Spaß an der IIT-Platzierungssaison (oder nicht?)

Das Ziel dieses Blogs ist es, meine Juniors am IIT Kharagpur und darüber hinaus darüber zu informieren, was sie im Vermittlungsprozess erwartet. Einer meiner verehrten Senioren, Mr. Shrey Agrawal (IITK, CMU) , sagte mir vor ein paar Jahren: „Yaar Placement Bhasad Hai; jitna soch sakte ho usse bhi zyada“, dh die Platzierungssaison ist reines Chaos und hat eine Fülle von Auswirkungen. Ich habe mich nie darauf bezogen, bis ich in den letzten Wochen Gelegenheit hatte, die Nuancen des gesamten Prozesses genau zu beobachten. Ich habe eine Liste mit einigen hilfreichen Hinweisen zusammengestellt, die Ihnen in den kommenden Jahren bei den anstehenden Praktikumssitzungen helfen könnten. Bitte unterlassen Sie das Lesen, wenn Sie nicht die nackte Wahrheit wollen, aber angesichts des Ernstes der Sache tut es auf Dauer nur weh, das Gleiche zu beschönigen.

Platzierungen sind eine ernste Angelegenheit:Die Mehrheit der IIT-Leute (wenn nicht alle) haben Praktika als eine der wichtigsten Aufgaben in ihrem College, und daher kann selbst die geringste Entspannung zur falschen Zeit negative Folgen haben. Beginnen Sie als Praktikumsanwärter frühzeitig und strukturiert mit der Vorbereitung. Versuchen Sie auch, sich am Vermittlungsprozess für das Jahr vor Ihnen zu beteiligen, da es Ihnen verschiedene Einblicke in den gesamten Prozess gibt und zeigt, wie Scheiße in beide Richtungen gehen kann. Wir haben gesehen, wie selbst die brillantesten Leute in der Platzierungssaison Dinge auf die leichte Schulter genommen und mit Problemen konfrontiert wurden, und wir haben gesehen, wie Außenseiter außergewöhnlich hart gearbeitet und in jedem Parameter in der Platzierungssaison übertroffen haben. daher ist es besser, nächstes Jahr die Umstände zu beschuldigen, rechtzeitig mit der Vorbereitung zu beginnen, zurück auf dem Campus, um ihren Flügelkameraden durch ihre Praktika zu helfen.

Verwenden Sie Ressourcen mit Bedacht und treten Sie mit Senioren in Kontakt:Es wird immer Ressourcen geben, die Sie bei der Vorbereitung auf das Praktikum unterstützen können. Es gibt buchstäblich Videos zu jedem Platzierungsfeld und Scheininterviews in allen Bereichen im Allgemeinen auf YouTube oder einer anderen Form im Internet. Verbinden Sie sich mit Senioren, die für Ihr Profil relevant sind! Mir ist aufgefallen, dass jeder mit dem besten Programmierer oder Berater auf dem Campus sprechen möchte. Es ist wahr, dass ein Typ mit einem Jane Street-Praktikanten ein großartiger Programmierer sein könnte, aber wenn Ihr CGPA 7 ist und Ihr Profil Daten sind, ist er möglicherweise keine Hilfe. Tatsächlich weiß ein Mann, der einen Tag-1-Job/Praktikant bekommen hat, im Allgemeinen weniger über die Möglichkeiten im Prozess als jemand, der in einer späteren Phase platziert wurde, angesichts der Erfahrung von mehr Interviewprozessen und -runden. Vernetzen Sie sich also mit jemandem, der an Ihrer Stelle war und im vergangenen Jahr das Beste daraus gemacht hat.

Finde echte Freunde und sei ECHT:Ich kann diesen Punkt nicht genug betonen. Erstens kann die Vorbereitung eintönig sein, Sie können 10 Fälle pro Tag alleine bearbeiten, aber diese 4 Fälle mit einem Freund geben Ihnen möglicherweise richtiges Feedback und Erkenntnisse, um Ihr Vorbereitungsspiel für die Platzierung zu verbessern. Am Ende des Tages braucht man, egal wie gut man sich vorbereitet, mentale Unterstützung. Jemanden um sich zu haben gibt dir die Kraft aufzustehen und das erste Interview zu geben. Leute um sich zu haben, die dich auch nach 5 Ablehnungen in Vorstellungsgesprächen anfeuern, ist eine unvorstellbare Therapie. Ich habe Leute weinen sehen, die Leute, von denen man es am wenigsten erwarten würde: Alle zerschmettert und verletzt nach der Visite; Dennoch gab es einige erstaunliche Menschen, die ihnen die Schulter gaben und sie ermutigten, weiterzumachen. Die Leute gehen nicht aus, posten keine Bilder und bleiben auf dem Campus, um ihren Flügelkameraden durch ihre Platzierungen zu helfen.

