Apakah penting untuk berbagi pandangan politik dari pemerintah tempat Anda bekerja di AS?
Saya tertarik bekerja untuk pemerintah di AS pada tingkat federal, negara bagian, atau kota. Jelas setiap orang memiliki pandangan politiknya sendiri, tetapi seberapa penting berbagi pandangan dengan pejabat terpilih dari pemerintah tempat Anda bekerja? Bisakah itu memengaruhi proses perekrutan atau tempat kerja yang sebenarnya? Apakah mereka cukup tegas dalam memastikan Anda memiliki pandangan politik yang sama persis dengan mereka?
Saya melihat lebih banyak fungsi back office seperti keuangan, analitik, dll ...
Jawaban
Pengungkapan penuh. Ayah saya, paman saya, saudara laki-laki saya, dan saya semuanya bekerja untuk pemerintah.
Pendekatan terbaik untuk pekerjaan pemerintah adalah menyimpan opini politik Anda untuk diri Anda sendiri. Ketika saya bekerja untuk satu agensi, saya berhenti memposting di media sosial, dan mundur dari posisi moderator di dewan politik.
Politik kantor dipersulit oleh politik yang sebenarnya, tetapi saya telah melihat orang-orang dipekerjakan dan dipromosikan terlepas dari politik mereka asalkan mereka tidak menimbulkan masalah. Jaga ketenangan media sosial, jangan berkampanye untuk siapa pun, dan jangan menyerang orang lain karena politik mereka, dan Anda harus aman selama proses perekrutan DAN saat bekerja.
Di AS, pandangan politik sebagian besar dilindungi oleh hukum negara bagian dan federal, misalnya, lihat halaman ini dari EEOC .
Umumnya, jika Anda menyimpan pandangan pribadi untuk diri sendiri dan tidak membiarkan keyakinan pribadi memengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan, Anda tidak akan mengalami kesulitan. Ini berlaku untuk pekerjaan sektor swasta dan publik.
Beberapa hal yang perlu diperhatikan:
- Hindari menyumbangkan keyakinan pribadi Anda dalam perekrutan kecuali jika relevan dengan kinerja Anda dalam peran prospektif atau masa lalu (misalnya, jangan menjadi sukarelawan yang Anda pilih pada pemilihan terakhir)
- Lakukan ketekunan Anda sebelum wawancara jika Anda yakin mungkin ada konflik antara nilai-nilai Anda dan tanggung jawab pekerjaan Anda (misalnya, jangan melamar peran di kantor yang menerapkan kebijakan aborsi jika Anda memiliki pandangan yang kuat tentang aborsi)
- Hindari menampilkan nilai-nilai pribadi Anda secara terbuka di tempat kerja (misalnya, jangan mengenakan kemeja yang provokatif saat bekerja, berpakaian secara profesional selalu lebih baik)
- Sampaikan kekhawatiran kepada atasan Anda jika Anda merasa tidak dapat bertindak sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda di tempat kerja (misalnya, rekan kerja Anda tidak membuat Anda merasa diterima karena pandangan politik Anda)
- Tidak apa-apa untuk mendiskusikan pandangan dan ide Anda dengan rekan kerja di luar pekerjaan (misalnya, pada pertemuan yang ramah setelah bekerja), dan Anda harus berharap bahwa perlakuan Anda di tempat kerja tidak dipengaruhi oleh pengungkapan dalam pengaturan sosial (selama apa yang Anda bagikan tidak tidak memengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda).
Semoga sukses dengan pencarian kerja!
Saya telah bekerja di posisi negara bagian dan federal selama sekitar satu dekade sekarang. Beberapa dari peran tersebut telah mendekatkan saya dengan pejabat terpilih, jadi saya dapat berbicara dari sedikit pengalaman.
Haruskah pandangan politik Anda cocok dengan atasan Anda? Jika posisi Anda adalah posisi pemerintah dan Anda dipekerjakan sebagai anggota staf, maka pandangan politik Anda sebagian besar tidak akan relevan. Ada beberapa situasi di mana pandangan Anda mungkin peduli banyak :
- Anda adalah orang yang ditunjuk secara politik. Dalam kasus ini, Anda kemungkinan besar "dipekerjakan" berdasarkan hampir seluruhnya pada pandangan Anda yang cocok dengan pandangan atasan Anda.
- Anda bukan pegawai pemerintah, tetapi bekerja di kantor pejabat terpilih (mungkin sebagai staf legislatif, staf kampanye, penasihat pribadi, dll.).
- Anda bukan orang yang dijanjikan, tetapi Anda sangat terlihat dan memiliki keleluasaan yang signifikan atas pilihan kebijakan.
Sebagai anggota staf di kantor pemerintah, Anda diharapkan untuk membuat kebijakan publik baik Anda setuju atau tidak. Keyakinan dan nilai Anda sendiri seharusnya tidak memengaruhi seberapa baik Anda melakukan pekerjaan Anda. Semua kantor tempat saya bekerja menerapkan kode etik yang sangat jelas yang mencakup non-keberpihakan. Anda harus mengharapkan orang untuk mendiskusikan kebijakan publik dengan nada profesional berdasarkan fungsi kantor, departemen, dan pekerjaan spesifik Anda.
Pekerjaan federal mungkin termasuk dalam Hatch Act, yang menjelaskan jenis kegiatan politik yang diperbolehkan. Detailnya akan bervariasi berdasarkan jenis pekerjaan yang Anda miliki. Beberapa kantor negara bagian dan lokal memilih untuk mengikuti Hatch Act, meskipun mereka tidak diharuskan juga.
