Über LinkedIn

LinkedIn ist ein amerikanischer unternehmens- und beschäftigungsorientierter Onlinedienst, der über Websites und mobile Apps betrieben wird. Die am 5. Mai 2003 gestartete Plattform wird hauptsächlich für professionelles Networking und Karriereentwicklung verwendet und ermöglicht Arbeitssuchenden, ihre Lebensläufe zu veröffentlichen, und Arbeitgebern, Stellen zu veröffentlichen.

Problem erkannt

Im Laufe der Jahre haben sich Arbeitgeber und Personalvermittler auf LinkedIn verlassen, wenn es um die Suche nach Arbeitern und Angestellten geht, aber das Problem entsteht, wenn viele Benutzer anfangen, ihrem Profil gefälschte Joberfahrungen hinzuzufügen, um den Rekrutierungsprozess zu hacken.

Am 14. August 2022, der zufällig mein Geburtstag ist, hat @cz_binance einen Tweet auf Twitter gepostet, der meine Aufmerksamkeit erregt hat. Der Tweet ist unten eingebettet

Vor dem Tweet von Cz_binance gab es zahlreiche Berichte über Personen, die ihrem Profil falsche Berufserfahrungen hinzufügten.

Dies ist nur einer von vielen Gründern, die sich darüber beschweren, wie Leute ihr Unternehmen als Teil ihrer Berufserfahrung auf ihrem Linkedln-Profil hinzufügen.

Dies brachte mich zum Nachdenken, wie LinkedIn dieses Problem angehen und die Authentizität der Arbeitserfahrung der Benutzer erhöhen könnte.

Meine Rolle

Als UX-Forschungs-orientierter UX/UI-Designer habe ich recherchiert, wie man am besten das Problem angeht, dass Benutzer in ihrem Profil fälschlicherweise behaupten, Mitarbeiter verschiedener Unternehmen zu sein, die sie nicht sind.

Ich habe auch die erhaltenen Informationen für die Forschung genutzt, um eine Designlösung in diesem Projekt zu erstellen.

Das neue Ziel zur Überprüfung der Berufserfahrung

Um die Genauigkeit und Glaubwürdigkeit der von LinkedIn-Benutzern bereitgestellten Informationen zu verbessern, habe ich eine Funktion entwickelt, mit der Benutzer ihre Berufserfahrungen überprüfen können. Wenn ein Benutzer seinem Profil eine Berufserfahrung hinzufügt, wird eine Benachrichtigung an das Unternehmen gesendet, das er seinem Profil hinzugefügt hat, und ihn gebeten, seine Erfahrung zu bestätigen. Wenn das Unternehmen die Erfahrung des Benutzers bestätigt, wird die Arbeitserfahrung mit einem „verifiziert“-Tag gekennzeichnet, was darauf hinweist, dass sie bestätigt wurde.

Bildschirme

Vorteile

1. Verbesserte Genauigkeit und Glaubwürdigkeit von Arbeitserfahrungen: Durch die Überprüfung von Arbeitserfahrungen hilft es LinkedIn sicherzustellen, dass die von seinen Benutzern bereitgestellten Informationen korrekt und glaubwürdig sind. Dies kann potenziellen Arbeitgebern Vertrauen in die vom Benutzer bereitgestellten Informationen geben und es ihnen erleichtern, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
2. Verbesserte Benutzererfahrung: Die Überprüfung von Berufserfahrungen kann auch eine positive Erfahrung für Benutzer sein. Es kann ihnen ein Gefühl der Bestätigung und Anerkennung für ihre beruflichen Leistungen geben und ihnen helfen, sich von anderen Arbeitssuchenden auf der Plattform abzuheben. Dies stärkt das Vertrauen in die Plattform sowohl bei Arbeitssuchenden als auch bei potenziellen Arbeitgebern. Dies wird dazu beitragen, das Engagement auf der Plattform zu erhöhen und zu erfolgreicheren Übereinstimmungen zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern führen.
3. Erhöhtes Vertrauen und Engagement: Das verifizierte Tag trug auch dazu bei, das Vertrauen in die Plattform sowohl bei Arbeitssuchenden als auch bei potenziellen Arbeitgebern zu stärken. Dies wird zu erfolgreicheren Übereinstimmungen zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern führen und dazu beitragen, das allgemeine Engagement auf der Plattform zu erhöhen.

Nachdem ich die Benutzeroberfläche entworfen hatte, testete ich das Design mit einigen Arbeitssuchenden und Personalchefs und sie machten einige Empfehlungen, die ich umsetzte.

Wenn LinkedIn diese Funktion implementiert, kann LinkedIn sowohl Arbeitssuchenden als auch potenziellen Arbeitgebern wertvollere und nützlichere Dienste anbieten.

Danke, dass Sie diese Fallstudie gelesen haben. Klicken Sie hier, um mich zu kontaktieren und mehr über mich zu erfahren .