Die Platzierung hat ein starkes Gewicht auf einzelne Parameter:Egal wie sehr jemand versucht, sich für Ihre Platzierung einzusetzen oder Ihnen zu helfen, Sie müssen aufstehen und Ihr Bestes geben. Ich habe Leute gesehen, die sich beschwert haben, dass „mein CG das einzige ist, was mir weh tut“ oder „ich habe keinen PoR bekommen und jetzt bin ich nicht für diesen Job geeignet“, aber das hilft nicht! Es gibt absolut brillante Leute bei IIT Kharagpur: Leute mit hohen CGs, erstaunlichen PoRs, faszinierenden Praktika und so weiter. Um zu punkten, müssen Sie an allen Fronten an der Spitze bleiben; Es ist jedoch möglicherweise leichter gesagt als getan. Leute, die sich auf Spitzenpositionen in einem beliebigen Bereich vorbereiten, haben möglicherweise in den letzten 4-5 Jahren damit begonnen, sich mit diesem Thema zu beschäftigen, und haben langfristig eine Roadmap für dasselbe. Halten Sie also Ihre individuellen Eigenschaften stark, die Ihnen bei den Vermittlungssitzungen helfen, denn sich auf andere zu verlassen, kann Ihren Job nicht garantieren.

Was ich persönlich denken sollte, ist die Reihenfolge:

CGPA (Akademiker) > Praktika & Projekte > PoR ~ Wettbewerbe

Erwartungen können entmutigend sein:Wir können die Tatsache nicht ignorieren, dass eine gehörige Portion Glück mit im Prozess ist. Stellen Sie sich 10 Prozesse für 10 Unternehmen vor, die zum selben Zeitpunkt (insbesondere an Tag 1/2) ablaufen und mehrere Auswahllisten haben. Möglicherweise verpassen Sie einige Vorstellungsgespräche und werden möglicherweise für dasjenige abgelehnt, an dem Sie teilgenommen haben. Setzen Sie sich daher keine Grenze: „Yaar Day 3 tak to place hona hi hai“. Dies kann Ihren Stress und Ihr Elend verstärken und Ihrer Leistung abträglich sein. Es ist möglich, dass ein Job an einem späteren Tag besser zu einer Person passt und sogar höher bezahlt wird. (Geld ist jedoch nicht die einzige Metrik für die Auswahl eines Unternehmens, es ist immer noch quantifizierbar). Bleiben Sie einfach ruhig, geben Sie Ihr Bestes und machen Sie sich keine Gedanken darüber, welchen Tag Sie verdienen, denn das Schicksal hält etwas für Sie bereit. Vertrauen Sie daher auf Ihre harte Arbeit und Ihre Fähigkeiten.

Außerdem: VERLASSEN SIE SICH NICHT AUF IHRE COOLEN SHORTLISTS . Ich habe gesehen, wie Leute darüber diskutierten, „Soll ich McKinsey oder BCG wählen“, und dann erst an Tag 5 platziert wurden. Ihre Auswahllisten spiegeln vielleicht Ihr Potenzial wider, aber am Ende des Tages garantiert es Ihnen keinen Job. Die Folgen solcher Shortlists sind auch, dass Sie sich nicht auf Jobs bewerben, die für Ihren Standard „zu niedrig“ sind, und ein paar Tage zu spät feststellen, dass „Oh, nein!“. Geben Sie am Ende des Tages Ihr Bestes und Sie werden bekommen, was Sie verdienen (eher, was der zufällige Prozess der Platzierung für Sie bereithält). Selbst wenn Sie Ihren Traumjob nicht bekommen, versuchen Sie weiter und arbeiten Sie hart daran, Ihre Fähigkeiten besser an die gleichen anzupassen und die Rolle auf lange Sicht zu meistern.

Da ich in einem 5-jährigen Kurs war, war es für mich auch einfach, nach Hause zu gehen und mich zu entspannen, während meine Senioren und Kommilitonen des 4-jährigen Kurses für die Praktika saßen. Ich fing an, nach Wintersynergien zu suchen, nur um festzustellen, dass es mir auf lange Sicht wichtiger war, für meine Freunde da zu sein als jedes Projekt. Es war eine aufschlussreiche und emotionale Zeit und ich würde vorschlagen, für deine Freunde da zu sein, wenn es am wichtigsten ist.

Viele meiner Freunde wurden platziert, einige mit Lächeln, andere mit Kämpfen. Viele Leute arbeiten immer noch hart daran, einen Job zu bekommen und ihre Eltern stolz zu machen. Die Platzierungssaison ist voller Emotionen, Weinen, Glück, Partys und Schmerz, ich wünsche Ihnen viel Glück für das Gleiche \❤/