United Airlines는 Omicron 부족으로 인해 파일럿에게 평소 급여의 3배를 제공합니다.

유나이티드 항공은 전염병으로 인한 직원 부족을 완화하기 위해 1월까지 여행을 픽업할 수 있는 상당한 인센티브를 조종사에게 제공하고 있습니다.

조종사는 추가 노선을 비행할 의향이 있다면 세 배의 급여 를 받을 것입니다.

미국 전역의 주요 항공사들은 12월 23일 이후 수만 편의 항공편을 취소했습니다 . 월요일 에는 3,000건 이상의 취소가 있었습니다 . 항공사 는 악천후와 COVID-19 양성 반응을 보인 승무원의 아픈 전화 급증의 조합을 인용합니다 .

CNBC는 유나이티드와 조종사 조합인 항공사 조종사 협회(Air Line Pilots Association)가 개방형 여행을 충당하기 위해 더 높은 급여에 합의했다고 보도했습니다.

조종사는 1월 4일부터 1월 29일 사이에 여행 픽업에 대해 평소 급여의 3배를 제공받게 됩니다. 보너스는 월 최소 비행 시간을 초과하는 시간에 적용됩니다.

조종사 노조는 회원들에게 "COVID Omicron 변종의 급속한 확산으로 인해 현재 기록적인 수준의 조종사 병가를 보고 있습니다."라고 썼습니다. "운영에 미치는 영향은 분명하며 유나이티드는 지난주에 그에 상응하는 많은 취소를 경험했습니다."

유나이티드의 승무원도 여행 픽업을 위해 추가 급여를 받을 예정입니다.

이 편지 는 또한 직원들이 금전적 인센티브에도 불구하고 어떤 종류의 증상이 있는 경우 출근해서는 안 된다는 점을 분명히 합니다.

제트블루(JetBlue), 아메리칸(American), 사우스웨스트(Southwest), 스피릿(Spirit)을 포함한 다른 항공사 들은 수요를 따라잡기 위해 유사한 전술을 사용했지만 유나이티드만큼 멀리 가는 항공사는 없습니다.