가상 팀

소개

가상 팀은 전자 매체를 통해 상호 작용의 기본 방법이 수행되는 팀입니다. 매체의 경우 이메일 통신에서 화상 회의에 이르기까지 다양합니다.

일부 가상 팀은 얼굴을 맞대고 상호 작용하지 않으며 (팀 구성원이 서로 다른 인구 통계에 거주하는 경우) 일부 가상 팀은 가끔 물리적으로 만납니다.

웹 개발을위한 온라인 비즈니스를 생각해보십시오. 누군가는 그러한 사업을 시작하고 전 세계 여러 지역의 개발자, QA 엔지니어, UI 엔지니어 및 프로젝트 관리자를 고용 할 수 있습니다.

웹 개발은 상품의 물리적 전달을 포함하지 않고 모든 전달이 전자적으로 이루어지기 때문에 그러한 회사는 인터넷에 존재할 수 있습니다.

회의 음성 통화 또는 화상 통화를 통해 팀 회의를 개최 할 수 있습니다. 이 가상 팀은 회사 목표를 향해 작업 할 수 있으며 재택 근무만으로 단일 엔티티로 활동할 수 있습니다.

가상 팀을 구성하는 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 우선 기술입니다.

인터넷과 관련 기술은 전 세계적으로 커뮤니케이션을 향상시키는 데 도움이되었으며, 그 사람이 신체적 의미로 존재하지 않아도되는 특정 산업에서는이를 많이 활용할 수 있습니다. 좋은 예는 웹 개발 팀입니다.

다음은 가상 팀을 구성하는 몇 가지 주요 이유입니다.

현재 여러 유형의 가상 팀이 운영되고 있습니다. 다음은 이러한 팀 중 일부입니다.

이 기술은 가상 팀에게 중요한 역할을합니다. 고급 기술을 사용하지 않으면 가상 팀이 효과적 일 수 없습니다.

인터넷은 가상 팀에서 사용하는 기본 기술입니다. 인터넷은 가상 팀을위한 많은 시설을 제공합니다. 그들 중 일부는 다음과 같습니다.

기술과 관련하여 소프트웨어뿐만 아니라 가상 팀도 필요한 하드웨어를 갖추고 있어야합니다.

예를 들어 화상 회의의 경우 팀원은 웹 카메라와 마이크를 갖추고 있어야합니다.

먼저 가상 팀으로 운영 할 때의 이점을 살펴 보겠습니다.

팀원은 하루 중 언제 어디서나 작업 할 수 있습니다. 그들은 기분과 편안함에 따라 일하는 장소를 선택할 수 있습니다.
기술과 업무에 적합한 사람을 모집 할 수 있습니다. 위치는 중요하지 않습니다.
통근과 의복에 낭비되는 시간과 돈이 없습니다.
신체적 장애는 문제가되지 않습니다.
회사는 물리적 사무실을 유지할 필요가 없습니다. 이것은 회사에 많은 비용을 줄입니다. 이 돈을 절약함으로써 회사는 직원들에게 더 나은 보상을 제공 할 수 있습니다.

위에서 언급 한 장점과 함께 다음은 가상 팀 사용의 몇 가지 단점입니다.