Appleの復帰日は今「私たちは考えがない」

複数のニュース報道によると、アップルはコロナウイルスのパンデミックの状態を和らげ、最終的に労働者にオフィスに戻るように頼む時期についてはうんざりしている最新のテクノロジー企業です。
ブルームバーグは、CEOのティム・クックが水曜日にスタッフにメモを送り、同社が「ハイブリッド作業パイロットの開始をまだ決定されていない日付まで延期している」と伝えたと報告した。私たちのオフィスは開いたままで、グレーターチャイナや他の場所のチームを含め、多くの同僚が定期的に来ています。」以前、Appleは労働者に2月までにオフィスに戻るように求めていたが、その日付はすでに何度も延期されていた(廃止された日付には6月、9月、10月、1月が含まれる)。
ブルームバーグによれば、クックのメモは、「世界の多くの地域での症例の増加とウイルスの新株の出現」を引用しており、ウイルスのまだ十分に理解されていないオミクロン変異体に言及している。彼はスタッフに予防接種とブースターショットを取得するように懇願しました。「これはあなたとあなたのコミュニティを安全に保つための最善の方法です。」Appleの従業員は、小売店のスタッフを含め、自宅の作業環境を適切と思われる方法でアップグレードするために使用することを目的とした1,000ドルのボーナスも受け取り ます。
Appleは、Bloomberg、New York Times、およびCNNBusinessに対する決定を確認しました。CNNが指摘したように、今週初めに、
Appleはいくつかの小売店を閉鎖し、他のすべての場所でマスクの義務を取り戻した。タイムズは、メリーランド州アナポリスのアップルの小売店で発生の兆候を報告しました。マイアミ; とオタワ。
クックはメモで述べたように、従業員は誰もがオフィスに戻る必要がある前に、少なくとも4週間のヘッドアップを取得します。彼らが必要とされるとき、多くのスタッフは彼らが週に3日だけ現れる必要がある分割されたスケジュールになります。
復職 日は、 基本的に多くの企業で未来派のものになっています。New York Timesは最近、延期を発表 した企業に はDocuSign、Ford、CNN、Google、Facebook(スタッフがまったく戻る必要がない)、Lyftが含まれると報告しました。 -少なくとも2023年まで実施。調査 によると 、労働者は一般に、オフィスに戻る必要がないことを 非常に望んで いますが、多くの組織は、世界的なパンデミックの予測不可能な紆余曲折のおかげで、日付を繰り返し延期しています。 。
今年
初めに伝染性の高いデルタ変異体が出現した
ことは大きなカーブであり、ワクチン接種率はまだ従業員やその愛する人をオフィスでの発生の可能性から十分に保護するのに十分なほど高くないという見通しを高めました。現在、オミクロンの亜種があります。これは、少なくともブースターなしで、既存のワクチンの保護の一部を回避でき、ブレイクスルー感染の増加をもたらす可能性があることを研究が示しています。(ワクチンは依然として重篤な病気の予防に非常に効果的であることに注意することが重要ですコロナウイルスから。初期の研究によると、オミクロンはワクチン接種を受けた人々の抗体をすり抜けることができるかもしれませんが、免疫系の第2層の防御であるT細胞でその袖を巧みに操ることはできません。)
「 現実には、人々は、プラン自体を共有するよりも、リターンプランの意図を共有することが重要であることを学んでいます。 ...平均的なCEO は、世界的大流行の状況と進展についてほとんど指揮を執っていません」と、オフィススペース管理会社Robinの共同創設者であるZachDunnはTimesに語りました。「危機の瞬間に、彼らは彼らが期待することについて明確なビジョンを共有することによってリーダーシップを示すべきであるように感じますが、それはほとんどの人々にとって裏目に出ています。」
「不正直な企業は、従業員に確実性を与える企業だけです」と、多くのCEOの顧問であるスタンフォード大学のニコラスブルーム教授はタイムズ紙に語った。「親として、 あなたはあなたの子供から物を隠すことができますが、CEOとしてあなたはニュースを読む大人の従業員にそれをすることはできません。」
AppleはGizmodoからのコメントの要求にすぐには応答しませんでしたが、返信があればこのストーリーを更新します。
詳細: オミクロンに関する初期のデータ:良いニュースと悪いニュースがあります