아이러니한 트위스트에서 바이든의 백신 권한에 맞서 싸우는 변호사들은 코비드-19에 걸렸다는 이유로 원격으로 논쟁을 벌였습니다.

바이든 행정부의 코로나19 백신과 대법원 앞에서 고용주 및 의료 시설에 대한 테스트 명령과 싸우고 있는 두 명의 관리가 아이러니하게도 예정된 법정 날짜 직전에 코로나19 양성 판정을 받아 금요일에 원격으로 소송을 다툴 수밖에 없었습니다. 다른 상황에서, 그것은 당신이 당신의 생각을 재고해야 한다는 삶의 신호일 수 있습니다. 그러나 여기서 일어날 가능성은 거의 없습니다.

벤자민 플라워스 오하이오 법무장관과 리즈 머릴 루이지애나 법무장관이 금요일 전화로 법원에 변론 했다고 로이터통신이 보도했다 . 꽃은 12월 말 코로나19에 감염 돼 회복됐지만 목요일 PCR 검사에서 양성 판정을 받았다. 한편 Murrill은 자신이 코로나19에 감염되었음을 명시적으로 확인하지 않았지만 "COVID 프로토콜에 따라" 원격으로 논쟁할 것이라고 말했습니다.

대법원은 10월에 대면 변론을 재개한 이후 바이러스에 양성 반응을 보인 변호사는 전화로 소송을 제기할 것을 요구하는 지침을 발표 했습니다.

“예방접종을 받고 추가접종을 받은 벤은 크리스마스 이후에 COVID-19에 대해 양성 반응을 보였습니다. 그의 증상은 매우 경미했고 이후 완전히 회복됐다”고 플라워즈의 사무실은 밝혔다. “법원은 어제 바이러스를 감지한 PCR 검사를 요구했기 때문에 원격으로 논쟁하고 있습니다.”

플라워스와 머릴은 원격으로 주장했지만 사건에 관련된 다른 변호사들이 법정에 출두했다. 대법원은 금요일 두 가지 별개의 사건에서 변론을 심리했다. 하나는 고용주에 대한 정부의 백신 및 테스트 명령에 항의하는 반면, 다른 하나는 특정 의료 종사자에 대한 백신 명령을 차단하려고 합니다.

플라워스와 머릴은 직원이 100명 이상인 기업은 직원에게 매주 코로나19 백신을 접종하거나 검사를 받도록 요구하는 바이든 행정부의 요구 사항에 맞서 싸우고 있는 주 및 기업 그룹의 일부입니다. 예방 접종을 하지 않은 직원은 매주 검사 비용을 자비로 부담해야 합니다.

이 규칙은 11월에 OSHA( Occupational Safety and Health Administration )에서 발표 되었으며 1월 4일부터 시행될 예정이었습니다. 고용주는 규정을 준수하지 않는 모든 직원에 대해 최대 14,000달러의 벌금을 물게 됩니다. 바이든 행정부는 이 요구 사항이 민간 부문의 8천만 명 이상의 근로자에게 영향을 미칠 것이라고 말했습니다.

의료 종사자와 관련된 경우 공화당 주도 주에서는 메디케어 및 메디케이드 기금을 받는 시설의 직원에게 예방 접종을 해야 한다는 요구 사항을 철회하고 있으며, 이는 전국적으로 약 50,000명의 제공자와 1,700만 명의 개인에게 영향을 미치는 것으로 추산됩니다. 특히, 소송을 제기하는 국가 가 규칙이 영향을 미칠 시설 중 일부를 운영하는 동안 시설이나 관련 근로자 모두 규칙 에 이의를 제기 하지 않았습니다 .