他のポスドクのポジションを探し始めても大丈夫ですか？
私は現在、ポスドクの最初の年をやっています。私の契約は数ヶ月で更新される予定であり、私のPIは来年の私の計画を尋ねました。私は彼の研究室に少なくとももう1年滞在したいと言ったが、彼は私の契約が更新されることをまだ保証できないと言った。
ラボの他の人から、私のPIは通常、契約を更新することを最後の最後まで確認することを延期していると聞きました。最後の最後まで、彼はポスドクに完了するように要求するいくつかの条項を契約に追加しようとします。特定の日付までの特定のプロジェクトまたは論文。
私のPIは、来年から始まるいくつかの助成金を書くように私に促しているので、私の契約を更新するつもりであると比較的確信しています。
しかし、彼はまだ何も約束できないので、彼が私の契約を更新しない場合に備えて、他のポスドクのポジションを探し始めても大丈夫ですか？もしそうなら、私は他の役割を探していることを彼に知らせる必要がありますか？
ありがとう！
回答
実際、代替案を探すことが不可欠のように思えます。PIがあなたを危険にさらすのは不適切であり、彼はもっと明確にすべきです。
しかし、「最高のものを望んでいる」だけでは、あなたのキャリアは危険にさらされます。また、「最悪の事態に備える」必要があります。大丈夫です。
あなたが彼に知らせるかどうかは彼の性格のあなたの判断の問題です。しかし、（a）滞在したいのですが、（b）それが不可能であり、バックアップが必要である可能性があることを認識しています。
ポスドクは一時的な立場です。あなたの次の仕事とキャリアのステップを探すことは単に大丈夫ではありません、それは本質的にそれらのポジションが何のためであるかです。
あなたはあなた自身のキャリアのために、そしてあなたの経済的および精神的幸福のために前もって計画する必要があります。助成金の結果を待っている場合など、PIが契約を更新できるかどうかを最後の最後まで本当に通知できない場合があります。ただし、ここではそうではないようです。
PIに丁寧に話しかけるか、メールで適切な期限を設定してから、他のポジションに応募することができます。例えば：
「契約は12月に終了します。ここで契約を延長できることを心から願っていますが、現時点では延長を確約することはできません。滞在が可能になった場合は、までにお知らせください。 9月末以降、新職の応募を開始します。」
しかし、私があなたなら、私は操作的なPIのために働きたいかどうかを検討します。彼らがあなたに特定のプロジェクトや論文に取り組むことを望んでいるなら、彼らはそれについて率直に取り組むべきです。
はい、別の仕事を探す必要があります。契約交渉では、常に「交渉された合意に代わる最良の方法」（BATNAと呼ばれることもあります）を検討する必要があります。あなたの顧問が新しい雇用契約を持ってあなたのところに来て、あなたが留まるか失業するかを選択できるなら、あなたはおそらく署名するでしょう。
一方、オファーが2つある場合は、どちらが一番好きかを選択できます。2番目のオファーでは、たとえば、不快なプロジェクトを回避して、より良い条件を交渉する自信も得られます。
PI ASAPと正直に話し合い、次のことを明確にすることをお勧めします。
（1）あなたは彼らと一緒に研究を続け、拡大することを嬉しく思います。（2）契約の延長が保証されない場合、現在の不確実な資金調達と政治情勢では、できるだけ早く代替案を探し始める必要があります。（3）これはあなたの時間と注意のいくらかをあなたが望まない現在の研究から消耗させるでしょう、しかしまあ、これらのものはあなたの精神的エネルギーを使い果たします。（4）延長を保証できない場合は、他のどのPIが利用可能な資金を持っている可能性があり、連絡するのがよいか、またはどの資金提供の機会を追求するかについてのアドバイスをいただければ幸いです。（5）ポスドクの終わりまでに筆頭著者の出版物があることが重要であるため、延長を保証できない場合は、現在のプロジェクトのどちらに焦点を当てるかについて話し合う必要があります。また、現在の研究の一部を自分のものとして、将来的に独立して発展させることができるかどうか。
基本的に、契約の状況を知り、それに応じて計画を立てる必要があることを明確にします---そして、早期に知らせることもPIの最大の利益になります。
以前のポスドクのポジションを繰り返し延長し、現在のラボメンバーに契約状況を非常に明確にしている新しいPIからの最高の願いです！