क्या कोई वर्तमान सुधार अधिकारी ऐसे कैदी को लिख सकता है जो अब उनकी जेल में नहीं है, लेकिन अभी भी जेल में है?
जवाब
जेल कर्मचारियों और कैदियों के बीच संचार के संबंध में प्रत्येक राज्य की अपनी नीति है। वे निर्दिष्ट करते हैं कि इस तरह की बातचीत की अनुमति है या नहीं और प्रतीक्षा अवधि की अवधि जो एक बार एक ही सुविधा में नहीं रहने से पहले देखी जानी चाहिए। ये नीतियां संभवतः हर राज्य के लिए ऑनलाइन (या तो राज्य क़ानून या जेल नीति या दोनों में) पोस्ट की जाती हैं, लेकिन मैंने अपने लिए इसकी पुष्टि नहीं की है।
पृष्ठभूमि:
एक बड़े महानगरीय शहर में एक सेवानिवृत्त शेरिफ के रूप में, जहां मैंने जेलों में काम करते हुए तीस साल बिताए। जिस शहर के लिए मैंने काम किया, वहां के शेरिफों को केवल जेलों, कोर्टहाउस, मेट्रो अस्पताल और वारंटों के लिए नियुक्त किया गया था, कोई गश्त नहीं थी क्योंकि शहर और काउंटी एक थे, जहां शेरिफ की गश्त के लिए शहर के बाहर काउंटी की संपत्ति फैली हुई थी। शहर पुलिस विभाग ने गश्त की. मैंने सभी आवास स्तरों पर काम किया लेकिन मुख्य रूप से मुझे अधिकतम और विशेष आवास इकाइयों को सौंपा गया। मैं पंद्रह वर्षों तक विभाग की ईआरयू आपातकालीन प्रतिक्रिया इकाई में सार्जेंट और डिप्टी के रूप में था।
सवाल:
वर्तमान या पूर्व सुधार कर्मचारी, आपके अनुसार ऐसी कौन सी चीज़ है जो हम सभी को जेलों, कारागारों और कैदियों के बारे में जाननी चाहिए?
उत्तर:
हर किसी को यह समझना चाहिए कि संयुक्त राज्य अमेरिका में जेलें और जेलें हिंसक स्थान हैं जहां कैदियों या कर्मचारियों की कमजोरी को बर्दाश्त या स्वीकार नहीं किया जाता है। सम्मान और ताकत ही सब कुछ है.
मैं संयुक्त राज्य अमेरिका की जेलों और जेलों के लिए जवाब दूंगा। जेलों के अंदर और जेलों की संस्कृति बाहर की स्वतंत्र अमेरिकी संस्कृति की तुलना में बिल्कुल अलग है। नियमों का एक अलग समूह जो बाहरी तौर पर किसी भी कानून या नियम का स्थान लेता है। बाहरी तौर पर पैसा लगभग हर चीज़ के लिए आम और आम तौर पर अंतिम भाजक है। अंदर से, सम्मान और हिंसा या हिंसा करने की क्षमता सामान्य भाजक है और अंतिम भाजक है।
उदाहरण के तौर पर, कैदी सप्ताह में एक बार कमिश्नरी में भोजन, स्वच्छता उत्पाद और अन्य दैनिक जीवन के उत्पाद खरीदने के लिए पैसे कमा सकते हैं। कैदी सुविधा के अंदर काम करके या सुविधा में नशीली दवाओं और प्रतिबंधित वस्तुओं को लाकर, या स्टोर चलाकर पैसा कमाते हैं। ऐसे कई तरीके हैं जिनसे एक कैदी पैसा कमा सकता है। उदाहरण के लिए, स्टोर चलाने वाला एक कैदी कमिश्नरी दिवस के बाहर सप्ताह के दौरान कमिश्नरी वस्तुएं बेचेगा जिनकी "एक के बदले दो" की बड़ी मांग है। समझाने के लिए, स्टोर चलाने वाला कैदी सप्ताह के दौरान दूसरे कैदी को कमिश्नरी दिवस पर दो बैग कॉफी के भुगतान के वादे पर एक बैग कॉफी बेचता है। यदि स्टोर चलाने वाला कैदी कमिश्नरी दिवस पर उधार लेने वाले कैदी से कॉफी के बैग का भुगतान हिंसा के साथ करने में असमर्थ है, तो यूनिट में हर कोई उससे खरीदेगा और उसे कभी वापस भुगतान नहीं करेगा। इससे भी बुरी बात यह है कि दुकान चलाने वाले कैदी को गुंडा समझा जाएगा और उसकी सभी निजी वस्तुएं चुरा ली जाएंगी या उसे पूरी तरह से पीट-पीट कर मार डाला जाएगा। आकार, ताकत और हिंसा करने की क्षमता ही मायने रखती है और यही अंदर से सब कुछ है। वे अंदर के नियम हैं।
अंदर काम करने वाले सुधार अधिकारियों का काम कठिन होता है क्योंकि उन्हें बाहर के नियमों का पालन करना पड़ता है और अंदर के नियमों से निपटना पड़ता है अन्यथा उनका अपना स्वास्थ्य खतरे में पड़ जाता है।
डिज़्नी की दुनिया में, मोमबत्तियाँ और चम्मच गीत गाते हैं, सूअर और खेत के जानवर बात करते हैं और मानवीय भावनाएँ रखते हैं, शेर और भेड़िये अन्य प्राणियों का शिकार नहीं करते हैं और वे शाकाहारी हैं और मांस नहीं खाते हैं, कैदी तर्क सुनते हैं और जीत जाते हैं अन्य मनुष्यों का शिकार न करें या उन्हें चोट न पहुँचाएँ।
वास्तव में, मोमबत्तियाँ और चम्मच गाते नहीं हैं, सूअर और खेत के जानवर बात नहीं करते हैं और उनमें मानवीय भावनाएँ होती हैं, शेर और भेड़िये अन्य जानवरों का शिकार करते हैं और कैदी निश्चित रूप से अन्य लोगों को चोट पहुँचाएँगे।