파키스탄에서 기술직을 구하지 않는 방법

(NB 저는 여기 Medium에서 일주일에 한 챕터씩 소설을 쓰고 있습니다. 제가 여기에 글을 쓰는 이유를 알아보고 , 여기 에서 1장부터 시작하고 , 댓글에 언제든지 자유롭게 피드백을 주세요. 커뮤니티를 위해 여기에 글을 씁니다. )

Hira는 Peshawar Cantonment에 위치한 지방 관공서에서 인턴십을 하고 있었기 때문에 Sadia에게 오후에 만나자고 했습니다. 비록 인턴십이 좋지는 않았지만 Hira에게 집 밖에서 시간을 보낼 수 있는 기회를 제공했습니다. 그녀는 학부 시험이 끝난 후 극도로 스트레스를 받고 지루해했습니다. 그녀는 아버지가 이전 상사를 통해 그녀를 위해 인턴십을 주선했다는 사실을 알고 안도하고 기뻤습니다.

Hira는 종종 점심 시간에 Sadia를 방문하도록 초대했습니다. 이 계약은 Hira에게 만족스러웠고 Sadia는 항상 Peshawar Cantt에서 그녀와 어울리고 싶어했습니다. 인턴쉽은 업무 경험 측면에서 보람이 없었지만 여전히 집에서 독성을 피하는 수단으로 사용되었습니다.

초가을에 그들은 공원의 벤치에 앉았고 히라는 울기 시작했습니다. 그녀는 Sadia에게 수년 동안 간직해온 고통스러운 비밀에 대해 이야기했습니다. Hira가 6학년이었을 때, 몇몇 소녀들은 그녀가 부모님과 다르게 생겼다는 이유로 그녀를 괴롭혔습니다. 그들은 매우 상처를 주는 말을 했고 그녀가 부모의 친자식이 아니라고 비난했습니다.

히라는 지난 10년 동안 이것과 씨름했다. 그것은 여러 면에서 그녀의 삶에 영향을 미쳤지만 그녀는 그것에 대해 누구에게도, 심지어 그녀의 부모에게도 말하지 않았습니다. 최근 Hira는 Ahmad가 선물한 Siddhartha Mukherjee의 "The Gene: An Intimate History"라는 책을 읽었습니다. 그 책은 모든 것을 바꾸어 놓았다. 그녀는 유전자의 변화로 인해 아이들이 부모와 다르게 보일 수 있다는 것을 배웠습니다. 이 책은 또한 어떻게 우울증이 가족에게 유전될 수 있는지에 대해서도 이야기했습니다. 개인의 이야기와 과학의 역사와 같은 개념을 함께 엮는 것과 함께 이 인기 있는 과학 서적은 유전 개념의 발견, 인간 특성에 대한 유전자의 영향, 유전 기술이 제기하는 윤리적 문제를 설명했습니다. 히라가 사디아에게 말했다.

히라는 어머니가 우울증을 앓고 있다는 사실을 깨달았다. 히라는 또한 생물학 수업에서 왜 이런 것들이 설명되지 않았는지, 그리고 왜 그녀의 선생님과 부모도 그녀의 삶에서 무슨 일이 일어나고 있는지 이해하지 못하는지 생각했습니다. Hira는 또한 그녀가 겪은 일에 대해 어머니에 대해 많은 동정심을 키 웠습니다. 그녀는 자신의 우울증이 히라에 대한 유독한 가부장적 억압의 형태로 분출된다는 것을 깨달았습니다.

Sadia는 주의 깊게 들었고 그녀의 친구에 대해 슬펐습니다. “이제 드디어 진실을 알게 된 것이 좋습니다. 오랫동안 짊어지고 있던 고통에서 벗어날 수 있습니다. 이제 계속 진행해야 합니다.” 히라는 “네, 아마드가 이 책을 주신 게 너무 감사해요. 그가 없었다면 나는 결코 진리를 배우지 못했을 것입니다. 그는 자기가 나에게 무슨 짓을 했는지도 모릅니다.”

Hira는 Sadia에게 수년 동안 이 짐을 짊어지는 것이 얼마나 힘든 일인지 말했습니다. 그녀의 인생에서 매우 고통스럽고 괴로운 시간이었습니다. Sadia는 친구를 껴안고 혼자가 아니라고 말했습니다. 그녀에게는 그녀를 사랑하는 친구들이 있었고, 이제 그녀는 마침내 치유를 시작할 수 있었습니다.

공원에 함께 앉아 히라와 사디아는 미래에 대해 이야기를 나눴다. 히라는 마음의 무거운 짐을 덜어낸 기분이었다. 그녀는 여전히 배우고 이해해야 할 것이 많다는 것을 알고 있었지만 친구 Sadia의 지원과 책에서 얻은 지식에 감사했습니다.

Hira는 관공서에서 인턴십을 시작했지만 마음에 들지 않았습니다. 정부 관리들은 그녀가 소프트웨어 엔지니어임에도 불구하고 항상 그녀에게 컴퓨터 수리를 부탁했습니다. 그들은 또한 그녀가 이메일을 관리하고 PowerPoint 프리젠테이션을 개발하기를 원했습니다. 히라는 앉을 자리도 마땅치 않았고 일하는 여성도 거의 없었다. 여자 화장실이 따로 없었고 하루종일 듣는 성차별적 농담도 싫었다.

