Ntropy-Grundprinzipien

Wir haben kürzlich einen kulturellen Neustart durchgemacht und mussten überdenken und neu formulieren, wer wir sind und wofür wir stehen. Ich dachte, dass es denjenigen helfen wird, die sich uns auf dieser Reise anschließen, wenn wir dies öffentlich teilen.

Nachfolgend finden Sie eine Reihe von Grundsätzen, zu denen jeder Ntropianer steht. Sie sind nicht für jeden geeignet und das ist in Ordnung. Einigen folgen wir bereits gewissenhaft, an anderen arbeiten wir noch.

Als Ganzes vereinen sie uns als Ntropianer bei der Erreichung unseres Ziels.

Das Ziel besteht darin , ein Unternehmen von generationsübergreifender Bedeutung aufzubauen, das eine globale Wirkung hat, die über uns selbst hinausgeht.

Jeder Ntropianer ist Miteigentümer und hat ein persönliches Interesse und eine Rolle an unserem Erfolg. Das muss sich anfühlen und wird Ihr Meisterwerk sein. Wir werden sicherstellen, dass jede einzelne Person in diesem Team über die Mittel und die Freiheit, einschließlich der wirtschaftlichen Freiheit, verfügt, um ihre kühnsten Ambitionen zu verwirklichen.

Wie wir denken und handeln

• Optimisten

• Bescheiden

• Selbstlos

• Gründlich

• Art

• Schnell und furchtlos

• Wild

• Kiesig

• Einfallsreich

• Entropisch

Ntropy ist nicht der richtige Ort dafür

• Unternehmenspolitik jeglicher Art
• jede Form oder Form von Ansprüchen, Ego-Betuschungen und dem Gefühl, etwas geschuldet zu haben
• respektloser Umgang miteinander und mit unseren Kollegen
• defensiver Diskurs. Wir tun Dinge immer nach den ersten Prinzipien. Das bedeutet, dass Sie offen dafür sind, Ihre Annahmen zu hinterfragen.

Wie wir sprechen, ist entscheidend dafür, wie wir denken, wie wir handeln und wer wir sind. Wenn wir dies richtig machen, schaffen wir sowohl intern als auch extern eine Hebelwirkung bei der Interaktion mit unseren Kunden.

• Prägnant

• Nützlich

• Authentisch