전국 여자 축구 연맹, 역사적인 계약을 체결하다

월요일 밤, 전미여자축구연맹 선수협회 는 리그 최초의 단체교섭 협약을 비준했다고 발표했다 . “창단 때부터 선수협회는 선수를 최우선으로 생각했습니다. 이 역사적인 CBA에서 우리의 사명은 동일한 철학을 NWSL의 미래의 중심에 두는 것이었습니다. NWSLPA 회장인 토리 허스터(Tori Huster)는 월요일 성명에서 "2002년 가을부터 이 과정에 많은 관심과 관심을 기울인 결과 선수들이 그 어느 때보다 더 나은 위치에서 자신 있게 NWSL의 10번째 시즌에 들어갈 수 있게 된 것을 자랑스럽게 생각한다"고 말했다.

선수들은 합의가 이루어지지 않을 경우 화요일 훈련 캠프에 나타나지 않을 준비가 되어 있었습니다. The Athletic의 Meg Linehan에 따르면 NWSL 이사회는 화요일 언젠가 계약을 비준할 것으로 예상됩니다 .

계약 하이라이트 중 노조는 선수의 최저 급여를 연간 35,000달러로 160% 인상했으며 전년 대비 4% 인상했습니다. NWSL 플레이어가 기대할 수 있는 이전 최소값은 무엇입니까? 전문가로서 단돈 22,000달러! NWSLPA에 대한 협상 중 대중이 추진한 대부분은 #NoMoreSideHustles for Professional Athletes 캠페인이었습니다. 이 캠페인은 프로 여자 축구 선수들이 그 열악한 급여로 얼마나 경제적으로 망했는지 강조했습니다. 은퇴를 선언 한 전 휴스턴 대시와 포틀랜드 손스 선수 가브리엘 로레인 케슬러(Gabrielle Lorraine Kessler)월요일에, 그녀는 놀 수 있는 여유를 갖기 위해 함께 얽혀야 하는 피곤한 일정을 자세히 설명했습니다. 그녀는 캠페인 소감에서 “오전 3시 45분에 일어나 오후 4시부터 1시까지 일하고 오후 1시 30분부터 4시까지 곧바로 훈련에 들어갔다가 다시 한다”고 말했다. .

역사적인 계약에는 최대 6개월의 유급 정신 건강 보험과 출산 또는 입양을 위한 8주의 유급 육아 휴가, 관련 부모를 위한 깨끗한 사설 요양 시설이 포함됩니다. 이 계약은 또한 FA 기간 동안 면제된 선수들에 대한 주택 및 건강 보험 외에도 4주의 퇴직금을 보장했습니다. 전체 CBA는 앞으로 몇 주 안에 공개될 예정입니다.

NWSL은 지난 10월 Lisa Baird 커미셔너 와 법률 고문 Lisa Levine 의 해고를 포함하여 협상이 시작된 이후 혼란을 겪었습니다 . 그들의 축출 은 North Carolina Courage 코치 Paul Riley 의 성적 비행 , Riley의 궁극적인 해고 및 Washington Spirit의 Richie Burke 코치의 별도 해고에 따른 것이다.

NWSLPA는 트위터 성명에서 “우리보다 먼저 온 선수들에게: 우리는 당신의 어깨 위에 서 있습니다. 우리가 당신을 자랑스럽게 만들었기를 바랍니다.”