¿Cómo explicas tu trabajo?
Respuestas
Soy consultor de seguridad de SAP y cuando la gente me pregunta sobre mi trabajo y empiezo a explicar, yo mismo siento que estoy haciendo el papel de un guardia de seguridad, cuando explico en términos sencillos😆. Sin embargo, la gente finalmente entiende (con una pizca de duda si mi familia está de acuerdo con que yo trabaje como guardia de seguridad). Las personas que trabajan en TI entienden porque conocen los términos de TI. Loco pero hecho. 😜
Según la redacción, estoy respondiendo desde la perspectiva de cómo mi trabajo define quién soy (a diferencia de si la mayoría de los trabajos definen quiénes son la mayoría de las personas).
Respuesta corta: durante casi 40 años he tenido la suerte de salirme con la mía siendo "el jefe" y no tengo ninguna duda sobre la conexión entre el título del trabajo, cómo me perciben (los empleados, proveedores, propietarios, banqueros) , vendedores, familiares, amigos, clientes, competidores, extraños) y cómo me percibo a mí mismo.
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Respuesta de TL/DR: No hay nada mejor. Ser jefe conlleva una gran responsabilidad, especialmente en las pequeñas empresas, pero vale la pena el esfuerzo.
El título del trabajo también incluye una serie de beneficios increíbles, comenzando por no responder ante nadie, ir y venir y decidir saltarse el trabajo en el último minuto sin pedir permiso, delegar, obtener el voto final en decisiones críticas y, especialmente, cosechar el recompensas por las decisiones correctas y tener que asumir la responsabilidad de las equivocadas.
Como beneficio adicional, el puesto permite tener un impacto positivo en la vida de las personas. Además de los matrimonios de compañeros de trabajo que se conocieron en el trabajo y alentar/ayudar a los empresarios a iniciar negocios, he podido ayudar a los artistas con sus carreras y a otros a cambiar drásticamente sus vidas.
La respuesta de Charles Faraone a ¿Cuál es la ayuda más oportuna que brindaste a alguien que cambió su vida?
Recientemente conocí a un caballero ucraniano mayor que me agradeció efusivamente por darle un trabajo a su hijo (hace quince años, poco después de su llegada a los EE. UU.) cuando nadie más lo contrataría. Es muy probable que el hecho de que yo estuviera en condiciones de arriesgarme con un extraño con un fuerte acento (fue una posibilidad remota) significó la diferencia entre que él permaneciera en los EE. UU. y finalmente trajera a su madre y a su padre, a diferencia de todos ellos. sufriendo el destino de sus amigos y familiares atrapados en la actual situación infernal en su país.
Soy un tipo que naturalmente se hace cargo y tiende a ser “elegido” (incluso cuando no quiero serlo) para encabezar grupos informales y organizaciones voluntarias en las que me involucro. La diferencia es que, en los negocios, ser jefe incluye una suposición subyacente (definición) de que los empleados harán lo que se les indique, mientras que ser el jefe/líder/presidente de grupos menos formales requiere mucha más delicadeza.
Gracias Joel .