テスラの従業員は、次のレイオフを不安に思いながら待っている

今日の世界ではよくあることだが、テスラの従業員は、 CEOのイーロン・マスクから恐ろしい「従業員各位」という解雇通知メールが 届くのではないかという大きな恐怖の中で働いている。マスクはテキサス州オースティンに本社を置く自動車メーカーの従業員を10％以上削減したが、まだ終わっていないようだ。

そのため、テスラの従業員は、 米国中の多くの従業員と同様に、毎朝目覚めるとまだ仕事があるのだろうかと自問している。ブルームバーグによると、テスラの人員削減は 少なくとも6月まで続く見込み。同メディアは、テスラ社内で何が起こっているかを知っているが、公に話す権限のない人々と話をした。

テスラの従業員がここ数ヶ月経験してきたことについて、ブルームバーグはさらに次のように伝えている。

「請求書の支払いや家族を養えるかどうかわからない中で、毎日緊張しながら仕事をしている気持ちを想像するのは難しい」と、4月に解雇されたテスラの元営業担当者マイケル・ミニック氏はリンクトインに書いた。「不確実性の灰色の雲が迫ってこず、彼らが安心して仕事に集中できるとわかれば、ほっとするだろう」

テスラの従業員は、ここ数年ですでに劇的な変化を経験している。かつてはクリーンエネルギーに熱狂的なビジョンを抱いたシリコンバレーの新興企業だった同社は、現在テキサスに拠点を置き、人工知能やロボットなど他の事業に注力している。

テスラに残る一部の関係者は、マスク氏が2万5000ドルの電気自動車よりもロボットタクシーを優先したことで士気が低下したと指摘。また、マスク氏の信奉者を数多く鼓舞してきたミッションが混乱したとも指摘。この混乱（一部は自ら招いたもの）により、テスラ株は今年29％下落し、時価総額は2240億ドル減少した。月曜の通常取引開始直後、株価はさらに1.4％下落した。

数ヶ月に渡る人員削減にもかかわらず、CEO はまだ人員削減が終了したことを発表していない。 ブルームバーグの報道によると、従業員が直面している不安と不眠症について、ちょっとしたギャロウズ ユーモア現象が起こっているという。ある従業員は、この状況は「イカ ゲーム 」によく似ていると同メディアに語ったそうだ。ひどい。

ブルームバーグによると、大規模なレイオフにより従業員と各部署がどのような対応を迫られているかは以下のとおりです。

すでに営業、人事、スーパーチャージャー部門のほぼ全体を含む部門で数千人が解雇されている一連の解雇は、今年初めに14万人以上の従業員を抱えていたテスラのかなりの部分を破壊すると見込まれている。ブルームバーグは先月、マスク氏が従業員数の20％削減を要求していると報じた。

スーパーチャージャー部門では、北米の充電担当ディレクターであるマックス・デ・ゼガー氏のMicrosoft Teamsアイコンが突然灰色になり、同社にもういないことが示されたため、一部の従業員は同氏が解雇されたことを知った。

テスラの建設マネージャーを解雇されたジョエル・ミュージアル氏によると、チームのメンバーの多くはその後数日間、別れを告げたり、冗談を言ったり、タイタニック号に言及したりしていたという。「弦楽四重奏団が恋しかったんです！」とミュージアル氏はリンクトインに書いている。

テスラがうまく経営されている会社であることを示すもう一つの兆候として、マスク氏は実際にデ・ゼガー氏を再雇用し、テスラのスーパーチャージング事業を拡大したい と述べている。

いずれにせよ、テスラの従業員が自動車メーカーで日々直面している問題や、マスク氏の曖昧な決定によって明確な目標が見えにくくなっていることについて詳しく知りたい人は、ブルームバーグにアクセスすべきだ。