Дата возвращения Apple в офис теперь «у нас нет идей»

Dec 17 2021

Сотрудник магазина Apple в маске в магазине в Тампе, Флорида, в Черную пятницу 26 ноября 2021 года.

Согласно многочисленным новостным сообщениям, Apple — последняя технологическая компания, которая обдумывает состояние пандемии коронавируса и устало пожимает плечами в отношении того, когда она, наконец, попросит сотрудников вернуться в офис.

Bloomberg сообщил , что генеральный директор Тим Кук в среду разослал сотрудникам служебную записку, в которой сообщил им, что компания «откладывает начало нашего пилотного проекта гибридной работы до даты, которая еще не определена. Наши офисы остаются открытыми, и многие наши коллеги регулярно приезжают, в том числе наши команды в Большом Китае и других местах». Ранее Apple просила сотрудников вернуться в офис к февралю, хотя эта дата уже несколько раз переносилась (отмененные даты включали июнь, сентябрь, октябрь и январь).

По данным Bloomberg, в меморандуме Кука упоминается «рост числа случаев заболевания во многих частях мира и появление нового штамма вируса», имея в виду все еще плохо изученный вариант вируса Omicron. Он умолял персонал сделать прививки и повторные прививки, поскольку «это, безусловно, лучший способ обезопасить вас и ваше сообщество». Сотрудники Apple также получат премию в размере 1000 долларов США, предназначенную для улучшения их домашней рабочей среды по своему усмотрению, в том числе для персонала в розничных точках.

Apple подтвердила свое решение Bloomberg , New York Times и CNN Business . Как отметил CNN, ранее на этой неделе Apple закрыла некоторые из своих розничных магазинов и вернула обязательное использование масок во всех остальных; Times сообщила о признаках вспышки в магазинах Apple в Аннаполисе, штат Мэриленд; Майами; и Оттова.

Кук заявил в служебной записке, что сотрудники получат как минимум четыре недели предупреждений, прежде чем кому-либо потребуется вернуться в офис; когда они потребуются, у многих сотрудников будет разделенный график, в котором им нужно будет появляться только три дня в неделю.

Даты возвращения в офис стали предметом футуризма во многих компаниях. The New York Times недавно сообщила , что компании, объявившие об отсрочке, включают DocuSign, Ford, CNN, Google, Facebook (которая вообще не требует возвращения сотрудников) и Lyft, причем последняя заявила, что обязательное рабочее время не будет отменено. -реализован как минимум до 2023 года. Опросы показали , что работники в целом очень хотели бы, чтобы им не требовалось возвращаться в офис, в то время как многие организации неоднократно переносили свои сроки из-за непредсказуемых перипетий глобальной пандемии. .

Появление высококонтагиозного варианта Delta в начале этого года стало серьезной ошибкой, повысив вероятность того, что уровень вакцинации еще недостаточно высок, чтобы адекватно защитить сотрудников или их близких от возможности вспышки в офисе. Теперь есть вариант Омикрон, который, как показали исследования, может обойти некоторые средства защиты существующих вакцин, по крайней мере, без бустерной дозы , что приведет к увеличению прорывных инфекций . (Важно отметить, что вакцины по-прежнему чрезвычайно эффективны в предотвращении тяжелых заболеваний .от коронавируса. Ранние исследования показывают, что, хотя Омикрон может пробираться сквозь антитела у вакцинированных людей, у него нет никаких хитростей с Т-клетками, вторым уровнем защиты иммунной системы.)

« Реальность такова, что люди узнают, что делиться намерениями своего плана возвращения важнее, чем делиться самим планом. ... Средний генеральный директор имеет очень мало контроля над состоянием и развитием глобальной пандемии», — сказал Times Зак Данн, соучредитель фирмы по управлению офисными помещениями Robin. «Кажется, что в момент кризиса они должны продемонстрировать лидерство, поделившись четким видением того, чего они ожидают, но для большинства людей это имеет неприятные последствия».

«Единственные компании, которые нечестны, — это те, которые дают сотрудникам уверенность», — сказал Times профессор Стэнфорда Николас Блум, советник многих генеральных директоров. «Как родитель, вы можете скрывать что-то от своих детей, но как генеральный директор вы не можете делать это от взрослых сотрудников, которые читают новости».

Apple не сразу ответила на запрос комментариев от Gizmodo, но мы обновим эту историю, если получим ответ.