Selama proses perekrutan, sebaiknya tidak membahas pandangan politik Anda kecuali diminta. Menawarkan pandangan Anda di depan mungkin menunjukkan bahwa Anda tidak dapat melakukan pekerjaan Anda secara profesional, non-partisan. Dapat diterima untuk menjawab pertanyaan tentang bidang Anda, tetapi lakukan dengan cara non-politik. Misalnya, jika Anda seorang auditor di Departemen Tenaga Kerja, Anda dapat mengharapkan pertanyaan tentang penipuan dalam program pengangguran. Ini bukan pertanyaan tentang pandangan politik pribadi Anda, tetapi tentang pekerjaan sebagai auditor dan lingkungan bisnis mereka.
seberapa penting (selama proses perekrutan dan di tempat kerja) untuk memiliki pandangan yang sama dengan pejabat terpilih dari pemerintah tempat Anda bekerja. Apakah mereka cukup tegas dalam memastikan Anda memiliki pandangan politik yang sama persis dengan mereka?
Itu hampir seluruhnya tergantung pada posisi, dan bagian dari pemerintahan tempat Anda akan bekerja.
Beberapa peran ditetapkan oleh masing-masing administrasi. Untuk peran-peran itu, pandangan politik yang kompatibel kemungkinan besar penting.
Peran lain tetap ada melalui dan lintas administrasi. Untuk peran tersebut, sebaiknya Anda menyimpan pandangan politik yang kuat untuk diri Anda sendiri.
Apa yang belum disebutkan oleh poster lain adalah bahwa sebagian besar pengalaman mereka sebelum pemerintahan saat ini. Ada sejarah panjang lembaga pemerintah yang secara fanatik apolitis untuk menarik talenta top yang ingin berkarir dari ini.
Jelas ini tidak termasuk pengangkatan politik dan sekretaris kabinet yang berubah ketika pemerintahan berubah, tetapi mereka diharapkan untuk mengikuti nasihat dan nasihat dari pegawai pemerintah karir meskipun tidak diharuskan untuk berbagi netralitas politik yang sama.
Sayangnya, 3 1/2 tahun terakhir telah mengubah hal ini secara fundamental. Undang-undang anti-pembalasan pada dasarnya menjadi tidak berharga mengingat jeda waktu yang lama antara presiden yang memecat seseorang dan kasus komisi yang mempertanyakan alasannya untuk melakukannya, dan hilangnya izin keamanan membuatnya sangat sulit untuk dipindahkan setelah peristiwa seperti ini. Jadi ya, pada titik sejarah ini, penting untuk berbagi pandangan politik pemerintah yang sedang berkuasa, karena itu bukan lagi entitas apolitik yang menghargai yang terbaik dan tercerdas.
Kecuali jika Anda berhadapan langsung dengan yang terpilih, kemungkinan besar pandangan Anda tidak memengaruhi posisi Anda.
Ini adalah hal yang luar biasa karena Anda dapat memiliki karir yang panjang, yang harus stabil.
Satu-satunya pengecualian adalah jika Anda dekat dengan pejabat / partai terpilih. Dalam kasus ini, jika posisi Anda bergantung pada mereka, Anda mungkin akan di-boot setelah orang lain terpilih jika koneksi Anda lebih penting daripada keterampilan Anda.
Saya tidak yakin apakah ini yang menjadi tujuan pertanyaan Anda atau jika Anda memiliki pandangan kuat yang perlu Anda ungkapkan, jika demikian, jawaban lain mungkin lebih relevan.
Menurut pengalaman saya, ya. Bukan karena alasan profesional, tapi untuk kesehatan pribadi Anda.
Anda serius memikirkan untuk menghabiskan sebagian besar hari bekerja melawan keyakinan politik Anda sendiri, dengan imbalan uang. Di waktu luang Anda, pilihan Anda adalah lebih banyak pekerjaan politik yang melawan apa yang Anda lakukan di siang hari, atau tidak sama sekali dari politik, membuat politik yang tidak Anda setujui dengan satu-satunya pekerjaan politik yang Anda lakukan.
Cara itu terletak pada kelelahan.
Keragaman = sukses
Berbicara dari pengalaman pribadi, saya cenderung berpandangan bahwa tidak ada yang dilakukan di ruang gema. Kami memiliki banyak perusahaan internasional yang sangat sukses yang unggul karena praktik perekrutan mereka yang beragam.
Mengapa seorang pasifis bekerja untuk perusahaan pertahanan, misalnya? Karena berfungsi sebagai pengawas praktik perusahaan. Perusahaan itu tidak akan membuat amunisi DU, bom curah, atau ranjau darat; tapi akan fokus pada teknologi serangan presisi, intersep, hipersonik, ... kamu tahu, pertahanan .
Diterapkan pada pertanyaan Anda, jika kesetiaan politik diharapkan, Anda tidak bekerja untuk pemerintah tetapi diktator. Dan melangkah lebih jauh, jika pandangan Anda berbeda dari pemerintah dan Anda memiliki kesempatan pada posisi di pemerintahan itu, maka saya katakan itu adalah tugas sipil Anda untuk mencari pekerjaan di sana.
(Dan setelah semua Anda mungkin sampai di sana dan terkejut bahwa orang lain juga tidak berbagi pandangan administrasi. Anda akan memiliki teman kopi & donat setidaknya.)