सबसे अनैतिक चीज़ क्या है जो आपने व्यक्तिगत रूप से देखी है?
जवाब
मैंने एक टेक कंपनी में काम किया, उन्होंने एक सीटीओ को काम पर रखा (हम उसे चेत कहेंगे, यह उसका नाम नहीं था, लेकिन हम सभी उसे इसी नाम से बुलाते थे)। मैंने क्यूए का प्रबंधन किया, और जब उसने शुरुआत की तो उन्होंने उसका बायोडाटा हमारे वेब पेज पर डाल दिया। यह झूठे दावों से भरा हुआ था। मैं यह जानता हूं क्योंकि वह जिस कंपनी के बारे में दावा कर रहा है, उसमें मेरी बहन काम करती थी। हमारे राज्य में एक काफी बड़ी, प्रसिद्ध कंपनी। उनकी ओर से यह एक साहसिक कदम था क्योंकि उनके पूर्व सहकर्मियों के पास इस बेहद गलत जीवनी को देखने की बहुत अधिक संभावना थी। वैसे भी, यह अच्छा हिस्सा नहीं है. मैंने अपने एक आदमी से उसके बायोडाटा की तथ्यात्मक जांच करवाई थी (ऐसा हुआ कि जिस आदमी के दावों की मैं जांच कर रहा था वह भी इस कंपनी में कार्यरत था और फिर भी उसके अंदरूनी संबंध थे)।
जब मेरे पास पूरा तथ्य जाँचा हुआ बायो था, तो मैंने सीईओ से कहा कि मैं इस बायो पर अपनी मंजूरी की मोहर नहीं लगा सकता, यह झूठ से भरा है। मैंने अपने निष्कर्ष सौंप दिए और अपने जीवन में आगे बढ़ गया।
प्रतिशोध में, चेत ने मेरी टीम के उस व्यक्ति के बारे में झूठ बोलना शुरू कर दिया जिसने चेकिंग की थी। सीईओ को ऐसी बातें बताईं जैसे उसने उसे कंपनी की संपत्ति चोरी करते देखा था, वह अंदर आता था और उसकी मेज के नीचे सो जाता था। वह मुझे शामिल किए बिना ही मेरे लड़के को नौकरी से निकालने की राह पर था। यह लड़का वह व्यक्ति था जिसे मैं वर्षों से जानता था (वह पिछली कंपनी में मेरा बॉस था), झूठ बोलने में असमर्थ था। वास्तव में। इसके अलावा, चिकित्सकीय रूप से निदान किया गया अनिद्रा का एक मामला था - वह चाहता था कि वह अंदर आ सके और अपनी मेज के नीचे सो सके।
सौभाग्य से, गोलीबारी होने से पहले, सीईओ ने चेत और मुझे दोनों को अपने कार्यालय में बुलाया और चेत के सारे झूठ मेज पर रख दिए। मैं बड़ी लड़की नहीं हूं, लेकिन इमारत के दूसरी तरफ के लोगों ने कहा कि उन्होंने उस दिन मुझे चिल्लाते हुए सुना था। मैंने कभी किसी को कुर्सी पर उस तरह पिघलते नहीं देखा, जिस तरह चेत ने उस दिन देखा था।
कहने की जरूरत नहीं है, मेरे आदमी को नौकरी से नहीं निकाला गया, लेकिन चेत को भी नहीं। वह कई और वर्षों तक वहीं रहे। कंपनी धार्मिक भाई-भतीजावाद से भरी हुई थी, और उन्होंने उसकी धार्मिक स्थिति के कारण और उसके परिवार का भरण-पोषण करने के कारण उसे नौकरी से निकालने से इनकार कर दिया। उन्होंने उस कंपनी को लगभग ख़त्म कर दिया। ऐसा होने के कुछ समय बाद ही मैं चला गया (यह वास्तव में आखिरी तिनका था, जब मैंने प्रबंधन का पद संभाला, तो उन्होंने मुझसे कहा "लेकिन हम तुम्हें उतना भुगतान नहीं करेंगे जितना हम बॉबी को कर रहे थे" - बॉबी वह व्यक्ति था जो वे थे निकाल दिया गया क्योंकि उसने नेटवर्क पर घंटों गेम खेलने के अलावा कार्यालय में आना बंद कर दिया था...तो, हाँ)।
मैं यह नहीं कह सकता कि यह सबसे अनैतिक है, लेकिन इसने निश्चित रूप से मेरे दाँत खट्टे कर दिए और मेरा रक्तचाप बढ़ा दिया।
कुछ वर्ष पहले मैं अनैतिक व्यवहार के लिए कांग्रेस के एक सदस्य की जाँच का एक भाग देख रहा था। मुझे उसका नाम याद नहीं है और न ही वह कोई प्रतिनिधि या सीनेटर था। जब भी उनसे पैनल द्वारा पूछताछ की जाती थी तो वह अपने व्यवहार के बारे में किसी भी सवाल का जवाब यह कहकर देते थे कि "मैंने कुछ भी अवैध नहीं किया है"। मुझे निक्सन की याद दिला दी।
बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि हर कोई समझता है, अवैध और अनैतिक एक समान नहीं हैं। कोई वस्तु एक या दूसरी अथवा दोनों हो सकती है। यहां एक व्यक्ति को अपने मतदाताओं का प्रतिनिधित्व करने के लिए चुना गया था (मुझे इस उम्मीद के साथ विश्वास करना होगा कि वह नैतिक होगा) जो स्पष्ट रूप से उससे पूछे गए सवालों से बच रहा था। जो मेरी राय में अपने आप में अनैतिक है.
यह प्रदर्शन मेरे लिए विशेष रूप से भयानक था। जब मैं सक्रिय ड्यूटी पर था, तो हमें हर साल नैतिक व्यवहार के बारे में वायु सेना विनियमन पढ़ने की आवश्यकता होती थी। यह अत्यंत संक्षिप्त निबंध (संभवतः 10-12 पृष्ठ) था। हम पर अनैतिक व्यवहार के लिए यूसीएमजे के तहत आरोप लगाया जा सकता है। रेग के अंत में यह चेतावनी दी गई कि हम "अनैतिक होने की उपस्थिति" के साथ कुछ करने के लिए भी उत्तरदायी हैं। फिर हमें एक हलफनामे पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता थी जिसमें पुष्टि की गई थी कि हमने reg को पढ़ा है और इसे समझा है। इस प्रकार यदि हम पर कभी आरोप लगाया गया तो हम अज्ञानता का दावा नहीं कर सकते।