Apa yang dapat Anda lakukan di musim menunggu (menunggu untuk mendapatkan pekerjaan pertama Anda di bidang teknologi)

Beralih ke karir baru bisa sangat menantang jika Anda mencoba melakukannya sendiri. Penting untuk menemukan mitra akuntabilitas yang memiliki tingkat pembelajaran yang sama dengan Anda, yang memiliki tujuan, keuletan, dan dorongan yang sama. Ini sangat penting dalam membantu saya mendapatkan pekerjaan pertama saya.

Apakah Anda merasa kesal karena sering menerima banyak surat penolakan? Saya ingat merasa sedih pada suatu pagi ketika saya menerima lima surat penolakan hanya dalam waktu 20 menit, dengan satu datang hanya 15 menit setelah saya melamar pekerjaan. Dengan meningkatnya kebisingan tentang memasukkan lebih banyak orang ke dalam teknologi, apa yang mungkin tidak diberitahukan oleh sebagian besar pencipta ini kepada Anda adalah bahwa mendapatkan pekerjaan mungkin tidak terjadi dalam 6 hingga 12 bulan pertama setelah melakukan begitu banyak pekerjaan.

Sekarang, Anda merasa sangat nyaman dengan apa yang Anda ketahui, dan Anda siap untuk mulai bekerja di bidang teknologi tempat Anda belajar dan berlatih. Namun, saat melamar pekerjaan, Anda terus menerima penolakan dan respon negatif dari puluhan perusahaan. Ini adalah pengalaman umum bagi saya dan teman saya sampai kami mulai dengan sengaja menerapkan aturan dan saran yang diberikan oleh mentor dan pakar industri kami.

Bagikan apa yang Anda ketahui:Jika Anda beralih ke peran baru yang biasanya membutuhkan studi bertahun-tahun untuk mendapatkan gelar, penting untuk membagikan apa yang telah Anda pelajari. Meskipun belajar selama berjam-jam sangat mengesankan, tidak akan terlihat jika Anda tidak membagikan pengetahuan Anda kepada orang lain. Ketika Anda membagikan bagaimana Anda dapat menerapkan pembelajaran Anda sebagai seorang profesional dalam peran itu, orang akan mulai memperhatikan Anda. Ini menempatkan Anda di depan orang yang tepat. Saya beralih dari bekerja sebagai profesional layanan pelanggan ke pelatihan sebagai insinyur keamanan cloud. Saya segera memulai blog saya untuk membagikan perjalanan dan pencapaian saya. Apa yang saya perhatikan adalah bagaimana orang lain yang mencoba memasuki bidang ini menganggap platform saya sangat membantu. Saya membagikan sumber daya yang berguna bagi saya di semua platform media sosial saya dan memberikan tips bermanfaat tentang keamanan karena itulah yang dilakukan oleh para profesional di bidang ini.

Mengerjakan proyek dan melibatkan orang lain: Dalam komputasi awan, penyedia awan memudahkan siapa pun yang ingin mengkhususkan diri pada layanan mereka untuk mendapatkan akses ke layanan mereka secara gratis. Saya ingat bergabung dengan sekelompok wanita dari kamp pelatihan pertama saya untuk mengerjakan berbagai proyek cloud di AWS dan Azure. Kami menugaskan diri untuk menyelesaikan lebih dari 15 proyek dan membagikannya di LinkedIn dan GitHub. Ini meningkatkan portofolio teknis Anda, di mana Anda dapat membiasakan diri dengan alat tetapi juga membangun keterampilan lunak seperti pemikiran kritis, pemecahan masalah, dan bekerja dengan tim lintas fungsi.

Relawan gratis: Ya, saya tahu kami sering mendengar ini, tetapi ini sangat membantu. Temukan komunitas yang didedikasikan untuk bidang teknologi Anda dan aktif menjadi sukarelawan. Peluang magang pertama saya datang dari komunitas cybersecurity, di mana saya menjadi sukarelawan sebagai manajer proyek. Komunitas ini memiliki ratusan anggota, dan penyelenggara membutuhkan semua bantuan yang bisa mereka dapatkan untuk memastikan operasi berjalan lancar. Secara aktif menjadi sukarelawan dengan keterampilan Anda, dan percayalah, para sukarelawan sebagian besar adalah orang-orang lini pertama yang mereka pertimbangkan untuk mendapatkan peluang. Relawan untuk LSM yang mungkin membutuhkan keahlian Anda atau startup yang bersedia membayar gaji Anda. Ini akan membawa banyak peluang untuk berjejaring dan juga menerapkan semua yang telah Anda pelajari.

Ambil posisi kepemimpinan: Jika Anda diterima di kamp pelatihan atau program magang, pastikan Anda bergabung dengan mereka yang mengambil posisi kepemimpinan dalam tugas kelompok Anda. Dengan cara ini, Anda dapat membangun keterampilan kepemimpinan dan mengelola tugas secara efektif. Memimpin tugas membutuhkan waktu untuk mempelajari tugas dan memimpin tim Anda untuk selalu menonjol. Saya menantang diri saya sendiri untuk melakukan hal-hal yang tidak pernah saya lakukan, dan saya suka menang. Bayangkan berada di kamp pelatihan dengan lebih dari 100 hingga 500 orang; Anda harus menonjol, dan satu-satunya cara untuk melakukannya adalah menjadi berharga. Anda mendorong tim Anda untuk memenuhi tenggat waktu, mengerjakan tugas-tugas sulit dalam grup, dan bahkan melakukan presentasi di depan umum pada beberapa kesempatan. Bagikan pengalaman Anda di LinkedIn, dan biarkan karya Anda menjadi resume publik Anda.

Buat : Saya tidak ingin menyebutkan ide kreatif tertentu karena memang tidak ada manual tentang apa yang berhasil; bagi saya, itu menulis. Saya tidak melihat diri saya sebagai seorang penulis sampai saya memulai blog ini; Dulu saya hanya menulis untuk bersenang-senang. Seorang teman memulai saluran YouTube untuk berbagi praktik keamanan siber terbaik, dan seorang lagi hanya membimbing pemula. Lebih mudah membicarakan pencapaian saya dalam wawancara sambil menunggu terobosan besar. Anda dapat memulai blog, saluran YouTube, podcast, atau buletin di LinkedIn untuk berbagi tentang pekerjaan Anda, menyelesaikan masalah dengan apa yang telah Anda pelajari sejauh ini, atau sekadar membantu orang lain masuk ke lapangan.

Saya harap ini bermanfaat dan Anda dapat menggunakannya untuk mengalihkan perhatian Anda dari surat penolakan yang mengganggu itu dan terus maju. Biarkan nilai-nilai Anda berbicara lebih keras daripada resume Anda.