危険な会話

May 15 2023
私たちがこの地球上で繁栄し続けたいのであれば、危険な会話をしなければなりません。私たちがこれまでやってきたこと、現在行っていること、そして現在継続して行う予定の(または計画している)ことに挑戦するものです。

私たちがこの地球上で繁栄し続けたいのであれば、危険な会話をしなければなりません。私たちがこれまでやってきたこと、現在行っていること、そして現在継続して行う予定の(または計画している)ことに挑戦するものです。

散らかってしまうでしょう。

苦痛を伴うでしょう。

彼らは深く切り込み、私たちが真に構築できる基盤にほかなりません。

おそらく今までにないような会話になるでしょう。あなたはそれらを持っていると思うかもしれませんが、私たちのほとんどはそれに近いものさえありません。そして、それを始めてナビゲートする方法を教えてくれた人は誰もいません。

なぜ?なぜなら、私たちがすべての学習を行う場所(はい、私はあなたに注目しています、教育システム)は、私たちが危険な会話をする必要があるものの1つだからです。

組織から個人、コーチからコンサルタントまで、「世界を変える」という物語は私たちの周りに溢れています。私たちは、より良い世界、会社やコミュニティを構築するためのより包括的な方法、個人を評価するためのより公平なモデル、そして私たちが想像する未来のリーダーになるために人として自分自身を変革することを夢見ています。

私たちは学位を取得し、適切な人材を集め、コーチを雇い、リトリートに参加し、戦略を立て、製品を開発します…そしてそれでも…

このまま状況が続けば、それが子供たちにとって何を意味するかはともかく、今日の十代の若者たちが40代に達する頃には、基本的に事態は乗り越えられなくなるだろうと予想すべきだ。

記録のために言っておきますが、私は楽観主義者です。しかし、物事についてポリアン風にならないようにするには、適度な皮肉も必要です。

では、なぜ私は私がほのめかしたこの悲惨な未来に向かっていくのでしょうか?

理由はたくさんありますが、探求を始めるための 1 つの場所はここかもしれません…フレームワークを真に作成し、私たちが求めていると主張する変化を促進するために必要なツールを収集するために必要な危険な会話をする準備はできています?

私の経験では、10 回中少なくとも 9 回は答えはノーです。そして私はおそらく寛大です…9.5に近いかもしれません。

私とコーチの間で危険な会話が始まった質問

ここ数日はこんな感じでした。

「あなたを今いる場所に留めさせているものについて考えるとき、

そうした課題を乗り越えることで傷つけることを最も恐れている人は誰ですか? なぜ?"

その代わり…

コーチは、あらかじめパッケージ化された、つまり「時間でテストされた」プログラムを私たちに販売してくれました。

コンサルタントは、一連のツールを使用して組織を分析し、調査に基づいた評価を適用して、「持続可能」で「成長」するための戦略を策定しました。

部門長は次のように判断しました…まあ、要点はわかります。

でも、危険な会話は?いいえ、そんなことは起こりません。しかし、なぜ?

なぜなら、危険な会話はコーチやコンサルタントの使命を勝ち取ることができないからです。彼らは従業員を解雇させます。彼らはエゴに迎合するのではなく、エゴに挑戦します。彼らは組織を称賛するのではなく、組織に疑問を抱いています。それらは私たちに前進を「促す」のではなく、立ち止まるように強制します。

まだ疑問に思っている方のために付け加えておきますが、危険な会話とは、コーチやコンサルタントと個人や組織に対して、彼らが期待していた以上のことを求める会話です。それは無謀でも破壊的でもありませんが、本当の変化が起こる可能性を覆い隠している生き方や信念を破壊し、解体する可能性があります。

あなたは、自分が「知っている」ものが解体されること、自分が変容すると信じていること、自分の行動が破壊されることを真に受け入れる準備ができていなければなりません。もしくは完全に中止。

危険な会話の海岸に着いたら、船を燃やす準備ができている必要があります。

危険な会話には規範的なものはなく、発見したり入手したりするのは簡単ではありません。上で共有した質問は、危険なものの周りで 20 分間踊り続けた後に初めて浮かびました。そして一緒に働いて2年。しかし、いったんそこに着くと、私たちは途中で立ち止まり、重要なポイントをしっかりと押さえ、今後どこに集中する必要があるのか​​をより明確に感じながら通話を終えることができました。

そして、それ以来私が気づいたのは、これが私が一緒に働いたり、一緒に働いたりする人々や組織にやらせようとして常に努力してきたことだということです。そしてそれが、私がチャンスから遠ざかってしまうことがよくある理由でもあります。

ほとんどの組織は危険な会話を好みません。

私は「簡単」なことはしません。もしくは柔らかい。私はエゴに迎合しません。私は友達を作るためにここにいるわけではありません(ただし、私にとっての最高の友達は危険な会話をできる人たちです)。

私たちが協力しているとしたら、それはあなたが根本的に、そして「本気で」「変化」以上のことを望んでいるからです。私たちが創造したものは怪物であり、その怪物が何十年も私たちの注意を引こうとしてきたということはご存知でしょうが、その存在を認めようとする人はほとんどいません。

そう、この怪物は猛威を振るい、チャールズ・エイゼンシュタインが語る「心の底から実現可能なもっと美しい世界」を夢見る私たちを嘲笑しているのです。

怪物を止めるには、危険な会話をしなければなりません。私たちは…止められるようになる方法を学ばなければなりません。

準備はできていますね?

危険な会話によって刺激される旅に乗り出すことが何を意味するのか、もっと知りたいですか? 今日、私にメッセージを送ってください。あなたと、そして危険な会話から生まれる未来に対する私の決意は、少なくとも 2 つの会話を一緒に行うための環境を一緒に育て、育てていくということです。