Nur ein Schluckauf

„Die Welt ist wie eine Fahrt in einem Vergnügungspark, und wenn Sie sich entscheiden, darauf zu gehen, denken Sie, dass sie real ist, weil unser Verstand so mächtig ist. Die Fahrt geht auf und ab, herum und herum, es hat Nervenkitzel und Schüttelfrost und Es ist sehr bunt, und es ist sehr laut, und es macht eine Weile Spaß.“

-Bill Hicks

Mit dem Beginn von GPT-3 haben viele Menschen über das Potenzial nachgedacht, was KI für sie bedeutet und tun kann.

Ich habe die Verwirrung im Gesicht einer Person gesehen, wenn sie vorschlug, dass es an Leidenschaft oder Schwung in einem Prozess fehle, den sie verfolgen, das sei veraltet oder unwahr.

Prozesse sind oft mit Blut geschrieben.

Es dauert lange, sie zu schreiben, und sie sind das Ergebnis eines Kampfes, den ein Unternehmen irgendwann frontal angehen musste. Sie scheinen nicht immer relevant zu sein. Aber sie erfüllen einen Zweck.

Sie werden geschaffen, um Einheitlichkeit und Einheit zu manifestieren und einem Unternehmen zu ermöglichen, als Einheit zu gedeihen.
Ein geschlossenes Netzwerk aus brillanten Köpfen, kreativen Ergebnissen und synapsenanregenden Aufgaben, die sie angehen müssen.

Was also ist es mit der Einführung der neuen GPT-3-Engine von OpenAI, die es denjenigen, die zuvor von dem plötzlichen Gangwechsel in eine automatisierte Welt geschockt waren, plötzlich ermöglicht, jetzt mit solcher Klarheit in die Zukunft zu sehen?

Sind wir gerade in eine neue Ära eingetreten?

OpenAI ermöglicht es Einzelpersonen und Teams, Stunden bei ihren „traditionellen“ Workloads einzusparen.

Anstatt Teams damit zu beauftragen, Dokumentationen, Schulungsmaterial zu erstellen, Marktforschung zu betreiben, Stellenbeschreibungen zu schreiben, Dienstpläne zusammenzustellen oder sogar Produktbeschreibungen für Dinge zu erfinden, die es noch nicht gibt.
Teams oder Einzelpersonen können jetzt einfach die Maschinen „anmelden“ und ihre Arbeit in nur wenigen Minuten qualitätssichern.

Wir dachten, KI könnte unsere Notwendigkeit ersetzen, manuelle Aufgaben zu erledigen, die körperliche Arbeit erfordern, oder die Effizienz in unserem derzeitigen Verhalten hervorzuheben. Aber wie haben wir uns geirrt.

Stattdessen denke ich, dass wir einen Sprung gesehen haben; Grenzen vor uns und es verlangt von uns, jetzt härter zu arbeiten, auch nur um Schritt zu halten.

Unternehmen müssen kritisch darüber nachdenken, wie sie kritisch denken.

Anstatt Stunden damit zu verschwenden, die Vergangenheit zu planen, zu dokumentieren und Wege zu finden, die Vergangenheit zu überarbeiten. Ich bin der Meinung, dass wir stattdessen auf Training umstellen und dieses erstaunliche Potenzial, das uns präsentiert wurde, fördern.

James Lovelock spricht von einem Zeitpunkt, an dem Maschinen und Menschen erkennen, dass es notwendig ist, in Harmonie miteinander zu arbeiten, um auf diesem Planeten wirklich zu gedeihen und zu überleben.

Ich denke, wir sind gerade in die Ära von Novacene eingetreten.