Riot Games, 성차별 소송에서 1억 달러 합의금 달성
2018년에 전 Riot Games 직원 인 Melanie McCracken과 Jes Negrón 은 고질적인 성별 차별과 "남성 우선" 환경 조장 에 대해 리그 오브 레전드 퍼블리셔를 상대로 집단 소송을 제기했습니다 . 이제 합의가 이루어졌습니다.
이 소송은 원래 회사의 성차별 문화 에 대한 Kotaku 조사 후
3 개월 후에 제기되었습니다.
Riot은 집단 소송 구성원에게 8천만 달러를 지불하고 변호사 비용과 기타 비용으로 2천만 달러를 총 1억 달러에 지불하기로 합의했습니다. 이 글로벌 합의는 2014년부터 현재까지이며 모든 현직 및 전 정규직 직원과 여성으로 식별되는 캘리포니아의 임시 계약직을 포함합니다. 합의는 현재 법원 승인을 기다리고 있다.
또한 Riot은 회사와 캘리포니아주 공정 고용 및 주택부(DFEH)의 승인을 받은 제3자가 3년 동안 급여 평등 및 내부 보고를 모니터링하도록 하는 데 동의했습니다.
원고의 변호인인 Genie Harrison은 공식 성명에서 "오늘은 괴롭힘과 차별이 없는 직장을 가질 자격이 있는 라이엇 게임즈의 여성들과 모든 비디오 게임 및 기술 회사의 여성들에게 좋은 날입니다."라고 말했습니다. "우리는 더 다양하고 포용적인 회사가 되기 위해 2018년부터 Riot의 자기 성찰과 노력, 과거에 대한 책임을 지는 의지, 그리고 앞으로도 계속되는 공정성과 평등에 대한 약속에 감사드립니다."
“나는 Riot Games의 회복력 있는 여성들을 대표하고 그들을 대신하여 이 합의를 달성하는 데 도움을 줄 수 있어 영광입니다. 우리는 모든 여성들이 주의를 기울이고 법에 따라 정당한 대우와 대우를 받기를 바랍니다.”라고 원고를 대리한 Joseph M. Lovretovich가 말했습니다.
라이엇게임즈는 공식 성명을 통해 2018년이 얼마 남지 않았지만 과거 행동에 대해 책임을 져야 한다고 인정했다. "이 화해가 라이엇에서 부정적인 경험을 한 사람들을 적절히 인정하고 게임 산업에 더 많은 책임과 평등을 가져오는 데 모범을 보이고자 하는 우리의 열망을 보여주기를 바랍니다."
