एस्ट्रोवर्ल्ड के कर्मचारी ने आरोप लगाया कि प्रमोटरों ने तब तक वेतन रोकने की कोशिश की जब तक कि कर्मचारी संशोधित अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं कर देते, मुकदमा करने का अधिकार जब्त कर लेते हैं

चूंकि पिछले महीने एस्ट्रोवर्ल्ड उत्सव में त्रासदी हुई थी , उसके बाद अधिक से अधिक विवरण सामने आए हैं।

नवीनतम एक अंशकालिक कर्मचारी से आता है जिसने इस कार्यक्रम में काम किया, जो अब एस्ट्रोवर्ल्ड के प्रमोटरों, अर्थात् लाइव नेशन और स्कोरमोर का दावा करता है, ने बाद में वेतन को रोकने का प्रयास किया जब तक कि कर्मचारियों ने एक संशोधित रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किया जो उन्हें विशाल संगठनों पर मुकदमा करने से रोकेगा।

प्रति रोलिंग स्टोन, प्रचार करने वाले दलों की ओर से भेजे गए एक ईमेल में, कर्मचारी का कहना है कि एक प्रबंधक ने सुझाव दिया कि श्रमिकों के एक समूह को पेरोल को ठोस बनाने से पहले एक "अद्यतित" समझौते पर फिर से हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है - भले ही इस विशेष समूह का हिस्सा- टाइम कर्मचारियों ने एस्ट्रोवर्ल्ड में बड़े पैमाने पर हताहत होने की घटना से पहले ही एक प्रारंभिक अनुबंध पर हस्ताक्षर कर दिए थे, जिसमें दस लोगों की जान चली गई और सैकड़ों लोग घायल हो गए। इस नए अनुबंध में वास्तव में क्या अपडेट किया गया था? एक के लिए, मूल अनुबंध के रूप में देखे जाने वाले तिथियों में अभी भी इस वर्ष के बजाय 2018 त्यौहार का जिक्र करने वाली भाषा है। दूसरा अद्यतन भाषा थी जिसने विशेष रूप से संकेत दिया कि प्रचार करने वाले दल कौन थे और उन्हें त्योहार से उत्पन्न किसी भी दायित्व से मुक्त किया जाना था।

"पेरोल को लपेटने और सभी को ASAP का भुगतान करने की उम्मीद है, लेकिन मुझे अभी भी आप में से कुछ चीजों की आवश्यकता है! पहले समझौते में 2018 से विवरण शामिल था। इसे अपडेट किया गया है ताकि आप इस्तीफा दे सकें और वापस भेज सकें, "ईमेल पढ़ें, जो 15 नवंबर को भेजा गया था, (संयोग से उसी दिन जब नौ वर्षीय एज्रा ब्लाउंट ने दम तोड़ दिया था एस्ट्रोवर्ल्ड में लगी चोटें ।)

संशोधित अनुबंध का एक अंश पढ़ता है:

इसके अतिरिक्त, अनुबंध में यह भी कहा गया है कि जो कर्मचारी इस पर हस्ताक्षर करते हैं वे स्वाभाविक रूप से सहमत हैं कि वे "किसी भी कर्मचारी लाभ या बीमा कवरेज के लिए कवर नहीं हैं और न ही पात्र हैं, जिसमें चिकित्सा, संपत्ति और देयता बीमा और श्रमिकों के मुआवजे के लाभ शामिल हैं, लेकिन सीमित नहीं हैं। कि वे "सभी विवादों के अनिवार्य बाध्यकारी मध्यस्थता" के लिए सहमत हैं।

अज्ञात कर्मचारी जिसने नए समझौते पर हस्ताक्षर करने से इनकार कर दिया, ने हाल ही में इसके खिलाफ बात की, समझाते हुए: "उन्होंने अनिवार्य रूप से कहा, 'भुगतान पाने के लिए आपको इस नए फॉर्म पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है।' यह स्पष्ट था कि वे कानूनी कवरेज चाहते थे। मैंने निश्चित रूप से सोचा था कि वे पहले व्यवसाय के बारे में सोच रहे थे। 'हम खुद को कैसे ढक सकते हैं?' मुझे पता है कि वे हमारे बारे में नहीं सोच रहे थे और हम कैसा महसूस कर रहे थे, मेरी राय में। कोई मुझसे व्यक्तिगत रूप से पूछने नहीं पहुंचा कि मैं कैसा हूं। यह सिर्फ कागजी कार्रवाई थी। ”

उन्होंने उस दिन देखी हुई चीजों पर भी विचार किया, यह वर्णन करते हुए कि कैसे वह भीड़ में फंस गए और सौभाग्य से जीवित बाहर निकलने से पहले वे कितने भयभीत थे।

कर्मचारी ने रोलिंग स्टोन को बताया, "मैं खुद को ढेर में गिरते हुए देखता हूं, लोग चिल्ला रहे हैं।" "मैं बस इसे फिर से खेलना जारी रखता हूं। इसने मुझे निश्चित रूप से हिला दिया। मैं अपने जीवन में मौत के लिए कोई अजनबी नहीं हूं, लेकिन मेरे सामने इसे इस तरह देखकर, मैं निश्चित रूप से खुद को इतनी बड़ी भीड़ में फिर कभी नहीं देखता।