ジョン・グルーデンは、平凡な白人男性が職場で成功する方法の完璧な例です

Oct 12 2021
Jon Gruden のコーチとしてのキャリアは、生涯記録が .500 をわずかに上回っているにもかかわらず、何らかの形で称賛されています。
Jon Gruden のコーチとしてのキャリアは、生涯記録が .500 をわずかに上回っているにもかかわらず、何らかの形で称賛されています。

ジョン・グルーデンは仕事が苦手です。彼の本当の才能は、あなたに彼だと思わせることです。

オークランド レイダースのヘッド コーチは、スーパー ボウルのリングを持っているため、コーチとコメンテーターの両方として NFL に留まることができました。しかし、頭の良い人なら、2002 年のタンパベイ バッカニアーズは彼の創造物ではなかったので、グルーデンの最高の功績は与えられたものであり、稼いだものではないことをすぐに思い出すでしょう。チーム、そして最も顕著な防御は、グルーデンの前任者である黒人のトニー・ダンジーによって構築されました。

ダンジーのレースについて言及する必要があるのは、「レース」が原因で、グルーデンが2011 年に黒人である NFL プレーヤーズ アソシエーションのプレジデントであるデモーリス スミスについて人種差別的なコメントをした理由であるからです。 ]タイヤ。

「これは私が聞いた最初の人種差別的なコメントではなく、おそらく最後ではないでしょ. 「これは、私のように見えてアメリカの企業で働く多くの人々にとって常にそうであったように、浅黒い肌の人にとっては皮肉な仕事です. あなたは、人々があなたについて話したり書いたりするのを見るのと同じように、あなたの後ろで人種差別的なことを言っていることがあることを知っています。

「このような人種差別は、私が彼らと同じテーブルにいて、私のように見える人が所属しているとは思わないという事実から来ています. 私の家族がこのようなものを見なければならないのは残念ですが、私はむしろ彼らに知ってもらいたいと思っています. 私はそれが私を定義させません。

皮肉なことに、グルーデンの過去のコメントに関するニュースが報じられた同じ日に、NFLPAチームの代表者はスミスを彼の役割にとどめることを投票まし.

黒人は人種差別に直面して団結する傾向があります。

しかし、この瞬間を使って自分がしたことに対する実際の反省を示す代わりに、グルーデンは、何か間違ったことを言ったり行ったりするのを見つけられたほとんどの白人男性と同様に、責任を問われることに憤慨して事態を悪化させました. そして、日曜日のベアーズへの敗戦の後、グルーデンはブレット・カバノーを満員にした。

「私は人種差別主義者ではありません」と彼は宣言した. これは、すべての人種差別主義者が暴露されたときに言うことです. 彼はそれに続いて、「今日はこれらすべての質問に答えるつもりはありません」と言って、NFL の最大のストーリーに関する一連の質問はやり過ぎだと感じました。

資格を持っていないものが渡されると、あなたは柔らかくなります。ジョン・グルーデンの QB キャンプである ESPN にいたときにグルーデンがテレビ番組を手に入れたときのように、彼は出会ったすべての見込み客を甘やかし、彼らの NFL キャリアに関する予測で成功したよりも多くの失敗をしました。そして、彼がコーチに戻ったとき、レイダースは彼に 10 年 1 億ドルの契約を結びましたが、彼の勝率はわずかに .500 を超えており、ヘッドコーチとしての 15 年間でプレーオフに進出したのは 5 回だけです。しかし、凡庸なコーチにばかげた契約を与えることは、レイダースが 2018 年に行った最もひどいことではありませんでした。

念のために言っておきますが、レイダースのオーナーであるマーク・デイビスは、当時のヘッドコーチであるジャック・デル・リオを解雇する前に、グルーデンを雇ったことを基本的に認めました。レイダースはルーニーのルールを回避し、ティー・マーティンとボビー・ジョンソンとのインタビューをすべて見せびらかした。その後、グルーデンが配置された後、レイダースはマイク・マヨックをゼネラルマネージャーとして雇いました。メイヨックは、この仕事に就く前にフロント オフィスでの経験がありませんでした。彼は以前、NFL ネットワークのドラフト アナリストであり、かつてキャム ニュートンではなくブレイン ギャバートを選ぶと言っていました。しかし、報告によると、グルーデンはマヨックを望んでおり、レイダースはルーニー・ルールが彼らを止めることを許しませんでした.

黒人リーグの 2 人の白人男性が、有色人種が除外されることが多い権力の座に雇われました。これはすべて、彼らの雇用主が、これらの正確な状況が発生するのを防ぐために導入された規則を調整したためです。グルーデンもマヨックも、彼らが仕事やそれに伴う給料に値することを証明していませんでした。

これが、人種と性別がアメリカの無資格の白人男性の利益のためにどのように機能するかを示す完璧な例ではない場合、より良い例を見つけるようにあなたに挑戦します.

最終的に、グルーデンは彼の発言に対して罰金を科される可能性があり、何らかの停止に直面する可能性さえあります. しかし、「罰」が何であれ、それは罪にはあてはまりません。彼は当時従業員ではなかったので、リーグは彼を厳しく非難することはできません.Grudenがそのメールを送信したときにESPNで働いていたので、レイダースの手も縛られています.

したがって、Gruden の例を示す人を探している場合、それは実現しません。これは、担当の白人男性の欠陥のある性格が明らかになった最新の事件にすぎません。非常に多くの人々が実際に有色人種について考えていることがわかっているからです。しかし、これらすべての明るい兆しは、日曜日にベアーズがレイダーズを破ったことです。この勝利により、ジャスティン フィールズ (若い黒人クォーターバック) は今シーズンの優勝記録を手にし、グルーデンはNFL 史上最悪のクォーターバックであるネイサン ピーターマンとの対戦を余儀なくされました。それは甘いセレンディピティです。