Hira의 아빠가 인턴십을 주선했지만 그녀는 그곳이 그녀에게 적합하지 않다는 것을 알고 있었습니다. 그녀는 Ahmad에게 도움을 요청했습니다. Ahmad는 그녀에게 이슬라마바드와 라호르에 있는 소프트웨어 회사의 이력서를 만드는 방법을 알려 주었습니다. 히라의 부모는 이슬라마바드에 친구가 있었기 때문에 그녀가 이슬라마바드에서 일하게 하는 것이 더 쉬울 것입니다.

Ahmad는 Hira의 구직을 돕고 싶었고 그녀에게 이력서를 보내달라고 요청했습니다. 그는 Hira의 이력서를 받았을 때 자신의 아이디어와 제안을 그녀와 공유했습니다.

그는 그녀에게 학창 시절과 각 과목에서 받은 성적에 대해 너무 많은 시간을 쓰지 말라고 말했습니다. 대신 Ahmad는 Hira가 기술 부문의 고용주가 찾는 중요한 사항에 집중해야 한다고 제안했습니다.

Ahmad는 Hira가 자신이 알고 있는 프로그래밍 언어와 사용할 수 있는 소프트웨어와 같은 컴퓨터 기술에 대해 글을 써야 한다고 설명했습니다. 그녀는 또한 웹 사이트 구축, 앱 생성, 게임 개발과 같이 자신이 작업한 모든 프로젝트를 언급해야 합니다. 그는 또한 그녀가 수강한 모든 온라인 과정을 작성하도록 요청했습니다. Hira는 이러한 과정이 중요하지 않다고 생각했기 때문에 초기에 이력서에 이러한 과정을 포함하지 않았습니다. 그는 특히 그녀가 컴퓨터 비전에서 수행한 몇 가지 과정에 대해 작성하고 이 과정에서 개발한 프로젝트의 종류를 언급해야 한다고 강조했습니다.

Ahmad는 기술 분야에서 가장 중요한 것은 개인의 기술과 경험임을 분명히 했습니다. 고용주는 학교에서 받은 성적보다 그 사람이 무엇을 할 수 있는지 아는 데 더 관심이 있습니다. 그녀의 기술에 집중함으로써 Hira는 소프트웨어 분야에서 일자리를 얻을 수 있는 더 나은 기회를 갖게 될 것입니다.

그런 다음 Ahmad는 Hira에게 이슬라마바드에 있는 모든 소프트웨어 회사를 검색하고 채용 공고를 광고하지 않았더라도 이력서를 보내라고 조언했습니다. 그는 직원에 대한 수요가 예기치 않게 발생할 수 있으며 회사는 채용 공고를 할 시간이 없을 수 있다고 설명했습니다. 대신 즉각적인 필요가 발생할 때 잠재적인 후보자 풀에서 채용하는 경우가 많습니다.

Ahmad는 또한 Hira에게 LinkedIn 계정을 만들고 이슬라마바드에 기반을 둔 소프트웨어 전문가에게 다이렉트 메시지를 보낼 것을 제안했습니다. Hira는 이슬라마바드에 위치한 회사인 InfoTech로부터 전화를 받았기 때문에 이 팁이 효과적임이 입증되었습니다. Ahmad는 Hira에게 인터뷰 준비 방법을 지도했습니다. 그는 그녀에게 InfoTech의 웹사이트를 주의 깊게 검토하여 그들이 하는 일의 유형을 이해하고 그곳에서 일하는 사람들에 대해 배우라고 말했습니다. 또한 그녀에게 LinkedIn 프로필을 검토하여 스킬셋을 식별하라고 조언했습니다.

Ahmad는 STAR 방법을 따라야 하는 행동 면접의 개념과 기술 면접의 경우 코드를 작성하거나 질문을 받을 수 있는 문제를 해결할 준비가 되어 있어야 한다고 설명했습니다. 4년제 학위 프로그램 동안 교수들로부터 이러한 것들을 배운 적이 없었기 때문에 이 지침은 Hira에게 매우 중요했습니다. 준비하는 동안 그녀는 왜 이런 경우인지, 왜 그러한 전문성 개발 개념이 대학 커리큘럼의 일부가 아닌지 궁금해했습니다.

Ahmad의 지도 덕분에 Hira는 InfoTech로부터 월급 Rs 50,000의 일자리 제의를 받았고 이는 그녀의 가족에게 큰 변화를 의미했습니다. 그녀의 어머니도 그 소식을 듣고 매우 기뻐했습니다. 그러나 이제 주요 과제는 Hira가 파키스탄에서 가장 물가가 비싼 도시인 이슬라마바드에서 독립적으로 생활할 수 있는 방법을 파악하는 것이었습니다. Hira는 성공하기로 결심했고 인생에서 새로운 기회를 얻은 것처럼 느꼈습니다.