Erstellung Ihrer Zeitleiste

Auf der Zeitleiste richten Sie Ihren Bewerbungs-Diligence-Trichter ein, verarbeiten, fügen und bearbeiten Rundennamen und legen Bewertungstypen für jede Runde fest.

Das System wird standardmäßig mit drei editierbaren Runden geliefert. Verwenden Sie die Stiftsymbole (ganz rechts auf jeder Karte), um jede Runde zu bearbeiten.

Das obige Beispiel ist ähnlich aufgebaut wie viele Engelsgruppen ihre Runden aufbauen. Dies ist vollständig anpassbar und der wichtigste Teil des Prozesses. Überlegen Sie, wie Ihre Gruppe derzeit mit Bewerbungen umgeht, und spiegeln Sie diese Runden wider.

Bearbeiten einer Runde

Wenn Sie auf das Stiftsymbol klicken, öffnet sich ein Bearbeitungsrundenmodul, in dem Sie den Rundennamen bearbeiten, Fristen ändern und einen Bewertungstyp hinzufügen können.

Die Bewerbungsfrist und das Enddatum der Beurteilung sind informativ und haben keinen Einfluss darauf, ob die Bewerbung geschlossen wird oder offen bleibt.

Fügen Sie die Fristen hinzu, um den Antragstellern ein Verständnis des Prozesses zu vermitteln. Die Daten helfen, die Anzahl der Fragen zu reduzieren, die Sie erhalten. Für Personen ohne Bewerbungsfrist lassen Sie das Feld bitte leer.

Es stehen vier verschiedene Bewertungsarten zur Auswahl. Wenn Sie den Mauszeiger über jeden bewegen, werden sie Ihnen sagen, was sie tun. Wenn Sie Kategorien auswählen, müssen Sie zum ursprünglichen Bildschirm zurückkehren und auf das Zahnradsymbol klicken, um Ihre benutzerdefinierten Kategorien festzulegen.

Wenn Sie Kategorien auswählen, müssen Sie zu diesem Bildschirm zurückkehren, um auf das Zahnradsymbol zu klicken und Ihre benutzerdefinierten Kategorien hinzuzufügen.