Was ist ein Mitarbeiterfotograf?
Antworten
In den meisten Fällen handelt es sich bei einem Mitarbeiterfotografen um einen Mitarbeiter, der entweder angestellt oder auf Stundenbasis angestellt ist und die Aufgabe hat, je nach Bedarf der Organisation Bilder aufzunehmen.
Organisationen können so ziemlich alles sein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nachrichtenorganisationen, Unternehmen, Branchen oder sogar andere Fotografen. Wenn eine Fotoorganisation einen Fotografen als Personal anstellt, bedeutet das wahrscheinlich, dass der Mitarbeiter mehr oder weniger regelmäßige Arbeitszeiten hat und regelmäßig bezahlt wird. Möglicherweise gibt es sogar Leistungen wie Urlaub und Gesundheitsversorgung. Ein Mitarbeiter ist im Gegensatz zu einem selbstständigen Freiberufler.
Ein angestellter Fotograf hat je nach Organisation und Vertrag unterschiedliche Aufgaben. In den meisten Fällen haben Sie eine Anstellung und einen Vertrag, der die Zeiten festlegt, zu denen Sie außerhalb der regulären Arbeitszeiten verfügbar sein müssen, und dass Sie keinen sekundären privaten Fotodienst haben können. Ich habe zum Beispiel für eine Hochschule gearbeitet und wurde damit beauftragt, unseren Mitarbeiterfotografen zu entlassen, weil wir herausfanden, dass er nebenher Hochzeitsjobs annahm und eine Veranstaltung an der Hochschule schwänzte, um über sein eigenes Geschäft zu berichten.
Früher bestand die Aufgabe im Wesentlichen darin, Fotos zu machen, Abzüge vorzubereiten und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, die Ihre Dienste benötigten. Heutzutage erledigen Sie oft digitale Arbeiten, anstatt Drucke anzufertigen. Dazu kann die Vorbereitung von Bildern für die Online-Veröffentlichung und manchmal auch die Vorbereitung von Inhalten für Druckmedien gehören.