„Ob Sie es für einen moralischen Imperativ oder ein aufgeklärtes Eigeninteresse halten, die Sicherung der Bedingungen, die zu einer gesunden, wohlhabenden Zukunft für alle führen, ist ein Ziel, von dem ich glaube, dass wir alle es teilen.“

Bill Gates

Wir sind oft entsetzt über egoistische Menschen. Sie greifen und nehmen statt anzubieten und zu dienen. Das ist nicht die Art von Egoismus, von der ich spreche. Ich beschreibe, wann wir so entschlossen sind, uns das zu geben, was wir am meisten wollen, dass wir mentale Stärke, Fähigkeiten und Engagement entwickeln, um sie zu haben. Hier sind nur einige dieser universellen Wünsche, für die wir alle viel egoistischer werden müssen:

Freundlichkeit

Wer liebt nicht Freundlichkeit? Haben Sie Fähigkeiten erlernt, damit Sie in der Lage sind, jede Herausforderung oder jeden Stress freundlich zu meistern? Kannst du es effektiv von anderen verlangen? Es ist einfach, wenn die Leute nett zu uns sind und wenn das Leben gut läuft. Aber was ist, wenn Sie Ärger, Wut, Schmerz, Sorge oder Beleidigung empfinden? Was ist, wenn Sie in Stresssituationen sind? Nehmen Sie sich die Zeit, um sicherzustellen, dass Freundlichkeit etwas ist, das Sie vollständig beherrschen und dass Sie wissen, wie Sie es in sich selbst und mit anderen mit kompromissloser Beständigkeit schaffen können? Fördern Sie es absichtlich in Ihrer Familie und am Arbeitsplatz?

Gleichberechtigung

Wir sind so auf Ungleichheit konditioniert, dass wir wie Fische in einem Ozean sind, die kein Nass verstehen. Wir sehen uns nicht als Problemlöser oder erkennen an, dass unsere Überzeugungen und Handlungen einen erheblichen Einfluss auf die Schaffung von Gleichberechtigung haben können. Manchmal bleiben wir in Schuld oder Wut stecken und haben uns in eine Knappheits-Denkweise eingekauft, als wäre Gleichberechtigung ein Problem, das zu groß ist, um es zu lösen. Was wäre, wenn alle damit beschäftigt wären, die Ärmel hochzukrempeln und zu fragen: „Wie kann ich Ihnen helfen?“

Exzellenz

Wir rechnen ab. Ich sehe das in unserer Politik, Religion, Bildung und anderen Gesellschaftssystemen. Wir geben uns zufrieden, obwohl es eigentlich super erfüllend ist, unser Bestes zu geben. Wir glauben, dass ho-hum sicher und am besten ist. Wir befürchten, dass Exzellenz Perfektion ist, und das belastet uns (wie es sein sollte). Exzellenz ist NICHT Perfektion. Es bedeutet einfach, regelmäßig unser Bestes zu geben und dasselbe von anderen zu verlangen. Sind Sie egoistisch genug, dass Sie sich die besten Unterstützungssysteme gesichert haben? Nimmst du an regelmäßigen Übungen teil, die dir zeigen, wie exzellent du bist, und dir dabei helfen, es auch weiterhin zu sein? Wissen Sie, wie Sie von anderen effektiv Exzellenz verlangen und sie bekommen?

Gedeihen

Wir sind eine Welt mit der Technologie und Intelligenz, um alle Menschen zu ernähren, erstaunliche Heilmittel zu schaffen, große politische, soziale, emotionale, gesundheitliche und andere Probleme zu lösen. Zu oft konzentrieren wir uns einfach nicht darauf. Wir sind nicht selbstsüchtig genug zu sagen: „Nicht auf meiner Wache.“ Wenn jede Person ihren individuellen Platz finden würde, um diesen Zustand für uns selbst und für andere zu fördern, wären unsere Herzen so voll; wir wüssten nicht, was wir mit all der Energie anfangen sollen, die zu uns zurückkommt. Fragen Sie sich, bin ich egoistisch genug, dass ich mich überall und jederzeit dafür einsetze, erfolgreich zu sein und anderen dabei zu helfen, dasselbe zu tun?

Warum Menschen LifeWork-Systeme mieten

Die Leute stellen LifeWork Systems ein, weil sie brauchen und wollen, dass wir das normale Geschäft aufrütteln . Wir zeigen allen, wie und warum man sich engagieren und nett spielen kann; warum sie wichtig sind . Mit Zweitklassigkeit kommt niemand mehr davon, weil wir Ausreden obsolet machen. Jeden Tag werden monatelang neue Denk- und Handlungsweisen herausgearbeitet und der Glaube an die Menschheit wiederhergestellt, bis alle verrückt nach Menschen und der Arbeit sind und die Mittelmäßigkeit vorbei ist . Dann sehen Sie, wie eine ernsthafte Scheunenaufzucht vor sich geht. Es ist eine erstaunliche Fahrt!

Judy Ryan ( [email protected] ), Spezialistin für menschliche Systeme, ist Inhaberin von LifeWork Systems. Ihre Mission ist es, „Menschen dabei zu helfen, Bedingungen zu schaffen, in denen alle Menschen ihr Leben lieben.“ Sie ist unter 314–239–4727 erreichbar.