem Szenario der beste Weg, um eine solche Zusammenarbeit vorzuschlagen, und wie viele Informationen sollte ich mit meiner Nachricht senden?
Antworten
Entscheiden Sie, was dieses Feld für Sie bedeutet, und handeln Sie entsprechend . Von Ihrer Stelle aus sind Sie Doktorand und haben daher vermutlich bereits ein Studienfach. Wenn dies Ihr erstes Semester ist, wird es ein einfacheres Gespräch sein als wenn dies Ihr sechstes ist. Ich gehe davon aus, dass Sie Ihr aktuelles Forschungsgebiet nicht ändern möchten, sondern in beiden Bereichen bis zu einem gewissen Grad arbeiten möchten.
Es ist auch wichtig zu prüfen, ob Ihr aktuelles und dieses neue Fachgebiet miteinander verbunden sind und inwieweit sie miteinander verbunden sind. Wenn sie im Grunde genommen nicht oder nur tangential miteinander zusammenhängen, bitten Sie diesen Post-Doc, Sie zum Mitarbeiter auszubilden. Wenn sie gut genug miteinander verwandt sind, sind Sie zunächst ein nützlicher Mitarbeiter.
Ich persönlich würde kein Gespräch über die Zusammenarbeit beginnen. Sie scheinen zu neu auf dem Gebiet zu sein, um dies zu tun. Stattdessen würde ich zunächst den Post-Doc wegen seiner Forschung oder möglicherweise seines Vortrags kontaktieren und diese offenen Probleme diskutieren. Gibt es offene Probleme, die Sie und den Post-Doc interessieren und bei denen Sie das Gefühl haben, einen sinnvollen Beitrag leisten zu können? Sprechen Sie über Ihre Ideen, diskutieren Sie darüber, als wären Sie tiefer neugierig als jemand, der gerade einen Vortrag gesehen hat, aber noch nicht bereit ist, Schiff zu springen und Felder zu wechseln.
Durch diese Gespräche erhalten Sie die Erkenntnisse, die Sie benötigen, um relevante Fragen für die weitere Forschung vorzuschlagen, und können von dort aus diesen Post-Doc nach Möglichkeiten der Zusammenarbeit fragen. Denken Sie daran, diese Person hat auch ihre eigenen Projekte. Sie werden Sie wahrscheinlich nicht einfach zu sich selbst bringen, weil Sie eine E-Mail gesendet haben. Wenn Sie beide an einem wirklich neuen Beitrag arbeiten können, der Ihre gemeinsame Karriere fördern würde, und wenn sich dies nicht negativ auf Ihre Fähigkeiten auswirkt, das zu tun, was Sie bereits tun müssen, dann ist es ein besseres Gespräch.
Also, TL; DR: Bitten Sie nicht um Zusammenarbeit, sprechen Sie einfach über ein gegenseitiges Interesse und sehen Sie, wohin es geht.