टेस्ला पर छह महिलाओं ने "बड़े पैमाने पर यौन उत्पीड़न" का आरोप लगाया
टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क को "पर्सन ऑफ द ईयर" नामित
करने के ठीक एक दिन बाद , छह महिलाओं ने कंपनी के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिसमें
पुरुष सहकर्मियों और वरिष्ठों द्वारा भयानक यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया गया है कि महिलाओं का दावा खुद मस्क से प्रेरित था।
वॉशिंगटन पोस्ट के अनुसार , छह अलग-अलग मुकदमों में, महिलाओं का कहना है कि पुरुष सहकर्मियों द्वारा उन्हें नियमित रूप से कैटकॉल और टटोला गया था, जहां एक कर्मचारी ने अपने सहकर्मियों से छिपाने के लिए कार्डबोर्ड बॉक्स से एक बैरिकेड बनाया था :
जब ब्रूक्स ने एचआर से शिकायत की, मुकदमे का दावा है, उसे बस कारखाने के दूसरे हिस्से में ले जाया गया था। फ्रेमोंट कारखाने के एक अन्य पूर्व कर्मचारी ने आरोप लगाया कि वह केवल दो महीने के लिए अपनी नौकरी में काम करने में सक्षम थी, उसके पर्यवेक्षक द्वारा परेशान किए जाने के बाद उसे अपनी सुरक्षा के लिए चिंताओं से बाहर निकलने के लिए मजबूर किया गया था :
एक तीसरे मुकदमे में दावा किया गया है कि एक अन्य महिला कर्मचारी को उसके पर्यवेक्षक के अग्रिमों के खिलाफ लड़ने के बाद व्यापक रूप से "टेस्ला में सबसे खराब जगहों में से एक" के रूप में माना जाता है।
टेस्ला पर मुकदमा करने वाली महिलाओं ने आरोप लगाया कि सीईओ एलोन मस्क ने अपने ट्वीट्स के साथ सेक्सिज्म की संस्कृति को प्रोत्साहित करके उनके उत्पीड़न को सक्षम किया और टीआईटीएस जैसे किशोर शब्दकोष का उपयोग करने के लिए हास्य या टेस्ला मॉडल एस, 3, एक्स और वाई का नामकरण करने के लिए उनकी प्रवृत्ति का उपयोग किया, जो मंत्र " सेक्सी" उन लोगों के लिए जिन्होंने TI- 83 बटन को कॉमेडी का शिखर पाया:
पूर्व स्पेसएक्स इंजीनियर एशले कोसाक ने हाल ही में शेरनी पर एक निबंध प्रकाशित किया जिसमें आरोप लगाया गया कि उसने मस्क-समर्थित कंपनी के लिए काम करते हुए इसी तरह के उत्पीड़न का अनुभव किया और देखा :
वह कहती हैं कि एक गुमनाम टिपलाइन पर अपने उत्पीड़न की रिपोर्ट करने के परिणामस्वरूप एचआर ने उनसे संपर्क किया, जैसा कि टिपलाइन ने वास्तव में, रिपोर्टर की पहचान को प्रकट किया।
यह पहली बार नहीं है जब टेस्ला पर आरोप लगे हैं कि यह किसी ऐसे व्यक्ति के लिए काम करने के लिए एक भयानक कमबख्त जगह है जो गोरे व्यक्ति नहीं है। अक्टूबर में, टेस्ला के फ्रेमोंट कारखाने के एक पूर्व लिफ्ट ऑपरेटर ओवेन डियाज़ को एक मुकदमे के बाद $ 137 मिलियन से सम्मानित किया गया था, जिसमें आरोप लगाया गया था कि वह दैनिक नस्लवादी उत्पीड़न के अधीन था, जिसमें नियमित रूप से एन-वर्ड कहा जाता था। उस मामले में, टेस्ला ने तर्क दिया कि डियाज़ के मुकदमे की अवहेलना की जानी चाहिए क्योंकि वह एक अनुबंध कर्मचारी था , टेस्ला के लोगों के उपाध्यक्ष वैलेरी केपर्स वर्कमैन द्वारा कंपनी की वेबसाइट पर श्रमिकों के एक बयान के अनुसार। वाशिंगटन पोस्ट के अनुसार :
टेस्ला और स्पेसएक्स द्वारा वादा किया गया भविष्य निश्चित रूप से अतीत और वर्तमान की तरह ही भयानक है, कम से कम उन सभी के लिए जो 100 बिलियन डॉलर के साथ दोस्त नहीं हैं ।
