Die EB1A-Greencard-Anforderungen stellen eine hohe Messlatte dar und erfordern sicherlich eine gewisse Leistungsorientierung.

Einer der häufigsten Gründe, warum viele Einwanderer diesen Weg nicht in Betracht ziehen, sind jedoch die Dutzenden von Mythen rund um den EB1A-Greencard-Weg.

Ich bin kein Anwalt, aber ich persönlich habe diesen Weg als Bewerber durchgemacht und Erfolg gehabt , obwohl ich für den EB1A ein sehr „unkonventionelles“ Profil habe.

Und ich werde mit einigen populären Mythen rund um den EB1A aufräumen, damit Sie den ersten Schritt machen können, Ihren Geist zu befreien und das „EB1A-Hochstapler-Syndrom“ zu überwinden. Mit einigen Memes.

Oh, und wenn Sie Ihre EB1A-Reise beginnen möchten, kann ich Ihnen helfen .

Haftungsausschluss: Die in diesem Artikel bereitgestellten Informationen stellen keine Rechtsberatung dar und sind auch nicht als solche gedacht; Stattdessen dienen alle Informationen, Inhalte und Materialien in diesem Artikel nur allgemeinen Informationszwecken.

Mythos 1: Sie benötigen einen Master-Abschluss

Ein weit verbreiteter Mythos vieler Kandidaten besagt, dass man einen Master-Abschluss benötige, um den EB1A zu absolvieren.

Oder umgekehrt: Ein Master-Abschluss erleichtert den Erwerb eines EB1A.

Beide oben genannten Aussagen sind lediglich Mythen.

Mit der EB1A Green Card geht es darum, Ihre Fachkenntnisse in einem Fachgebiet nachzuweisen, und leider macht Sie der bloße Erwerb eines Abschlusses noch nicht zu einem solchen.

Wenn Sie hingegen keinen Master-Abschluss haben, müssen Sie sich nicht von der Bewerbung abhalten lassen – im Gegensatz zum H1-B-Visumprogramm gibt es keine zusätzlichen Bonuspunkte (ich meine, Lotterieplätze) für den Besitz eines Master-Abschlusses Masterabschluss aus Sicht des EB1A-Pfads.

Mythos 2: Sie brauchen Zitate

Es ist lustig, wie in den meisten Einwandererkreisen „EB1A“ und „Zitate“ Hand in Hand gehen.

Außer, wenn sie es nicht tun!

Ja, als Forscher oder Wissenschaftler wird Ihr Wert in der Branche von der Wirkung Ihrer Forschung abhängen, die sich quantitativ durch die Anzahl der Zitate manifestiert.

Das bedeutet jedoch nicht, dass Zitate die einzige Möglichkeit sind, Wirkung zu zeigen.

Ich für meinen Teil hatte NULL Unterlagen und NULL Zitate in meiner Bewerbung.

Aber ich habe mit meiner Arbeit in einer nicht-technischen, geschäftsorientierten Rolle dennoch eine Menge Einfluss gezeigt.

Möchten Sie wissen, wie? Schauen Sie sich hier meinen Entdeckungsführer an!

Mythos 3: Sie müssen eine Million Dollar verdienen

„Ich verdiene eine halbe Million Dollar pro Jahr im Technologiebereich. Das sollte mich automatisch für die EB1A Green Card qualifizieren, oder?“

Vielleicht. Vielleicht auch nicht?

Sagen wir mal so. Wenn das wahr wäre, wären nur Millionäre Empfänger der EB1A-Greencard. Und das ist sicherlich NICHT der Fall.

Das USCIS schreibt zwar Personen zu, die „ein hohes Gehalt oder eine andere deutlich höhere Vergütung im Vergleich zu anderen in ihrem Fachgebiet erzielen“, aber der entscheidende Unterschied besteht hier darin, wie Sie im Vergleich zu anderen in Ihrem Fachgebiet abschneiden .

Vielleicht fragen Sie sich auch, ob die Einstufung in die Lohnstufe IV oder höher in Ihrer H1-B-Arbeitsbescheinigung „ausreichend“ ist.

In meinem Leitfaden gehe ich ausführlich darauf ein, wie ich bewiesen habe, dass mein Gehalt (das damals definitiv weniger als eine halbe Million Dollar betrug!) im Vergleich zu anderen in meinem Fachgebiet hoch ist .

Mythos 4: Sie müssen eine Führungskraft sein

TL;DR, Qualität >> Quantität.

Mit der EB1A Green Card wird Fachwissen in einem Bereich verliehen – das entweder aus vielen Jahren unterschiedlicher Berufserfahrung oder aus mehreren Jahren fundierter Fachkompetenz in einem Kernbereich resultieren kann.

In meinem Fall hatte ich fünf Jahre Berufserfahrung in Vollzeit, als ich mich für mein EB1A beworben habe. Ich war kein Personalmanager und auch kein C-Level-Manager.

Aber ich verfügte über jede Menge einschlägiges Fachwissen in einem Nischenbereich. Mehr dazu können Sie hier lesen .

Daher glaube ich absolut nicht, dass man eine Führungskraft oder sogar ein Personalmanager sein muss, um ein Experte auf einem Gebiet zu sein (und letztendlich EB1A-berechtigt zu sein).

Mythos 5: Sie brauchen eine Menge Presseberichterstattung

Ein weiterer beliebter Mythos, der den Kandidaten ein Hochstaplersyndrom rund um die EB1A beschert, ist die mangelnde Berichterstattung in der Presse (schuldig im Sinne der Anklage!)

Eine Berichterstattung in der Presse über Sie und Ihre Arbeit ist zwar hilfreich und kann dabei helfen, Ihre Verdienste objektiv zu bestätigen, sie ist jedoch absolut nicht erforderlich.

Es gibt viele andere Kategorien, in denen Sie sich für den EB1A bewerben können.

Wenn Sie jedoch tatsächlich auf der Suche nach Interviews und Reportagen sind, habe ich in meinem Leitfaden einige großartige Ressourcen zusammengestellt , die Ihnen auch dabei helfen können!

Der EB1A ist vielleicht nicht jedermanns Sache, aber lassen Sie sich von diesen Mythen nicht davon abhalten, diesen Weg zu erkunden! Für weitere Ressourcen oder um mit mir Kontakt aufzunehmen, nehmen Sie Kontakt mit mir auf!